2017年江門市蓬江區(qū)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)局招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員公告

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來源：蓬江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀：1434 次日期：2017-01-20 11:36:36

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根據(jù)蓬江區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展需求，為進(jìn)一步加強(qiáng)我局專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)。經(jīng)研究，決定公開招聘專業(yè)技術(shù)人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

詳見附件1《江門市蓬江區(qū)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)局公開招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

二、應(yīng)聘資格條件

(一)基本資格條件

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī);

2、具備良好的品行和職業(yè)道德;

3、身體健康;

4、具備招聘崗位所需的專業(yè)、能力、技能、身體、年齡及其他資格條件(詳見附件1《崗位表》)。

(二)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位要求

1、“專業(yè)要求”如設(shè)定到學(xué)科類目的，學(xué)科類目界定按《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2016年版)》(附件2)執(zhí)行;目錄未列入的專業(yè)，按目錄中相近學(xué)科確定類別。

2、“專業(yè)要求”設(shè)定為目錄中或目錄外的具體專業(yè)的，則應(yīng)聘者畢業(yè)證上的專業(yè)表述必須與崗位要求一致，否則不具備應(yīng)聘該崗位資格。

3、應(yīng)聘者學(xué)位種類、學(xué)校院系種類、修讀課程、畢業(yè)證上專業(yè)名稱后以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向，均不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。

(三)工作年限

招聘崗位如設(shè)定工作經(jīng)歷年限要求的，工作經(jīng)歷起算時(shí)間以在工作單位參加社會(huì)保險(xiǎn)起始時(shí)間算起;在軍隊(duì)工作的經(jīng)歷以及退役士兵在部隊(duì)服務(wù)經(jīng)歷，視為工作經(jīng)歷。從事指定類型的工作經(jīng)歷，還應(yīng)以單位證明、勞動(dòng)合同(或工作協(xié)議)等材料為依據(jù)。工作經(jīng)歷計(jì)算截止期為2017年1月31日止。在校全日制學(xué)習(xí)期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并開始繳納社會(huì)保險(xiǎn)，不視為工作經(jīng)歷。

(四)以下人員不得報(bào)名應(yīng)聘

受行政開除處分未滿5年，或被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退未滿5年，或其他行政處分正在處分期內(nèi)的人員;曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定的人員;在各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為;因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員;其他法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

三、招考程序和方法

本次招考秉承公平公正原則，采取筆試+面試的方式擇優(yōu)聘用。具體程序如下：

1、筆試、面試

筆試、面試滿分均為100分，內(nèi)容為崗位相關(guān)的知識(shí)。應(yīng)試人員持本人身份證參加筆試、面試(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

2、體檢(費(fèi)用自理)

標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

3、政審

對(duì)體檢合格的人員采用靈活的方式政審。體檢、政審出現(xiàn)不合格者的缺額，按筆試、面試總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

4、聘用

經(jīng)筆試、面試、體檢、政審合格者，辦理聘用手續(xù)。

四、其他有關(guān)事項(xiàng)

1、報(bào)名時(shí)間：從2017年1月11日起至2017年1月20日止;