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　　興業(yè)銀行股份有限公司成立于1988年，是中國首批國有控股商業(yè)銀行之一，于2007年在上交所成功上市。位列全球銀行50強，世界企業(yè)500強和全球上市企業(yè)200強。

　　興業(yè)銀行珠海分行成立于2011年9月，開業(yè)以來，珠海分行秉承興業(yè)銀行“靈活、穩(wěn)健”的經(jīng)營理念，堅持“依法經(jīng)營、穩(wěn)健經(jīng)營、文明經(jīng)營”的辦行方針，積極致力于為地方經(jīng)濟建設(shè)發(fā)揮金融支持作用，業(yè)務(wù)發(fā)展取得新高，2016年資產(chǎn)規(guī)模達到160多億，利潤總額突破5億元，人均利潤400多萬。現(xiàn)因網(wǎng)點擴展及人才梯隊建設(shè)需要，面向社會各界誠聘金融人才加盟。

　　一、招聘職位及招聘條件：

　　◆ 橫琴分行副行長

　　招聘標準：43周歲以下；本科及以上學歷；五年以上經(jīng)濟金融從業(yè)經(jīng)歷；中級專業(yè)技術(shù)任職資格；現(xiàn)任其他經(jīng)濟金融機構(gòu)同職級職務(wù)、或現(xiàn)任其他經(jīng)濟金融機構(gòu)下一職級職務(wù)三年以上；擁有較強團隊管理、市場拓展和組織協(xié)調(diào)能力；熟悉珠海及橫琴市場情況。

　　◆ 支行行長

　　招聘標準： 43周歲以下；本科及以上學歷；五年以上經(jīng)濟金融從業(yè)經(jīng)歷；擁有其他經(jīng)濟金融機構(gòu)同等職務(wù)工作經(jīng)歷；有較強團隊管理、市場拓展和組織協(xié)調(diào)能力；熟悉珠海市場情況；有能力組織和帶領(lǐng)整個支行完成各項經(jīng)營目標。

　　◆ 分行業(yè)務(wù)團隊負責人

　　招聘標準： 40周歲以下; 本科及以上學歷；五年以上經(jīng)濟金融從業(yè)經(jīng)歷；具有較強管理能力、協(xié)調(diào)能力和市場拓展能力；熟悉珠海市場情況，有能力組建業(yè)務(wù)團隊并帶領(lǐng)團隊完成各項經(jīng)營指標。

　　◆ 支行零售負責人

　　招聘標準：35周歲以下；全日制本科及以上學歷，專業(yè)對口；五年以上銀行工作經(jīng)歷；具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；具有豐富的零售團隊管理和市場拓展經(jīng)驗，熟悉銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品；有能力帶領(lǐng)團隊成員完成各項零售經(jīng)營指標。

　　二、工作地點：廣東省珠海市

　　三、應(yīng)聘須知：

　　（一）請有意應(yīng)聘者將以下資料寄達我行：

　　1、《興業(yè)銀行珠海分行應(yīng)聘申請表》（請下載并詳細填寫）；

　　2、各類證明材料，包括學歷、學位、專業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱、身份證復印件、外語等級證書及各類獎勵證書等復印件；

　　3、近期全身生活照片一張。

　?。ǘ?yīng)聘材料投遞方式：

　　電郵：cib_zh@126.com

　　聯(lián)系人：駱小姐  聯(lián)系電話：0756-3193811

　?。ㄈ┙?jīng)審查符合條件者，將另行通知面試時間，一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。