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入圍公務(wù)員面試的考生筆試分?jǐn)?shù)有先后排名，筆試成績(jī)靠后的考生想在面試中成功翻盤(pán)歸根結(jié)底還是要靠自己的實(shí)力。而面試實(shí)力又可分為軟實(shí)力與硬實(shí)力。軟實(shí)力是指考生表象的東西，簡(jiǎn)言之就是第一印象，如考生的穿著打扮、肢體語(yǔ)言、面部表情等等;硬實(shí)力是指考生所具備的知識(shí)功底。面試實(shí)質(zhì)上是考查考生的臨場(chǎng)應(yīng)變能力，即在規(guī)定時(shí)間內(nèi)能否流暢地答完所有問(wèn)題，并且答出自己的特色，除了臨場(chǎng)發(fā)揮外重點(diǎn)考查考生自己的知識(shí)儲(chǔ)備，只要考生真正具備報(bào)考部門(mén)所需的特質(zhì)，在面試中必能脫穎而出。想要提升自己的面試實(shí)力，則必須要成為公務(wù)員面試的“四有新人”，即：有思想、有技巧、有外在形式、有內(nèi)在邏輯。如何做到呢，專(zhuān)家建議考生們從以下幾點(diǎn)入手：

首先，面試要有外在形式。

有人說(shuō)筆試考的是智商，面試考的是情商，這是非常有道理的，與筆試不同，在面試中不僅僅要做到你知道，還要清晰地表達(dá)出來(lái)，而且要表達(dá)流暢。一個(gè)人的內(nèi)涵或許不是一朝一夕就可提升，但是外在的形式，與考場(chǎng)匹配的行為舉止是可以進(jìn)行有效訓(xùn)練的，希望考生一定要重視，不能在舉止儀表上丟分。

其次，面試答題時(shí)要有內(nèi)在邏輯。

除了基本的流暢表達(dá)和恰當(dāng)?shù)呐e止儀表之外，還考生最容易忽略、最容易犯錯(cuò)的一點(diǎn)，就是表達(dá)的邏輯性、條理性。公務(wù)員面試的形式是你來(lái)說(shuō)，考官來(lái)聽(tīng)。在這樣一個(gè)環(huán)節(jié)中，考生除了要說(shuō)得有理有據(jù)之外，還必須要有邏輯，也就是說(shuō)任何一個(gè)題目的答案都有一定的框架，行文脈絡(luò)貫穿始終，這就是考生們必須重視的條理性。

再次，面試過(guò)程中要有自己的思想。

思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，思想決定思路，思路決定出路，思想的高度決定成就的高度，思維的深度決定人生存和發(fā)展的高度?？忌谟龅筋}目所設(shè)置的情境或者現(xiàn)象時(shí)，現(xiàn)實(shí)生活中你怎么做考官是無(wú)法知道的，但在考場(chǎng)上你怎么說(shuō)就直接決定了你的分?jǐn)?shù)，所以現(xiàn)場(chǎng)的回答能夠直接反應(yīng)你的思想。因此專(zhuān)家建議考生應(yīng)學(xué)會(huì)分類(lèi)，平常多思考，善于發(fā)現(xiàn)、分析和提煉，對(duì)題目中的問(wèn)題能夠清楚客觀地看待，并予以深刻分析。

最后，面試過(guò)程中要掌握一定的技巧。

對(duì)于考官來(lái)講，如果能夠聽(tīng)到角度新穎、分析深刻的答案，必然是會(huì)給出不錯(cuò)的分?jǐn)?shù)。對(duì)此，考生必須提前學(xué)習(xí)相關(guān)的考情考務(wù)以及禮儀，對(duì)于考場(chǎng)環(huán)境比較熟悉，在了解清楚這些內(nèi)容之后，還要進(jìn)行大量的練習(xí)和知識(shí)儲(chǔ)備的填充和更新，這樣才能在公務(wù)員面試中脫穎而出。

專(zhuān)家認(rèn)為，機(jī)會(huì)都是留給有準(zhǔn)備的人，對(duì)于每個(gè)入圍公務(wù)員面試的考生而言，機(jī)會(huì)都是平等的，只要我們把自己塑造得更加強(qiáng)大，戰(zhàn)勝自己，才有可能戰(zhàn)勝別人，因此，每位考生一定要結(jié)合自身情況拼盡全力準(zhǔn)備面試，不給自己留下遺憾。