東莞銀行秉承“與您更近 和您更親”的服務(wù)理念及“責(zé)任、專業(yè)、穩(wěn)健、團隊、快樂”的企業(yè)核心精神，致力于為客戶提供滿意的金融服務(wù)，理解并快速回應(yīng)客戶的金融需求，通過創(chuàng)新的、高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，幫助客戶實現(xiàn)生活理想和事業(yè)抱負；目前已發(fā)展成為資本充足、內(nèi)控嚴密、運營安全、服務(wù)和效益良好的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行，業(yè)務(wù)發(fā)展速度在全國同類城商行中位居前列，并以千億資產(chǎn)實力進入全球銀行500強。現(xiàn)公開招聘各類人才，誠邀有志之士加盟，共創(chuàng)美好未來！
一、招聘需求：
| 部門 | 崗位 | 人數(shù) | 崗位職責(zé) | 應(yīng)聘條件 |
| 國際業(yè)務(wù)部 | 外匯結(jié)算業(yè)務(wù)崗 | 1 | 1.根據(jù)相關(guān)政策和制度，合規(guī)審核全行跨境匯款項下相關(guān)支付業(yè)務(wù)及分支行超授權(quán)業(yè)務(wù)； 2.負責(zé)完善跨境匯款項下相關(guān)支付業(yè)務(wù)操作規(guī)范，培訓(xùn)指導(dǎo)分支機構(gòu)規(guī)范辦理；負責(zé)相關(guān)報表的統(tǒng)計、數(shù)據(jù)報送和指導(dǎo)工作； 3.負責(zé)跟蹤、指導(dǎo)分支機構(gòu)落實跨境匯款項下相關(guān)支付業(yè)務(wù)的查詢查復(fù)工作； 4.負責(zé)跨境匯款項下相關(guān)支付業(yè)務(wù)項下的相關(guān)貿(mào)易融資業(yè)務(wù)操作；負責(zé)管理、分析相關(guān)支付業(yè)務(wù)發(fā)展情況，形成報告或風(fēng)險揭示； 5.協(xié)助單證業(yè)務(wù)日常輔助性工作，協(xié)助業(yè)務(wù)涉外糾紛處理； 6.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 |
1.全日制本科或以上學(xué)歷，國際金融、國際貿(mào)易、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2.具有3年以上的銀行基層工作經(jīng)驗，或3年以上的國際業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗； 3.熟悉相關(guān)外匯管理法規(guī)，國際慣例，外匯結(jié)算業(yè)務(wù)知識，大學(xué)英語4級或以上，良好的英語涉外函電寫作能力，熟練操作計算機； 4.具備較好的學(xué)習(xí)能力、表達能力，溝通能力，具有較強的責(zé)任心和團隊精神。 |
| 公司業(yè)務(wù)部 | 創(chuàng)新融資組主管 | 1 | 1.牽頭制訂所管理專業(yè)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)規(guī)劃，對相關(guān)業(yè)務(wù)/專業(yè)進行統(tǒng)籌管理。 2.建立健全所管理職能模塊的制度和體系，并監(jiān)督執(zhí)行。 3.對所管理職能模塊開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)，負責(zé)所管理職能模塊的人員管理。 4.負責(zé)外部環(huán)境、主要競爭對手和目標(biāo)客戶的跟蹤、調(diào)研及分析，制定公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃，并提出產(chǎn)品開發(fā)及優(yōu)化建議。 5.負責(zé)產(chǎn)品立項前的相關(guān)工作，組織相關(guān)部門進行開發(fā)論證；負責(zé)產(chǎn)品立項后的具體開發(fā)，及產(chǎn)品投產(chǎn)后的宣傳培訓(xùn)、營銷推廣、銷售管理、產(chǎn)品優(yōu)化等工作。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。 |
1.全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融等經(jīng)濟類，企業(yè)管理、會計等管理類，法學(xué)類，計算機等相關(guān)專業(yè)； 2.具備5年以上的金融工作經(jīng)驗且4年以上銀行工作經(jīng)驗，具備2年以上的公司業(yè)務(wù)或投行業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗； 3.孰悉國家的經(jīng)濟、金融方針政策和法律法規(guī)，熟悉銀行業(yè)務(wù)，熟練操作計算機，具較強文字表達能力； 4.具有較強的分析判斷能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，同時具備良好的進取心、責(zé)任心和團隊意識。 |
