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　　廣州銀行成立于1996年9月，目前擁有116家分支機構(gòu)，包括分行11家(含信用卡中心)，網(wǎng)點實現(xiàn)珠三角全覆蓋、廣東自貿(mào)試驗區(qū)全覆蓋。展望未來，廣州銀行將以廣州為中心，向環(huán)渤海、泛珠三角乃至全國發(fā)展，力爭成為一家資本充足、內(nèi)控嚴密、運營安全、服務優(yōu)質(zhì)、效益良好的一流上市銀行。

　　深圳分行是廣州銀行第一家異地分行，于2010年3月26日正式開業(yè)，現(xiàn)有寶安、南山、福田、龍崗、龍華、羅湖、前海七家支行。根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠聘各類人才，熱忱歡迎有識之士加盟本行，共創(chuàng)美好未來！

　　招聘崗位及任職條件

　　一、總行金融市場部深圳分部負責人

　　崗位職責：根據(jù)分部經(jīng)營目標，制定本部門中長期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃；負責同業(yè)業(yè)務流動性風險的評價管理與控制;負責投資理財產(chǎn)品及其他非標資產(chǎn)業(yè)務的申報及落實工作；根據(jù)總行授權(quán)進行資金業(yè)務及票據(jù)轉(zhuǎn)貼現(xiàn)業(yè)務的統(tǒng)籌管理；負責同業(yè)業(yè)務及票據(jù)直貼業(yè)務的定價管理，促進經(jīng)營目標的實現(xiàn)。

　　任職條件：全日制大學本科（含）以上學歷，40周歲以下，五年以上同業(yè)業(yè)務、投行業(yè)務、資產(chǎn)管理業(yè)務等崗位工作經(jīng)驗，熟悉國家經(jīng)濟政策、法律法規(guī)，相關金融市場規(guī)則，非標業(yè)務相關監(jiān)管制度；具備較強的市場開拓能力和客戶資源管理整合能力，市場敏感度高；具備較強的專業(yè)素養(yǎng)、高度的責任心和原則性；具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和解決問題的能力。

　　二、支行零售副行長或行助（7名）

　　崗位職責：協(xié)助支行行長做好內(nèi)部管理，制定和實施支行零售工作計劃，帶領零售團隊完成零售任務指標；策劃、組織、落實各類零售營銷推廣活動；負責支行大堂經(jīng)理、客戶經(jīng)理隊伍建設、培訓、績效管理等工作；通過各類渠道，發(fā)展?jié)撛诳蛻簦龊每蛻絷P系維護工作，積極拓展客戶群體。

　　任職條件：全日制本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理、營銷等相關專業(yè)；四年及以上金融行業(yè)相關工作經(jīng)驗，銀行業(yè)尤佳，三年以上管理相關工作經(jīng)驗；熟悉銀行業(yè)務及金融產(chǎn)品相關知識；具有良好的組織與管理能力，協(xié)調(diào)與溝通能力，計劃與執(zhí)行能力，判斷與決策能力；有豐富客戶資源者優(yōu)先，條件特別優(yōu)秀的可以適當放寬限制。

　　三、支行公司業(yè)務部總經(jīng)理（7名）

　　崗位職責：負責團隊日常領導工作，加強本團隊內(nèi)部管理；開展市場調(diào)研，制定本團隊年度業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，并組織團隊完成分行下達的各項年度業(yè)績指標；做好業(yè)務執(zhí)行和客戶開拓管理工作。

　　任職條件：全日制大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、管理等相關專業(yè)；四年以上銀行公司業(yè)務工作經(jīng)驗，有較好的客戶資源，具有優(yōu)秀的市場敏感性和市場營銷能力；有豐富客戶資源者優(yōu)先，條件特別優(yōu)秀的可以適當放寬限制。

