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    2016年天津交響樂團招聘特殊專業(yè)技術崗位工作方案
    來源:天津市人力資源和社會保障局 閱讀:923 次 日期:2016-12-02 13:15:20
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    根據《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)規(guī)定,為了彌補人員不足,確保人員素質,保證公開招聘工作順利開展,制定公開招聘工作方案如下:

    一、天津交響樂團概況

    天津交響樂團是我國大型交響樂團之一,始建于1985年。普及和發(fā)展交響樂事業(yè)是她的宗旨。天津交響樂團致力于中國交響音樂事業(yè)的發(fā)展,自成立以來成功地演奏了近千部著名中、外作曲家的大型交響樂作品及獨奏、重奏、獨唱、合唱作品,始終鼓勵中國交響樂作品的創(chuàng)作,其中許多作品由天津交響樂團首演。天津交響樂團除在天津舉辦常規(guī)音樂會及音樂季外,還經常在國內外進行多次成功的巡回演出。天津交響樂團除上演大型交響樂外還經常舉辦獨唱、獨奏、重奏等多種形式的室內樂音樂會,并與眾多中外著名指揮家、作曲家、演奏家、歌唱家進行了成功的合作。

    鑒于天津交響樂團在發(fā)展交響音樂事業(yè)上做出的突出貢獻,中華人民共和國文化部、人事部授予樂團“全國文化工作先進集體”稱號。

    二、招聘崗位及數量

    詳見招聘計劃表。

    三、招聘人員條件

    應聘人員應具備以下條件:

    1.遵守憲法和法律;

    2.具有良好的品行;

    3.具有適應崗位要求的身體條件;

    4.符合回避的有關規(guī)定;

    5.非津生源應屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市社會人員需符合天津市引進人才的相關政策;

    6.具備招聘崗位所需要的其他條件。

    詳見招聘計劃表。

    四、招聘信息發(fā)布

    根據批準的招聘方案,招聘信息于2016年11月30日至12月8日(不少于7個工作日)在天津市人力資源和社會保障網(www.tj.hrss.gov.cn)發(fā)布。

    五、報名與資格審查

    (一)報名

    1.報名時間:2016年12月12日至 12 月 16 日

    2.報名地點:天津市河西區(qū)尖山路96號,天津交響樂團人事科。

    3.報名人員須攜帶如下證件、照片、表格:

    (1)證件:身份證原件、復印件(身份證雙面)一份;報名表所涉及的學歷證、學位證原件、復印件一份。

    (2)照片:1寸、正面、免冠、紅底、不戴任何失物的證件彩照3張。照片背面須寫上報考專業(yè)及報考者姓名。

    (3)表格:現(xiàn)場填報《公開招聘工作人員報名表》。

    (二)資格審查

    按相關規(guī)定對報名人員進行資格審查,審查結果在5個工作日內公布并通知到本人。資格審查合格的按照以下程序參加考試。

    招聘崗位人數與實際報名人數之比原則上不能低于1:3。達不到這一比例的,應減少該崗位的招聘人數或者取消該崗位的招聘。

    六、考試

    (一)筆試

    1.筆試時間、地點:另行通知

    2.筆試成績:滿分為100分,及格為60分,達不到及格線的,不得進入面試環(huán)節(jié)。

    3.筆試命題、監(jiān)考、閱卷委托天津市人才服務中心負責。主要測試應聘者的基本素質和綜合能力。

    4.筆試結束后,按筆試成績由高分到低分排序,根據各崗位招聘計劃數與參加面試人選1:5的比例,確定各崗位進入面試的人選名單。進入面試的人數達不到1:5比例時,按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。筆試成績在天津交響樂團張榜公布。

    (二)面試

    1.面試由天津交響樂團組織實施。由有關專家、團領導、上級主管人事部門組成面試小組,對應聘者崗位專業(yè)技術能力進行考核。

    2.面試時間、地點另行通知。

    3.面試成績:面試滿分為100分,及格為60分,達不到及格線的,取消聘用資格。面試結果當場公布。

    (三)總成績的核算

    總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%??偝煽冊谔旖蚪豁憳穲F張榜公布。

    七、體檢、考察

    (一)體檢

    考試總成績由高分到低分排序,按各崗位招聘人數與進入體檢人員之比為1:1的比例,確定參加體檢人員的名單。

    參加統(tǒng)一組織的體檢。體檢的項目、標準,參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。費用自理,時間地點待定。

    因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,不遞補人員參加體檢。

    (二)考察

    體檢合格的,確定考察人員名單??疾靸热葜饕☉溉藛T的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及需要回避的情況等,并對應聘人員資格條件進行復查。經考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

    因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,不遞補人員履行體檢、考察程序。

    八、公示

    考察合格的,確定擬聘用人員名單,在天津市人力資源和社會保障網進行公示,公示期為7個工作日。

    公示期滿后,對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再決定是否聘用。

    因公示結果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定的時間內報到,導致擬聘崗位空缺的,不遞補人員履行體檢、考察、公示等有關程序。

    九、備案

    辦理聘用手續(xù)前,將《天津市事業(yè)單位聘用工作人員備案表》和《天津市事業(yè)單位聘用人員名冊》,報天津市人力資源和社會保障局備案。

    十、咨詢電話、舉報或投訴電話

    咨詢報名電話:天津交響樂團人事科 022-28307394

    監(jiān)督投訴電話:市文廣局人事教育處 022-23311195

    天津交響樂團

    2016年11月30日

    附件:《天津交響樂團特崗招聘計劃表》

    由于各方面情況的不斷調整與變化,易賢網提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇剩?/div>

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