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    黑龍江省建三江人民醫(yī)院2016年招聘方案
    來源:易賢網(wǎng) 閱讀:695 次 日期:2016-11-18 17:01:48
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    根據(jù)建三江人民醫(yī)院財務(wù)工作的需要,招聘財務(wù)科會計,招聘方案如下:

    一、招聘基本原則

    堅持面向社會、綜合考評、公開競爭、擇優(yōu)錄取的原則,確保招聘人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

    二、招聘崗位職數(shù)

    會計1人。

    三、招聘條件

    1、思想積極要求進(jìn)步,有奉獻(xiàn)精神,熱愛財會工作。

    2、身體健康,年齡在40周歲以下(時間計算截至到2016年11月20日),

    3、會計、財務(wù)管理、審計專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有會計從業(yè)資格證書,會計中級及以上職稱;

    4、在國有企、事業(yè)單位從事財會工作滿5年以上。

    5、能熟練操作計算機(jī)及金蝶財務(wù)軟件。

    四、招聘程序

    (一)報名

    1 、符合條件的考生以實名的方式加543720865(建三江人民醫(yī)院招聘群)qq群,并在qq共享中下載《建三江管理局事業(yè)單位誠信報名表》,填寫完畢后將報名表發(fā)送到j(luò)sjzhuna@163.com信箱中。相關(guān)考務(wù)通知將通過qq群的方式通知,請各考生注意查收(相關(guān)通知內(nèi)容以qq群管理員朱娜為準(zhǔn))。虛報、謊報以及擾亂正??紕?wù)秩序一經(jīng)查實取消應(yīng)聘、錄用資格。

    2、報名時間:2016年11月21日—11月27日受理報名。聯(lián)系電話:0454-5802985,聯(lián)系人:朱娜。

    (二)資格審查

    資格審查時間:2016年11月28日(星期一)8:00至16:00時;地點:建三江管局人社局二樓203室。

    4、資格審核所需提供的證件原件及復(fù)印件:

    (1)學(xué)歷證書及學(xué)歷認(rèn)證報告或?qū)W信網(wǎng)查詢打印的電子注冊備案表;

    (2)會計從業(yè)資格證書原件及復(fù)印件;

    (3)會計職稱證書原件及復(fù)印件;

    (4)有效身份證原件及復(fù)印件;

    (5)工作年限證明原件;

    (6)近期免冠藍(lán)色背景正規(guī)一寸照片2張;

    (三)考試

    實行筆試、面試、技能考核及加分相結(jié)合的辦法進(jìn)行擇優(yōu)錄用。筆試成績占總成績的60%、技能考核占總成績的20%、面試占總成績的20%??荚噷嵭屑臃种?,加分項成績直接加入考試總績。具體加分辦法如下:

    (1)會計職稱副高加2分;

    (2)第一學(xué)歷本科加2分;

    (3)中共黨員加2分。

    以上加分項由審核組成員在考生資格審查時進(jìn)行計分并簽字備案。

    1、筆試:試卷總分 100 分,筆試成績按 60 %計入考試總成績??荚噧?nèi)容為中級會計實務(wù)、會計基礎(chǔ)、會計法、經(jīng)濟(jì)法等相關(guān)知識和公文寫作基礎(chǔ)知識。

    2、實踐技能測試。測試成績滿分100 分,按20%折合計入考試總成績。測試內(nèi)容為計算機(jī)常用辦公技能及財務(wù)工作相關(guān)技能。

    根據(jù)筆試成績、技能測試成績及加分項的總成績按擬招聘崗位職數(shù)1:5的比例進(jìn)入面試,特殊情況經(jīng)請示招聘考試領(lǐng)導(dǎo)小組后再予決定。

    3、面試:面試成績滿分100 分,按20%折合計入考試總成績。面試內(nèi)容為演講及一個問答題,考察應(yīng)聘者的行為舉止、語言表達(dá)、溝通能力等綜合素質(zhì)。

    4、考試總成績=筆試成績+加分項成績+面試成績+技能考核成績。計算考生考試總成績時,要按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總,保留小數(shù)點后兩位。

    5、考試時間為11月29日,按準(zhǔn)考證時間為準(zhǔn)。

    (四)考核和體檢

    考試結(jié)束后,根據(jù)考試最后總成績按專業(yè)從高分到低分按1:1比例確定擬錄用考核人選,考核工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)專人負(fù)責(zé)。

    1、考核:由用人單位對通過體檢的擬聘人員進(jìn)行考核,考核應(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正,主要對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況通過面談的方式進(jìn)行考核。

    2、體檢:參加考試考核人員根據(jù)最終總成績按專業(yè)從高分到低分,按崗位擬聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象,如有體檢不合格者按總成績依次遞補(bǔ)入圍體檢。如有入圍并列人員由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢費用自理。

    (五)公示

    應(yīng)聘人員總成績、擬聘用人員名單在人社局和人民醫(yī)院公示五個工作日。

    (六)辦理錄用手續(xù)

    公示無異議后按規(guī)定程序辦理相關(guān)錄用手續(xù)。如有取消錄用資格人員,空缺崗位按應(yīng)聘人員考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)錄取(并將補(bǔ)錄情況公示五個工作日)。

    五、監(jiān)督

    由紀(jì)檢委部門進(jìn)行監(jiān)督,監(jiān)督電話:0454-5790713。

    六、錄用人員管理及待遇

    試用期三個月,試用期工資2000元。試用期滿,由建三江人民醫(yī)院組織所在科室綜合考核測評合格后,按規(guī)定程序正式聘用,企業(yè)合同制管理。工資待遇按照合同制管理人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,參照企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)交納五險一金。

    七、招聘紀(jì)律

    報考人員必須遵守招考有關(guān)規(guī)定和要求,服從考務(wù)安排。對在報名、資格確認(rèn)、考試考核過程中被認(rèn)定弄虛作假或違紀(jì)違規(guī)的,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)規(guī)定對其處理。

    建三江管理局人力資源和社會保障局

    建三江人民醫(yī)院

    2016年11月18日

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