| 產(chǎn)品管理崗 | 1 | 1.開展公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品立項前的相關(guān)工作，包括市場調(diào)研、撰寫可行性分析報告、開發(fā)需求及方案擬定等事項。 2.做好產(chǎn)品的具體開發(fā)，包括產(chǎn)品設(shè)計、系統(tǒng)平臺搭建、各項管理辦法及操作規(guī)程擬定等。 3.開展產(chǎn)品投產(chǎn)后的宣傳培訓(xùn)、營銷推廣、銷售管理等工作。 4.做好產(chǎn)品投產(chǎn)后的后評價相關(guān)工作，并根據(jù)業(yè)務(wù)需求、監(jiān)管環(huán)境變化及市場競爭等情況及時進行優(yōu)化改良。 5.組織營銷推動重大項目業(yè)務(wù)落地，制定相應(yīng)的客戶挖掘、服務(wù)或退出方案，并組織分行實施具體計劃。 6.評估產(chǎn)品投產(chǎn)后的后續(xù)跟進工作，并根據(jù)業(yè)務(wù)需求、監(jiān)管環(huán)境變化及市場競爭等情況及時進行優(yōu)化改良。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 |
1.全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融等經(jīng)濟類，企業(yè)管理、會計等管理類，法學(xué)類等相關(guān)專業(yè)； 2.具備4年以上的公司業(yè)務(wù)或投行業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗； 3.掌握公司業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)知識,熟悉國家的經(jīng)濟、金融方針政策和法律法規(guī)，熟悉銀行業(yè)務(wù)、同業(yè)產(chǎn)品發(fā)展動態(tài)，熟練操作計算機，具備較強文字表達能力； 4.具備較強的學(xué)習(xí)、組織溝通及協(xié)調(diào)能力，具有較強的策劃能力，對產(chǎn)品和運營敏感，思維清晰有條理，同時具備良好的責(zé)任心和團隊意識。 |
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| 財會部 | 會計管理崗 | 1 | 1.負責(zé)制訂會計制度和核算規(guī)程，健全我行的會計管理體系； 2.負責(zé)全行財務(wù)會計核算管理，指導(dǎo)完成財務(wù)會計核算工作；負責(zé)總賬系統(tǒng)建設(shè)，參與業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)，構(gòu)建全行會計核算體系； 3.負責(zé)檢查和監(jiān)督分行財會制度執(zhí)行情況，監(jiān)督和落實會計管理制度執(zhí)行存在問題的整改； 4.負責(zé)全行財務(wù)核算管理，指導(dǎo)全行完成年終決算工作； 5.配合監(jiān)管機構(gòu)開展財會工作檢查，協(xié)助完成相關(guān)調(diào)查調(diào)研工作，負責(zé)組織分行財會人員進行培訓(xùn)； 6.執(zhí)行上級分配的任務(wù)及其他事項。 |
1.全日制本科或以上學(xué)歷，會計、財務(wù)管理、統(tǒng)計、金融等相關(guān)專業(yè)；具備初級以上（含）專業(yè)技術(shù)職稱； 2.具有3年以上的銀行基層工作經(jīng)驗，或3年以上的會計崗位工作經(jīng)驗； 3.熟悉國家會計政策，熟悉電腦操作、具有一定寫作能力； 4.具有較強的分析、學(xué)習(xí)、協(xié)調(diào)、管理能力，責(zé)任心強，原則性強。 |
| 資產(chǎn)管理崗 | 1 | 1.負責(zé)制定、修訂、解釋并組織實施全行實物資產(chǎn)管理辦法； 2.負責(zé)實物資產(chǎn)及項目類建設(shè)等資本性支出年度預(yù)算的編制，負責(zé)資本性支出的執(zhí)行管理工作； 3.負責(zé)實物資產(chǎn)日常的購建、驗收、登記、核算、領(lǐng)用、調(diào)撥、處置等管理工作； 4.負責(zé)組織全行實物資產(chǎn)的檢查、盤點工作，確保資產(chǎn)真實完整；負責(zé)實物資產(chǎn)管理系統(tǒng)的日常維護工作； 5.負責(zé)組織總行集中采購工作； 6.完成上級交辦的其他工作。 |
1.全日制本科或以上學(xué)歷，財經(jīng)類專業(yè)； 2.具有3年以上的銀行基層工作經(jīng)驗，或3年以上的會計相關(guān)崗位工作經(jīng)驗； 3.具備較好的計算機操作、文字表達能力； 4.具有一定的協(xié)調(diào)溝通和信息檢索能力，工作細心、責(zé)任心強、為人勤快，有良好的團隊精神。 |
二、工作地點：東莞市
三、薪酬待遇：面議
四、應(yīng)聘方式
1.簡歷投遞
登陸本行招聘網(wǎng)站（http://dongguanbank.zhiye.com），下載、填寫《東莞銀行社會招聘應(yīng)聘報名表》，報名表必須貼上1寸個人免冠彩色近照；注冊賬號，選擇職位進行申請，將《東莞銀行社會招聘應(yīng)聘報名表》作為簡歷導(dǎo)入，且作為附件上傳，每位應(yīng)聘者最多可申請2個職位。
2.簡歷投遞及測評截止時間：2016年12月30日。
對于通過簡歷篩選的應(yīng)聘者，我行將通過電子郵件及短信發(fā)出面試通知，屆時請留意。
聯(lián)系人：鄧小姐；聯(lián)系電話：0769-22118630。
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