　　四、支行公司業(yè)務客戶經(jīng)理（若干）

　　崗位職責：負責開拓市場，主動營銷，開發(fā)新客戶；協(xié)助總經(jīng)理做好與客戶的溝通、洽談工作，收集授信材料、法律文件等；負責貸前調(diào)查工作，撰寫授信調(diào)查報告；負責日?？蛻艟S護工作；負責授信客戶的跟蹤管理與風險監(jiān)控，做好貸后管理；負責推廣和營銷廣州銀行信貸產(chǎn)品。

　　任職條件：全日制大學本科及以上學歷，一年以上銀行公司業(yè)務或市場營銷工作經(jīng)驗；有豐富客戶資源者優(yōu)先，條件特別優(yōu)秀的可以適當放寬限制。

　　五、支行零售業(yè)務部總經(jīng)理（7名）

　　崗位職責：負責零售團隊的管理；負責大堂客戶的開發(fā)、維護以及提升工作；負責銀行理財產(chǎn)品、代銷產(chǎn)品等產(chǎn)品銷售工作；完成主管領導交待的工作。

　　任職條件：全日制大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、管理等相關專業(yè)；四年以上銀行零售業(yè)務工作經(jīng)驗，有較好的客戶資源，具有優(yōu)秀的市場敏感性和市場營銷能力；有豐富客戶資源者優(yōu)先，條件特別優(yōu)秀的可以適當放寬限制。

　　六、支行零售客戶經(jīng)理（若干）

　　崗位職責：負責個人客戶關系的建立和維護；負責銷售零售條線產(chǎn)品、完成業(yè)績指標；負責銀行產(chǎn)品售前和售后協(xié)調(diào)工作；負責收集銀行業(yè)相關信息，并及時向相關部門反饋。

　　任職條件：全日制大學本科及以上學歷，具有一年以上銀行零售業(yè)務從業(yè)經(jīng)驗，具有良好的親和力、溝通能力、分析能力和表達能力，具有客戶資源、cfa、cfp資格者優(yōu)先；有豐富客戶資源者優(yōu)先，條件特別優(yōu)秀的可以適當放寬限制。

　　七、綜合柜員（若干）

　　崗位職責：嚴格按照國家和監(jiān)管機構(gòu)法律法規(guī)、我行規(guī)章制度及操作規(guī)程辦理業(yè)務，履行相應職責；接受主管柜員和上級行的監(jiān)督檢查，如實上報業(yè)務差錯和業(yè)務風險隱患，并按規(guī)定及時處理；積極參加業(yè)務培訓、考試和技能考核；按規(guī)定履行反洗錢職責；辦理營業(yè)部經(jīng)理和營業(yè)機構(gòu)負責人安排的其它工作。

　　任職條件：全日制大學本科及以上學歷，會計或相關專業(yè)，28周歲及以下，三年以上銀行柜面工作經(jīng)驗，熟悉銀行柜面業(yè)務及操作流程，具有儲蓄、對公、國際業(yè)務綜合柜員經(jīng)歷，具備較強的柜面操作能力，具備良好的形象氣質(zhì)、溝通表達能力，客戶服務意識和團隊合作精神。

　　應聘方式

　　1、登錄廣州銀行網(wǎng)站（http://www.gzcb.com.cn）,在首頁公告欄點擊“人才招聘”，下載《廣州銀行深圳分行應聘登記表》，填寫完整并準備好個人證明材料：本人身份證、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術資格證書及相關任職證明材料等復印件及近期全身生活照一張。

　　2、將上述材料郵寄至：廣東省深圳市福田區(qū)深南大道6031號杭鋼富春商務大廈二樓廣州銀行深圳分行綜合管理部（郵編：518040），信封上注明“應聘××部門××崗位”或直接登錄“前程無憂”網(wǎng)站（http://www.51job.com/）投遞簡歷。

　　3、應聘截止時間為2016年12月31日，聯(lián)系人：李小姐、吳先生，聯(lián)系電話：0755-82888237。

　　4、應聘材料恕不退還，我行代為保密。應聘者應對個人填報信息的真實性負責，經(jīng)調(diào)查與實際不符的，本行有權(quán)取消錄用資格。