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    2016年懷化市民政局選調(diào)機(jī)關(guān)及局屬參公單位工作人員公告
    來(lái)源:懷化人事考試網(wǎng) 閱讀:898 次 日期:2016-12-19 14:44:29
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    因工作需要,經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn),懷化市民政局?jǐn)M面向全市范圍內(nèi)公開選調(diào)7名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、選調(diào)崗位及人數(shù)

    機(jī)關(guān)文字綜合崗位5名,機(jī)要崗位1名;市救助管理站文秘崗位1名。

    二、選調(diào)范圍

    全市各級(jí)機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位已進(jìn)行公務(wù)員(或參公人員)登記,且在編在崗的副科級(jí)(含副科級(jí))以下公務(wù)員(或參公人員),不含中央、省屬垂直管理單位工作人員。

    三、選調(diào)條件

    (一)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn)。

    (二)1981年11月30日以后出生(第一學(xué)歷為全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的,可放寬到1976年11月30日以后出生)

    (三)身體健康。

    (四)任職年限和工作經(jīng)歷:具有2年以上公務(wù)員(或參公人員)工作經(jīng)歷(含試用期),計(jì)算工作經(jīng)歷的截止時(shí)間為2016年11月30日,工作經(jīng)歷按足年足月計(jì)算;在現(xiàn)單位工作一年以上,新提拔的應(yīng)在現(xiàn)職崗位任滿一年。

    (五)年度考核均為稱職以上等次。

    (六)公務(wù)員主管部門規(guī)定的其他資格條件。

    (七)學(xué)歷、專業(yè)等要求:

    1.機(jī)關(guān)文字綜合崗位:全日制大學(xué)本科(學(xué)士學(xué)位)及以上學(xué)歷(現(xiàn)任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的可放寬至大學(xué)本科),專業(yè)不限,具有兩年以上文字綜合工作經(jīng)歷。

    2.機(jī)關(guān)機(jī)要崗位:全日制大學(xué)本科(學(xué)士學(xué)位)及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,中共黨員,限女性,具有較強(qiáng)的文字處理和綜合協(xié)調(diào)能力。

    3.市救助管理站文秘崗位:大學(xué)本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具有較強(qiáng)的文字處理和綜合協(xié)調(diào)能力。

    (八)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

    有下列情形之一的,不得報(bào)考:

    (一)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

    (二)受處分期間或者未滿影響期限的;

    (三)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

    (四)尚在新錄用公務(wù)員試用期的;

    (五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

    四、選調(diào)程序

    (一)公告

    面向社會(huì)發(fā)布公開選調(diào)事項(xiàng)。

    (二)報(bào)名

    1.報(bào)名時(shí)間:2016年12月19日至30日

    2.報(bào)名地點(diǎn):懷化市民政局人事科(地址:懷化市河西德善路568號(hào),河西學(xué)校旁)。

    3.咨詢電話:0745-2262625,2312657。

    4.報(bào)名要求:

    (1)考生下載《懷化市民政局公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》(一式兩份),如實(shí)填寫相關(guān)信息,由所在單位組織人事部門審核、主要領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)并加蓋單位公章;

    (2)本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件;

    (3)公務(wù)員或參公人員登記表復(fù)印件(加蓋檔案管理部門公章);

    (4)近期1寸免冠彩照2張;

    (5)所在單位出具的有無(wú)最低服務(wù)年限及是否服務(wù)期滿情況證明,并經(jīng)當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門審核屬實(shí);

    (6)報(bào)考機(jī)關(guān)文字綜合崗位的,還需提供2年以上文字綜合工作經(jīng)歷證明,并附2篇以上本人獨(dú)立撰寫的領(lǐng)導(dǎo)講話材料、調(diào)研文章或在《湖南日?qǐng)?bào)》、《懷化日?qǐng)?bào)》、《新懷化》等省、市級(jí)報(bào)刊發(fā)表的文章。

    (三)資格審查

    懷化市民政局人事科負(fù)責(zé)按照職位資格條件對(duì)報(bào)名人員提交的材料進(jìn)行審查,資格審查合格后發(fā)放準(zhǔn)考證。報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)可靠,否則由此而引起的一切后果自負(fù)(包括取消資格)。

    (四)考試

    考試分筆試和面試,均按100分制計(jì)算,綜合成績(jī)按筆試成績(jī)60%、面試成績(jī)40%的比例計(jì)算。按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行排名。

    1.筆試

    筆試開考比例為1:5。筆試考試內(nèi)容為綜合材料寫作,主要測(cè)試考生分析解決問(wèn)題和文字綜合表達(dá)的能力。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    如果報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試開考比例的,因工作需要,經(jīng)單位申請(qǐng),市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn),可適當(dāng)降低開考比例,或核減取消選調(diào)計(jì)劃。

    2.面試

    面試開考比例為1:3。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定參加面試人選。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行。主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)能力。面試前出現(xiàn)放棄者,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    (五)體檢

    按綜合成績(jī)從高分到低分,按選調(diào)人數(shù)1:1比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。如體檢不合格出現(xiàn)空缺,按綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過(guò)2次。

    (六)考察

    體檢合格,即確定考察對(duì)象??疾靸?nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及報(bào)考資格條件??疾觳缓细裾?,按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)??疾飙h(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)相關(guān)證明材料弄虛作假的,直接取消選調(diào)資格,按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

    (七)公示

    考察合格,經(jīng)懷化市民政局黨組研究同意,確定擬選調(diào)人員并進(jìn)行公示,公示期為7天。

    (八)試用和調(diào)動(dòng)

    公示無(wú)異議后,擬選調(diào)對(duì)象試用期3個(gè)月,由懷化市民政局與擬選調(diào)人員所在單位辦理試用手續(xù)。試用期滿合格者按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),不合格者返回原工作單位。

    五、其他事項(xiàng)

    1.調(diào)入人員的行政職級(jí)按報(bào)名時(shí)的行政職級(jí)確認(rèn),在選調(diào)過(guò)程中晉升的職級(jí)不予認(rèn)可。

    2.一經(jīng)錄用,在本單位最低服務(wù)年限需滿5年。

    3.參加公開選調(diào)人員要嚴(yán)格遵守組織人事工作紀(jì)律,如有違反有關(guān)規(guī)定或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消其參考資格,并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

    其他未盡事宜,由懷化市民政局公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究解釋。

    本次公開選調(diào)工作由懷化市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)綜合管理和監(jiān)督檢查,全程接受社會(huì)各界監(jiān)督,對(duì)違規(guī)違紀(jì)者按照有關(guān)規(guī)定處理。

    監(jiān)督電話:0745-2245656(懷化市民政局監(jiān)察室)

    懷化市民政局

    2016年12月15日

    懷化市民政局公開選調(diào)工作人員報(bào)名表

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