為進一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，促進優(yōu)秀人才脫穎而出，提高選人用人公信度，經(jīng)縣委研究決定，在全縣教育系統(tǒng)內(nèi)競爭性選拔科級領(lǐng)導干部。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、選拔職位及人數(shù)
臺江縣教育局副局長1名；
臺江縣招生委員會辦公室主任1名。
二、選拔范圍和對象
在全縣教育系統(tǒng)內(nèi)符合資格條件的干部中選拔。
三、資格條件
（一）具備職位條件和資格
被推薦提名人員除應符合《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》、《貴州省鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作辦法》規(guī)定外，還要符合以下條件：
1、3年以上工齡；
2、45周歲以下；
3、國家承認的大學?？萍耙陨蠈W歷；
4、有從事教育教學管理2年以上工作經(jīng)歷；
5、身體健康。
計算年齡和工齡的截止時間為2012年4月1日。
（二）有下列情況之一者，不得提名推薦：
1、受過司法機關(guān)刑事處罰的。
2、處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的提拔任用限制期內(nèi)的。
3、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
4、近三年年度考核有不稱職（不合格）的。
四、工作程序
（一）宣傳發(fā)動
由縣競爭性選拔科級領(lǐng)導干部工作領(lǐng)導小組辦公室（以下簡稱“縣競選辦”）組織召開競爭性選拔工作部署會議，對選拔工作進行動員部署。下發(fā)文件，并將選拔職位、資格條件和選拔程序等在臺江縣電視臺、臺江縣人民政府網(wǎng)、臺江旅游網(wǎng)進行公布。
（二）報名時間及地點
報名時間為2012年4月23日至27日（工作時間）；報名地點設(shè)在縣委組織部干部股。
（三）報名方式
由干部本人向縣競選辦自薦，每人只能自薦一個職位，填寫《干部個人自薦表》，并提供身份證、學歷及學位證書、近期正面免冠1寸白底彩照2張，以及參加工作文件原件、縣教育部門出具的“有從事教育教學管理2年以上工作經(jīng)歷”證明材料。自薦表用A4紙張打印一式兩份。自薦表可登錄臺江縣人民政府網(wǎng)、臺江旅游網(wǎng)下載。逾期不交的，視為放棄。
（四）資格審查
根據(jù)干部個人自薦情況，由縣競選辦進行資格審查，同時，按姓氏筆畫為序制作《競爭性選拔臺江縣教育系統(tǒng)相關(guān)職位提名人選名冊》，供有關(guān)會議民主推薦時參考。對不符合資格條件的人選，由縣競選辦向自薦人反饋。
（五）差額推薦
1、召開全縣教育系統(tǒng)領(lǐng)導干部會議差額推薦。參會人員根據(jù)《競爭性選拔臺江縣教育系統(tǒng)相關(guān)職位提名人選名冊》所列的被提名人員進行民主推薦。按照得票情況，每個職位取前5名作為初步人選，進入下一輪。
2、召開領(lǐng)導和專家會議差額推薦。每個職位各5名初步人選在會上進行競職演說和面試，由參會人員進行投票推薦，當場計票并公布計票結(jié)果。根據(jù)得票多少由高到低確定每個職位各2名考察人選。
（六）差額考察、醞釀
縣委組織部組建考察組對考察人選進行考察，經(jīng)縣委組織部部務(wù)會研究后，提交縣“人事醞釀碰頭會”討論?？h“人事醞釀碰頭會”，對擬任建議人選進行差額醞釀，確定每個職位1名擬任人選報縣委常委會審議。
（七）討論決定
縣委常委會對提交的擬任人選進行討論并票決，作出任用決定。為確保選拔質(zhì)量，對經(jīng)過嚴格考察，縣委研究認為某一職位無合適人選的，取消該職位選拔。
對擬任人選進行公示。公示時間為7個工作日。公示結(jié)果不影響任職的，按有關(guān)規(guī)定辦理任職手續(xù)。
未盡事宜由臺江縣競爭性選拔科級領(lǐng)導干部工作領(lǐng)導小組研究決定和解釋。
報名聯(lián)系電話：0855--5328778
監(jiān)督舉報電話：0855--5328855
縣紀委監(jiān)察局：0855--5322653
縣委組織部：0855--5322954
信函請寄：中共臺江縣紀律檢查委員會/中共臺江縣委組織部干部教育監(jiān)督股
《報名登記表》來源于臺江縣人民政府網(wǎng)，最近更新：4月15號。
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中共臺江縣委組織部
2012年4月12日
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