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經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，省測(cè)繪局部分直屬事業(yè)單位根據(jù)工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員20名，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)、公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、綜合評(píng)定、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

測(cè)繪專業(yè)技術(shù)人員、網(wǎng)絡(luò)管理員及其他相關(guān)工作人員20名，具體崗位及要求見《2012年云南省測(cè)繪局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》。

三、招聘對(duì)象

2012年應(yīng)屆大學(xué)本科、?？飘厴I(yè)生及碩士研究生（含就業(yè)期限內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生）和符合報(bào)名條件的社會(huì)人員。

四、招聘條件

1、熱愛測(cè)繪事業(yè)，遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德；

2、具有招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、文化程度和業(yè)務(wù)能力，專業(yè)素質(zhì)良好；

3、身體健康，具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件；

4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、較好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，具有創(chuàng)新意識(shí)和強(qiáng)烈的責(zé)任感；

5、具有崗位所需的其他資格條件。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：2012年5月4日（星期五）上午在省人才市場(chǎng)（昆明市人民中路170號(hào)）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，同時(shí)進(jìn)行資格審查。

2、報(bào)名所需材料：

應(yīng)屆畢業(yè)生持學(xué)生證、《應(yīng)屆大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、身份證、就業(yè)協(xié)議書，就業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生持畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、就業(yè)推薦表、就業(yè)登記證（就業(yè)協(xié)議書），社會(huì)在職人員持所在單位出具的同意報(bào)考證明、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名時(shí)交2張近期免冠一寸照片，并提供上述證件的復(fù)印件以及能證明個(gè)人業(yè)務(wù)水平、業(yè)績的材料。

省內(nèi)考生須本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。省外考生不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的可由他人代為報(bào)名（提供相關(guān)材料復(fù)印件或傳真件）。

在5月4日來不及報(bào)名的個(gè)別外省考生,可于5月8日前到省測(cè)繪局人事處報(bào)名(昆明市西昌路223號(hào))。

3、每個(gè)報(bào)考人員只能選擇報(bào)考一個(gè)崗位。

聯(lián)系人：謝紹武

聯(lián)系電話： 4166964、4117023

（二）考試

1、筆試：

①筆試分公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分。01001、01005、03001、03002、03005、03006、06001崗位的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)考試范圍為云南大學(xué)出版社出版的《測(cè)量學(xué)》和武漢大學(xué)出版社出版的《測(cè)繪學(xué)概論》（第二版）的內(nèi)容；01002、01003、02002、02003、03004、04001、05001崗位的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)考試范圍為相應(yīng)招聘崗位所需專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)，不指定專門的復(fù)習(xí)參考書和教材。公共基礎(chǔ)知識(shí)與專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)分別按40%和60%加權(quán)計(jì)算筆試成績。

②筆試時(shí)間定為2012年6月7日，筆試地點(diǎn)擬定省測(cè)繪局機(jī)關(guān)辦公樓六樓會(huì)議廳，具體時(shí)間和地點(diǎn)以“準(zhǔn)考證”通知為準(zhǔn)。

③報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例達(dá)到3：1以上的方組織開考，達(dá)不到比例的，相應(yīng)遞減招聘人數(shù)及崗位。

2、面試：

①面試主要考察專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。面試時(shí)間初步定為6月上旬，詳細(xì)時(shí)間和地點(diǎn)待筆試成績公布后另行通知。

②根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例確定進(jìn)入面試人員名單。擬聘人員按綜合成績由高到低的順序確定，筆試、面試采用百分制計(jì)算方法，綜合成績由筆試成績、面試成績各占50%加權(quán)計(jì)算。

（三）考核：

以綜合成績從高到低的順序，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)進(jìn)行等額考核。

（四）體檢：

根據(jù)考試、考核結(jié)果確定擬聘人員，并組織擬聘人員到指定醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格的依次遞補(bǔ)。

（五）公示和聘用：對(duì)擬聘人員在用人單位進(jìn)行公示，公示期為7天，公示結(jié)果無異議，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。

考試費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

六、聘用人員待遇

經(jīng)公開招聘錄用的人員，納入事業(yè)單位在編在職職工管理，享受國家規(guī)定的有關(guān)待遇。

七、招聘紀(jì)律

招聘工作要做到公平、公正、公開。在招聘工作中，對(duì)違反人事紀(jì)律及招聘工作有關(guān)規(guī)定的人員，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重追究有關(guān)當(dāng)事人責(zé)任。

八、其他事項(xiàng)

所聘人員報(bào)到時(shí)必須出具畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相應(yīng)證書原件，否則不予聘用。

本招聘簡章未盡事宜請(qǐng)登陸云南省測(cè)繪局網(wǎng)站http://www.ynbsm.gov.cn/進(jìn)行查詢。

九、監(jiān)督電話：0871-4166964

附件：《2012年云南省測(cè)繪局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》

云南省測(cè)繪局

二○一二年四月二十八日

附：

2012年云南省測(cè)繪局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表