根據(jù)《茂名市選聘鎮(zhèn)(街道)殘疾人專職委員實(shí)施方案》，我市決定向社會公開選聘鎮(zhèn)(區(qū)、街道)殘疾人專職委員23名?，F(xiàn)公告如下：
一、選聘的基本原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、選聘崗位及人數(shù)
招聘鎮(zhèn)(區(qū)、街道)殘疾人專職委員23名(其中智力和精神殘疾人直系親屬不超過4名)，具體見附表1《化州市公開選聘殘疾人專職委員職位表》。
三、崗位職責(zé)和待遇
(一)殘疾人專職委員在鎮(zhèn)(區(qū)、街道)殘聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，同時(shí)接受上級殘聯(lián)的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。主要職責(zé)是：
1、密切聯(lián)系本轄區(qū)各類殘疾人，掌握轄區(qū)內(nèi)殘疾人的基本分布、類別、狀況及需求，代表殘疾人利益，反映殘疾人呼聲，維護(hù)殘疾人合法權(quán)益。
2、定期走訪殘疾人家庭，協(xié)助開展重度殘疾人“居家養(yǎng)老”及提供“面對面、個性化”服務(wù)，協(xié)助上級部門做好殘疾人工作檔案和電腦網(wǎng)絡(luò)化管理工作。
3、宣傳黨和國家的方針政策，倡導(dǎo)“自尊、自信、自強(qiáng)、自立”精神，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)殘疾人參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)及和諧社會建設(shè)，協(xié)助做好殘疾人的思想工作。
4、為殘疾人提供培訓(xùn)、就業(yè)、教育、康復(fù)、維權(quán)、文體和生活保障等方面的咨詢服務(wù)，協(xié)助管理本級殘疾人康復(fù)服務(wù)設(shè)施，履行康復(fù)員或康復(fù)工作聯(lián)絡(luò)員職責(zé)。
5、利用殘疾人各類節(jié)日，積極溝通、協(xié)調(diào)和動員社會力量，倡導(dǎo)扶殘助殘的良好社會風(fēng)尚，開展扶殘助殘活動。
6、積極完成上級殘聯(lián)交給的其他工作任務(wù)。
(二)化州市選聘鎮(zhèn)(區(qū)、街道)殘疾人專職委員工資福利待遇暫定每人每年2.76萬元(含社會保險(xiǎn))。
四、招聘條件和范圍
(一)遵守國家法律、法規(guī)，熱愛殘疾人事業(yè)，具有敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神，作風(fēng)正派，在殘疾人中有較高威信。
(二)熟悉殘疾人工作業(yè)務(wù)知識，具備一定的組織協(xié)調(diào)和表達(dá)溝通能力，能夠獨(dú)立履行崗位職責(zé)。
(三)化州戶籍，持有《中華人民共和國殘疾人證》的三、四級肢體殘疾人，四級視力、聽力殘疾人，智力、精神殘疾人直系親屬(直系親屬是指父、母、夫、妻、子、女。下同)。
(四)年齡在18周歲(含)至40周歲(含)，具有高中(含中專、中技)以上文化程度，具有普通高校全日制大專以上學(xué)歷的年齡可放寬到45周歲(含)以下。
現(xiàn)在在職在崗的鎮(zhèn)(區(qū)、街道)和村(社區(qū))殘疾人專職委員報(bào)考，學(xué)歷可放寬到初中以上文化程度，年齡放寬至女性47周歲(含)以下、男性52周歲(含)以下。年齡計(jì)算時(shí)間統(tǒng)一截至2016年11月23日。
(五)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考。
1、受紀(jì)律處分未滿3年或其它處分正在處分期內(nèi)的;
2、近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;
3、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的，或者刑事處罰期限未滿的人員;
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。
五、報(bào)名
(一)報(bào)名方式：
采取現(xiàn)場報(bào)名，應(yīng)聘者攜帶有關(guān)資料原件和復(fù)印件到戶口所在的鎮(zhèn)(區(qū)、街道)殘聯(lián)進(jìn)行報(bào)名。
(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及咨詢電話
1、報(bào)名時(shí)間：2016年11月21日至11月23日(上午9∶00—11∶30，下午3∶00—5∶00)。
2、報(bào)名地點(diǎn)為各鎮(zhèn)(區(qū)、街道)人民政府殘聯(lián)辦公室(社會事務(wù)辦內(nèi))，聯(lián)系人及電話見附表1。
