根據(jù)《關(guān)于印發(fā)﹤北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法﹥的通知》(京人社專技發(fā)[2010]102號(hào))精神，結(jié)合豐臺(tái)區(qū)教委所屬事業(yè)單位實(shí)際需求，擬面向社會(huì)在職人員公開招聘148 名教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)名條件
(一)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛祖國(guó)，熱愛教育事業(yè)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。
(二)身心健康，有良好的師德，品行端正，遵紀(jì)守法。
(三)北京市常住戶口，且人事行政關(guān)系在北京,2017年度應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)名。
(四)符合崗位的年齡要求，原則上35周歲以下，具有中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)年齡可放寬到40周歲,省市級(jí)骨干教師可以在此基礎(chǔ)上再適當(dāng)放寬。年齡計(jì)算截止日期為2016年12月31日(如：35周歲以下，為1982年1月1日以后出生)。
(五)具備以下相應(yīng)的學(xué)歷要求：
1、幼兒園教師：現(xiàn)學(xué)歷為大學(xué)專科及以上學(xué)歷。
2、小學(xué)教師:現(xiàn)學(xué)歷為大學(xué)本科及以上學(xué)歷，且前學(xué)歷(注：本次招聘公告、崗位情況表所提的“前學(xué)歷”是指“統(tǒng)招統(tǒng)分全日制最高學(xué)歷”)為大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
3、中學(xué)教師:前學(xué)歷須為大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
(六)須持有與報(bào)考單位等級(jí)相對(duì)應(yīng)的教師資格證書。
(七)符合公開招聘回避制度的有關(guān)規(guī)定。
(八)招聘具體條件見《2016年豐臺(tái)區(qū)教委所屬事業(yè)單位面向社會(huì)在職人員公開招聘教師崗位情況表》。
二、招聘流程
(一) 網(wǎng)上報(bào)名
請(qǐng)應(yīng)聘人員于2016年12月23日9:00—2016年12月27日17:00登錄豐臺(tái)區(qū)教委所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘教師報(bào)名系統(tǒng)(http://zhaopin.ftedu.cn)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。12月27日17:00后報(bào)名系統(tǒng)關(guān)閉, 應(yīng)聘人員不能再報(bào)名。報(bào)名系統(tǒng)關(guān)閉后，網(wǎng)上資格初審不通過者，不能再修改個(gè)人信息或改報(bào)其他崗位，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必把握好報(bào)名時(shí)間，并仔細(xì)閱讀招聘公告、《崗位情況表》等，確保填報(bào)的信息真實(shí)、準(zhǔn)確，個(gè)人條件符合崗位要求。
應(yīng)聘人員一人限報(bào)一個(gè)崗位，初次登錄該系統(tǒng)報(bào)名，請(qǐng)先注冊(cè)新用戶，并記住“用戶名”和“密碼”，以便再次登錄。教委對(duì)網(wǎng)上報(bào)名者進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^者請(qǐng)自行打印《報(bào)名表》，現(xiàn)場(chǎng)資格審核和初試時(shí)需攜帶《報(bào)名表》。
(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審核
現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)間為2016年12月29日上午8:30-11:00，下午13:30-16:00，地點(diǎn)為豐臺(tái)區(qū)職工大學(xué)(豐臺(tái)區(qū)望園東里23號(hào))。請(qǐng)應(yīng)聘人員本人攜帶齊全以下資料原件參加資格審核：
1.已貼好照片的《報(bào)名表》一式兩份;
2.本人身份證、戶口本(集體戶口的需出示集體戶口首頁(yè)復(fù)印件并加蓋單位公章，以及本人戶口頁(yè));
3.國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書等相關(guān)材料(包括前學(xué)歷、后學(xué)歷);
4.教師資格證書、專業(yè)技術(shù)(職務(wù)任職)資格等符合招聘單位所需條件的其他相關(guān)材料;
5.招聘崗位要求具備一定的工作年限的，除崗位要求的上述必要材料外，應(yīng)聘人員還需提供社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的本人社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明材料;招聘崗位要求相關(guān)工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員還需提供能證明有相應(yīng)工作經(jīng)歷的《勞動(dòng)合同書》、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的本人社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明材料。
提示：請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必按報(bào)考崗位要求備齊必需的報(bào)名材料，避免因攜帶材料不全而耽誤現(xiàn)場(chǎng)資格審核。資格審核通過者將現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。資格審核所需材料必須如實(shí)提供，同時(shí)簽署誠(chéng)信聲明，如有虛報(bào)，帶來的后果由報(bào)名者個(gè)人承擔(dān)。
(三)筆試
主要測(cè)試從事應(yīng)聘崗位工作的基本能力，采取閉卷的方式進(jìn)行，不指定參考用書。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
筆試成績(jī)?cè)诠P試后20個(gè)工作日內(nèi)在豐臺(tái)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://lbj.bjft.gov.cn/)公布。筆試成績(jī)實(shí)行百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。每個(gè)招聘崗位按照擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，從高分到低分依次確定進(jìn)入專業(yè)知識(shí)考核環(huán)節(jié)人選，成績(jī)低于合格線的考生不能進(jìn)入專業(yè)知識(shí)考核環(huán)節(jié)，未達(dá)到1:3比例的崗位，按成績(jī)不低于合格線的實(shí)際人數(shù)組織專業(yè)知識(shí)考核。
(四)專業(yè)知識(shí)考核
專業(yè)知識(shí)考核由各招聘單位組織實(shí)施，具體要求及時(shí)間、地點(diǎn)等由各招聘單位另行通知。
(五)面試
所有進(jìn)行完專業(yè)知識(shí)考核的人員都參加由豐臺(tái)區(qū)教委統(tǒng)一組織的面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)由豐臺(tái)區(qū)教委另行通知。面試成績(jī)采用百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不能進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)。
(六)考察、體檢和公示
筆試成績(jī)、專業(yè)知識(shí)考核成績(jī)與面試成績(jī)分別按照30%、30%、40%的權(quán)重計(jì)入綜合成績(jī)，綜合成績(jī)劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分，根據(jù)綜合成績(jī)由高到低排序，按照與招聘崗位1：1的比例，確定考察人選，未到合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)。如同一崗位應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)完全相同，則按照筆試成績(jī)由高到低的順序確定進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)人選。
招聘單位組織考察和體檢工作?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。
考察和體檢合格人員確定為擬聘用人員，名單在豐臺(tái)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無異議后，按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。
三、需說明事項(xiàng)
(一)從資格審核到體檢、考察結(jié)束，應(yīng)聘人員須保證現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)所留電話聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知本人的，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
(二)資格審核貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員須對(duì)本人填寫、提交的個(gè)人報(bào)名信息負(fù)責(zé)，虛假信息一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)聘人員本人承擔(dān)一切后果，并同時(shí)取消本次報(bào)考或聘用資格。
(三)在職人員報(bào)考前，應(yīng)征得所在單位同意。擬聘用人選名單經(jīng)公示無異議后，考生須協(xié)助聘用單位在30天內(nèi)辦理完各項(xiàng)聘用手續(xù)。
咨詢電話：63811035
監(jiān)督電話：63811026(區(qū)教委監(jiān)察科)
63258398(區(qū)人力社保局)
豐臺(tái)區(qū)教育委員會(huì)豐臺(tái)區(qū)人力社保局
2016年12月15日
附件：
公眾號(hào)
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試