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    2016年蘇州市公安局交通警察支隊警務輔助人員招錄簡章
    來源:蘇州人才網(wǎng) 閱讀:1070 次 日期:2016-12-08 15:28:41
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    因工作需要,根據(jù)《蘇州市警務輔助人員管理辦法》,蘇州市公安局交通警察支隊在蘇州市區(qū)范圍內(nèi)面向社會公開招收警務輔助人員55名,現(xiàn)將《簡章》公布如下:

    一、報考崗位及人數(shù)

    本次共招錄警務輔助人員共55名,其中執(zhí)勤類警務輔助人員45名,主要職責為協(xié)助民警負責我市高速公路及高架道路的路面管理;特勤類警務輔助人員10名,主要職責為協(xié)助開展大型安?;顒?、重要交通警衛(wèi)保障工作。

    二、報考崗位及條件

    1、執(zhí)勤類警務輔助人員(職位代碼01):限蘇州市區(qū)戶籍(不包括四縣市及吳江區(qū)),男性,具有高中及以上文化程度,年齡在18周歲以上、40周歲以下(1976年11月22日至1998年11月21 日間出生)。

    2、特勤類警務輔助人員(職位代碼02):限蘇州市區(qū)戶籍(不包括四縣市及吳江區(qū)),男性,具有大專及以上文化程度(退伍軍人可放寬至高中),年齡在18周歲以上、35周歲以下(1986年11月22日至1998年11月21日間出生),身高1.75米(含)以上;退伍軍人、在職的公安機關各輔助性崗位人員(需提供在職證明)、具有摩托車駕駛、專項體育技能的同等條件下優(yōu)先。

    報考蘇州市公安局交通警察支隊警務輔助人員,除符合招錄崗位所規(guī)定的學歷、招錄條件等要求外,還應符合以下要求:

    1、自愿從事公安警務輔助工作,具有較強的忠誠奉獻和吃苦耐勞精神;

    2、個人身體素質(zhì)好,能夠接受高強度的體能、技能訓練,能夠服從交通特勤對因工作需要的調(diào)用和管理;

    3、身體健康,體貌端正,機警敏捷,無殘疾,無口吃,無色盲,無重聽,無紋身,膚表無異常,無傳染性疾病。肝功能檢查各項指標正常。雙眼單裸視力(標準對數(shù)視力)達4.8(含)以上。

    4、其他相關體檢標準按招錄人民警察所使用修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》執(zhí)行。

    5、有下列情形之一的,不得報考:

    (1)受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;

    (2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

    (3)受過記過以上處分,受嚴重警告以下處分尚未解除的;

    (4)曾被辭退或開除公職的;

    (5)道德敗壞,有不良行為受過公安機關處理的;

    (6)直系血親、配偶和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的;直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處危害國家安全罪的;

    (7)曾因違反警務輔助人員相關管理規(guī)定,被解除勞動合同的;

    (8)其他不宜報考的情形。

    三、招錄程序和步驟

    1、報名

    本次招錄報名一律采取現(xiàn)場報名的方式進行,請報名者于2016年12月13日(上午9:00—11:00;下午13:00—16:00)攜帶有效身份證、畢業(yè)證、戶口簿(交驗原件并提供復印件1份)、兩張一寸彩色免冠照片和其他相關技能證書,至蘇州市人才服務中心現(xiàn)場報名。報名者須提前下載《蘇州市公安局交通警察支隊招錄警務輔助人員報名表》(見附件),按A4紙標準打印,填寫好相關個人信息,并于報名當天帶至報名現(xiàn)場?,F(xiàn)場審核后,向符合報名條件的人員發(fā)放《面試通知書》。

    報名地點:蘇州市人才服務中心辦事大廳三樓 (干將西路289號)

    2、考試

    考試形式為面試,面試成績的合格分數(shù)線為60分,面試成績不合格的考生不予錄用??忌煽冇诋斕烀嬖嚱Y(jié)束后當場公布。

    面試時間、地點詳見《面試通知書》,面試時須攜帶本人有效身份證件。

    3、體檢

    根據(jù)考生成績,按照崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對象。體檢費用自理。

    因體檢不合格出現(xiàn)缺額時,根據(jù)崗位按照考生成績從高分到低分進行遞補。

    4、政審

    體檢合格者進入政審環(huán)節(jié)。因政審不合格出現(xiàn)缺額時,根據(jù)崗位按照考生成績從高分到低分進行遞補。

    5、錄用

    政審合格者為擬錄用人員,擬錄用人員須攜帶有效身份證、就業(yè)失業(yè)登記證(勞動手冊)、解除(終止)勞動合同證明等相關材料按規(guī)定時間參加崗前培訓,并簽訂勞動合同,試用二個月。試用期滿經(jīng)考核合格者,正式予以錄用,不勝任崗位、考核不合格者,取消錄用資格。

    四、待遇保障

    薪酬待遇由政府財政保障,并享受國家和蘇州市政府規(guī)定的社會保險,被錄用人員實行半軍事化管理,統(tǒng)一管理,統(tǒng)一配發(fā)制服。

    五、紀律與監(jiān)督

    凡在規(guī)定時間內(nèi),未領取有關通知,未按有關規(guī)定參加體能測試、面試、體檢、培訓的,均視為自動放棄招錄資格。招錄實行自律制度,即報考者要對自己所提交信息的真實性負責,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試錄用紀律的報考人員,一律取消考試或錄用資格。

    招錄警務輔助人員,堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,秉公辦事,嚴肅招錄紀律,主動接受社會和人民群眾的監(jiān)督,確保新錄用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。為方便群眾和社會監(jiān)督,特設立監(jiān)督舉報電話:0512-65151287。

    蘇州市公安局交通警察支隊

    二O一六年十二月二日

    附件下載:

    蘇州市公安局交通警察支隊招錄警務輔助人員報名表

    易賢下載網(wǎng):2016年蘇州市公安局交通警察支隊警務輔助人員招錄簡章

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