(三)報(bào)名所需材料
1、《化州市選聘鎮(zhèn)(區(qū)、街道)殘疾人專職委員報(bào)名表》，(可到所在鎮(zhèn)(區(qū)、街道)殘聯(lián)領(lǐng)取)，見附表2;
2、個人近期大1寸正面免冠彩照2張(其中1張貼報(bào)名表上);
3、殘疾人考生須提交身份證、戶口簿、殘疾人證、學(xué)歷證書原件(現(xiàn)場驗(yàn)證)和復(fù)印件各1份;
4、智力或精神殘疾人直系親屬考生除須提交本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件外，還須提供該智力或精神殘疾人的殘疾人證原件和復(fù)印件、與殘疾人的親屬關(guān)系證明〔由殘疾人戶口所在社區(qū)(村)居民委員會開具;如殘疾人家庭戶口本已明確的，則不用開具證明〕;
報(bào)名資料必須真實(shí)準(zhǔn)確，并與原件相符，發(fā)現(xiàn)弄虛作假一律取消考試資格。
(四)資格審查
鎮(zhèn)(區(qū)、街道)殘聯(lián)對報(bào)考者提交報(bào)名的資料進(jìn)行資格初審，通過初審后再報(bào)市殘聯(lián)和市人社部門復(fù)審。
(五)準(zhǔn)考證發(fā)放
各鎮(zhèn)(區(qū)、街道)殘聯(lián)辦公室將電話通知考生在指定的時(shí)間領(lǐng)取準(zhǔn)考證，請保持電話暢通，否則責(zé)任自負(fù)。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)必須憑本人身份證或殘疾人證。
六、考試
(一)考試
考試包括文化知識筆試、電腦基本操作和面試?？荚嚦煽兛偡?00分，其中：文化知識筆試成績占總分的40%、電腦基本操作成績占總分的40%、面試成績占總分的20%。
文化知識筆試、電腦操作、面試每項(xiàng)按滿分100分打分。
每個鎮(zhèn)(街道)按文化知識筆試和電腦基本操作2項(xiàng)合計(jì)成績總分高低，以1∶3比例確定面試人員。
(二)總成績
1、考試總成績按下列公式計(jì)算：
考試總成績=文化筆試成績×40%+電腦實(shí)操成績×40%+面試成績×20%。
2、考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后三位。
七、體檢、考察、公示和聘用
(一)體檢。
1、確定體檢對象。根據(jù)各崗位招聘的人數(shù)，按總成績高至低等額比例確定體檢對象。如果全市入圍體檢的智力和精神殘疾人直系親屬超過4名，則根據(jù)其總成績由高至低確定前4名，剩余屬于親屬的考生不確定為體檢對象，其空出崗位按總成績由高至低從報(bào)考該職位的殘疾人遞補(bǔ);沒有體檢對象的崗位在沒有入圍體檢對象的名單中根據(jù)考生意愿參照以上辦法調(diào)劑遞補(bǔ)。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。體檢合格的，確定為考察對象。
(二)考察?？疾旃ぷ饔蓺埪?lián)和所在鎮(zhèn)(區(qū)、街道)聯(lián)合進(jìn)行?？疾旌细竦?，確定為擬聘用人員。
(三)公示。擬聘用名單在化州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站，化州市殘疾人聯(lián)合會及各鎮(zhèn)(區(qū)、街道)殘聯(lián)辦公場所進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個工作日。
(四)聘用。公示期滿且無異議的，由化州市殘疾人聯(lián)合委員會根據(jù)有關(guān)規(guī)定委托第三方人力資源公司與殘疾人專職委員簽訂勞動合同，辦理聘用手續(xù)。
(五)其他。殘疾人專職委員年度考核工作由化州市殘疾人聯(lián)合委員會和各鎮(zhèn)(區(qū)、街道)殘聯(lián)共同考核，對年度工作勝任的專職委員予以續(xù)簽勞動合同，對年度工作不稱職的專職委員，按《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定解除聘用關(guān)系。
八、其他事項(xiàng)
(一)有下列情形之一的，取消聘用資格：
1、報(bào)考材料弄虛作假的;
2、體檢或考察不合格的;
3、擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的。
(二)因以上情形被取消聘用資格的，可按確定體檢人選的方法依次遞補(bǔ)。
(三)此次招聘每人限報(bào)一個崗位。
(四)請各位考生保持電話暢通，因電話故障等原因造成漏接通知的，責(zé)任自負(fù)。
本次招聘事宜，由化州市殘疾人聯(lián)合會負(fù)責(zé)解釋，電話：7226458。
化州市人力資源和社會保障局
化州市殘疾人聯(lián)合會
2016年11月7日
公眾號
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試