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一、用聲音喚醒考官的耳朵

銀行招聘考試專家在面試模擬的時候往往會發(fā)現好多考生答題時候不是低聲細語不知所云或者就是一個平調，本來考官還對你的內容感興趣但聽到你這樣的說話就讓人昏昏欲睡，沒了興致，所以我們要做到：聲音不一定高亢但應該是鏗鏘有力，音量放大不一定非常洪亮但最起碼的讓考官能聽清你在說什么，音調不一定跌宕起伏但至少有點抑揚頓挫?？忌挥凶龅竭@些讓你們的聲音喚醒考官的耳朵，才是打開勝利之門的第一步。

二、用形象吸引考官的眼球

這里的形象就包括你的打扮與舉止。

針對打扮我們要做到規(guī)范，不一定在考場中必須穿白襯衫黑西服，只要正式就可以，除此之外我們還要做到：

1、發(fā)型：發(fā)型不好會影響整體感覺，男孩兒可以理個“公務員”頭型但顏色一定是黑色;女孩兒務必要扎馬尾，不要披頭散發(fā)。

2、穿衣要得體：穿著不舒服的衣服，穿上去肯定不美，不符合你年齡的衣服，穿上去肯定不對，名牌西服，穿不對就等于浪費，所以一定要得體。

3、配飾要精簡：男生在考試的時候最多的配飾也就是手表了，銀行招聘考試專家建議對于佛珠之類的配飾在考試時盡量脫去;對于女生來講切記不到打扮珠光寶氣，有簡單的配飾即可，永遠記住這是在面試工作的時刻而不是談婚論嫁。

針對舉止我們要做到得體，要給予考官充分的尊重，這些小小的細節(jié)往往就是影響你成績的一部分。比如當考官念引導語的時候要和考官有互動而不是專注著題本，或是在考官讀題的時候要給予點頭回復，答完題也要記住要感謝我們的考官，表示我們的尊重。另外，即便發(fā)現儀表有不足，也要從容自信淡定：要做到抬頭、挺胸、面露微笑。

考生只有做到這些讓你們的形象吸引考官的眼球，才能向成功更近一步。

三、用內容抓住考官的心靈

這部分是學生最關心的部分，也是考生難以達到的部分。要做到這個要求我們應該做到：

1、答題有邏輯，結構分明。

2、具有透過現象看本質的能力，能通過材料看出背后到底反應的問題是什么。

3、做到人崗匹配。當然達到這樣的能力不是一蹴而就的，所以接下來的備考尤關重要考生們要做到多看，多想，多模擬才能真正達到要求。

做到以上三步，才能在面試中“一鳴驚人”取得高分?？忌鷤円ゾo時間練習，勝利正朝你招手呢!