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根據(jù)市委辦、市政府辦《關(guān)于印發(fā)<濰坊市市屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定>的通知》和《濰城區(qū)政府投融資體制改革方案》規(guī)定，經(jīng)研究，擬采取公開(kāi)競(jìng)聘方式選拔區(qū)投融資平臺(tái)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理人選，制定如下實(shí)施意見(jiàn)。

一、指導(dǎo)思想

以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)，全面準(zhǔn)確貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針，進(jìn)一步拓寬選人視野，改進(jìn)選人方式，努力把政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)管理能力強(qiáng)、群眾威信高的優(yōu)秀人才選拔出來(lái)，為鞏固和擴(kuò)大我區(qū)投融資體制創(chuàng)新成果，決勝全面小康，實(shí)現(xiàn)市區(qū)西部崛起提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

二、職位和數(shù)量

濰坊濰州城建投資有限公司總經(jīng)理1名;

濰坊濰州控股有限公司董事長(zhǎng)1名、總經(jīng)理(兼任濰坊濰州融資擔(dān)保有限公司董事長(zhǎng))1名;

濰坊濰州融資擔(dān)保有限公司總經(jīng)理1名;

濰坊濰州節(jié)能環(huán)保服務(wù)有限公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理1名;

濰坊濰州金融發(fā)展服務(wù)有限公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理1名。

三、資格條件

報(bào)考競(jìng)聘人選應(yīng)具備下列資格條件：

1、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，大局意識(shí)好，具有良好職業(yè)素養(yǎng)，組織協(xié)調(diào)能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、市場(chǎng)應(yīng)變能力和改革創(chuàng)新能力強(qiáng)，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于負(fù)責(zé)，廉潔從業(yè)，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

2、熟悉財(cái)務(wù)金融、國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)，資本運(yùn)作能力較強(qiáng)，有相應(yīng)工作經(jīng)歷。

3、年齡50周歲以下(1967年1月1日以后出生)，特別優(yōu)秀的，年齡可適當(dāng)放寬。

4、大專以上學(xué)歷。

5、近三年年度考核均為稱職(合格)以上等次。

6、濰城區(qū)正式在職在編干部。

7、身體健康。

競(jìng)聘董事長(zhǎng)人選，還需具備以下條件：

1、任正科級(jí)滿1年或副科級(jí)滿3年;

2、原則上為中共正式黨員。

競(jìng)聘總經(jīng)理人選，需任副科級(jí)滿1年。

有下列情形之一者，不得報(bào)名：(1)曾受刑事處罰的;(2)處于黨紀(jì)政紀(jì)處分規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的;(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;(4)具有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十六條所列情形之一的;(5)其他不宜報(bào)名參加的。

四、報(bào)名范圍

全區(qū)黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中在職在編符合條件的人員，其中，學(xué)校教職工、醫(yī)院管理及醫(yī)護(hù)人員報(bào)名需經(jīng)行政主管部門(mén)同意。

五、主要程序

1、動(dòng)員部署。召開(kāi)動(dòng)員會(huì)議對(duì)公開(kāi)競(jìng)聘工作進(jìn)行安排部署，講明有關(guān)政策要求。在濰城組工網(wǎng)站發(fā)布公告做好宣傳發(fā)動(dòng)工作。

2、報(bào)名。采取組織報(bào)名和個(gè)人報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行，每人只能報(bào)考1個(gè)崗位，報(bào)名人選填寫(xiě)《濰城區(qū)公開(kāi)競(jìng)聘投融資平臺(tái)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件)一式3份，加蓋單位公章并個(gè)人署名，報(bào)送區(qū)公開(kāi)競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，一并提供現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料，一式二份。

報(bào)名時(shí)間：2017年2月9日上午8:30至2月10日下午5:00。相關(guān)表格可登陸濰城組工網(wǎng)站下載。

3、資格審查。報(bào)名結(jié)束后，區(qū)公開(kāi)競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名人選資格進(jìn)行審查。資格審查貫穿公開(kāi)競(jìng)聘全過(guò)程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消公開(kāi)競(jìng)聘資格。

經(jīng)資格審查合格參加競(jìng)職陳述的人數(shù)與選拔職位的比例不低于3:1。達(dá)不到該比例時(shí)，若人選服從調(diào)劑的可調(diào)劑到其他崗位。調(diào)劑后仍達(dá)不到該比例時(shí)，原則上取消該職位的公開(kāi)競(jìng)聘計(jì)劃。

4、競(jìng)職陳述。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試面試人員的綜合分析、邏輯判斷、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)以及解決實(shí)際問(wèn)題的能力。面試答辯結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。評(píng)委實(shí)行回避制度。

5、組織考察。組成考察組，采取民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、延伸考察等方式，了解考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況，并征求執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)和有關(guān)部門(mén)意見(jiàn)，發(fā)布考察公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

6、研究任用。區(qū)委組織部部長(zhǎng)辦公會(huì)議聽(tīng)取公開(kāi)競(jìng)聘和考察情況匯報(bào)，按照1：1的比例提出擬任建議人選，提交區(qū)委常委會(huì)議研究決定擬任人選。

對(duì)擬任人選進(jìn)行任前公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。任前公示反映有問(wèn)題、經(jīng)調(diào)查核實(shí)影響任職的，取消任職資格;未發(fā)現(xiàn)影響任用問(wèn)題的，按程序辦理任職手續(xù)。

六、聘任管理

董事長(zhǎng)、總經(jīng)理實(shí)行聘任制，聘期三年。聘任期滿，經(jīng)考核勝任的，辦理續(xù)聘手續(xù);經(jīng)考核不勝任的，予以解聘,視情況安排相應(yīng)工作。聘任期間，區(qū)投融資平臺(tái)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理，參照區(qū)直部門(mén)正職管理。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

這次公開(kāi)競(jìng)聘工作在區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，具體工作由區(qū)委組織部組織實(shí)施。成立區(qū)公開(kāi)競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室。設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話(8312380、8188262)，區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局)派員全程監(jiān)督。對(duì)公開(kāi)競(jìng)聘工作中的違紀(jì)行為，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

本意見(jiàn)由區(qū)公開(kāi)競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

區(qū)公開(kāi)競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室地址：區(qū)委組織部干部科。聯(lián)系電話：8188262

區(qū)公開(kāi)競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年2月8日

附件：《濰城區(qū)公開(kāi)競(jìng)聘投融資平臺(tái)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理報(bào)名登記表》