應(yīng)聘人員請按以下要求提供個人資料電子版：
(1)應(yīng)聘報名表、匯總表(信息填報不全報名無效)
(2)本人簡歷;
(3)學(xué)歷、學(xué)位證書原件掃描件(2017屆畢業(yè)生無需提供);
(4)國(境)外獲得學(xué)位人員提供《留學(xué)回國人員證明》和教育部學(xué)歷認證材料的原件掃描件;
(5)英語、計算機等級證書原件掃描件;
(6)招聘崗位要求的執(zhí)業(yè)資格證書或相應(yīng)材料的原件掃描件;
(7)重要社會學(xué)術(shù)兼職的聘書原件掃描件;
(8)能充分反映本人學(xué)術(shù)水平的各種材料：
①論著目錄。
論文目錄應(yīng)包括文章題目、刊物或會議名稱、作者排名，還應(yīng)注明論文收錄情況，主要統(tǒng)計被SCI、EI等國際權(quán)威的檢索工具收錄、檢索、引用的情況，注明論文檢索號及影響因子。
著作目錄應(yīng)包括書名、作者(主編)、出版社、出版日期，并注明本人承擔的工作量(章節(jié)、字數(shù)等)。
②主持或參與完成的科研項目。包括項目名稱、項目級別、經(jīng)費的來源和額度、本人作用、研究意義等。
③重要獲獎情況。包括獎項名稱、級別、年度、本人排名和獲獎證書(獎牌)原件掃描件。
④其他反映應(yīng)聘者實際水平的材料。
請應(yīng)聘人員將報名郵件(含附件)大小控制在5M以內(nèi)，并保證提交的上述材料真實、準確。
報名期間恕不接受紙質(zhì)應(yīng)聘材料及來電來訪。
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