為滿足公司發(fā)展需要，寧波杭州灣新區(qū)開發(fā)建設(shè)有限公司(以下簡稱開發(fā)公司)，決定面向社會公開招聘各類管理和專業(yè)技術(shù)人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、公司簡介
寧波杭州灣新區(qū)開發(fā)建設(shè)有限公司是寧波杭州灣新區(qū)管委會所屬國有綜合性投資公司，成立于2011年1月11日，注冊資金5億元人民幣，公司成立五年多來，圍繞工程建設(shè)、開發(fā)投資、資產(chǎn)運(yùn)營，在新區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、泛地產(chǎn)開發(fā)、產(chǎn)業(yè)導(dǎo)入及城市運(yùn)營等領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)了跨越式發(fā)展，成為新區(qū)開發(fā)建設(shè)的生力軍。目前公司涉及投資建設(shè)項目100多個，總投資達(dá)200多億，總資產(chǎn)規(guī)模已逾百億。
二、招聘原則
本次招聘本著競爭、擇優(yōu)的原則，公平、公正、公開地選拔合適人才到崗到位。
三、招聘信息發(fā)布及招聘方式
(一)招聘信息發(fā)布
招聘信息發(fā)布于浙江人才網(wǎng)(www.zjrc.com)、中國寧波人才網(wǎng)(www.nbrc.com.cn)、慈溪人才網(wǎng)(www.cxhr.com)、寧波杭州灣新區(qū)開發(fā)建設(shè)有限公司網(wǎng)(www.nbhd.biz)。
(二)招聘方式
通過信息發(fā)布、受理報名、資格審查、面談、面試、體檢、考核等程序面向社會公開招聘。
四、招聘計劃及崗位要求
| 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 崗位要求 | ||
| 專業(yè) | 學(xué)歷（學(xué)位）、職稱 | 其他 | ||
| 子公司計財部負(fù)責(zé)人 | 1 | 財經(jīng)類相關(guān)專業(yè) | 本科及以上學(xué)歷，會計師及以上職稱 | 1、40周歲以下；3年以上大中型企業(yè)同等職位管理工作經(jīng)驗(yàn)；2、具有全面的財務(wù)專業(yè)知識，熟練掌握會計核算、財務(wù)管理、成本核算、財務(wù)分析等相關(guān)知識與方法；3、熟悉財經(jīng)法規(guī)、會計、審計、稅務(wù)等相關(guān)知識，并熟練掌握財經(jīng)法規(guī)及財務(wù)制度；4、具有高星級酒店餐飲單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 |
| 主辦會計 | 1 | 財經(jīng)類相關(guān)專業(yè) | 全日制本科及以上學(xué)歷，會計師及以上職稱 | 1、40周歲以下，3年以上大中型企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，有會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)或注冊會計師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先；2、熟悉財經(jīng)法規(guī)、會計、審計、稅務(wù)等相關(guān)知識，并具有熟練運(yùn)用能力；3、熟練運(yùn)用財務(wù)軟件及相關(guān)辦公軟件；4、具有全面的財務(wù)專業(yè)知識，熟練掌握會計核算、財務(wù)管理、成本核算、財務(wù)分析等相關(guān)知識與方法。 |
五、招聘方式
(一)報名
本次招聘接受網(wǎng)絡(luò)報名。應(yīng)聘人員登錄浙江人才網(wǎng)(www.zjrc.com)、寧波人才網(wǎng)(www.nbrc.com.cn)、慈溪人才網(wǎng)(www.cxhr.com)或?qū)幉ê贾轂承聟^(qū)開發(fā)建設(shè)有限公司網(wǎng)站(www.nbhd.biz)下載并填寫《報名表》，并將身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書(境外留學(xué)回國或國內(nèi)合資辦學(xué)頒發(fā)國外學(xué)歷證書的人員，還需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)、職稱證書、獲獎證書及其他能反映本人能力的材料掃描后按《報名表》中所列附件順序放置，連同《報名表》一起轉(zhuǎn)換成一份PDF格式文件，PDF格式文件的文件名樣式為“應(yīng)聘人員姓名+應(yīng)聘崗位”。報名時間：2016年11月8日至2016年11月28日。每位應(yīng)聘者限報1個崗位。請將報名表及附件通過電子郵件形式發(fā)送至nbhd-hr@nbhd.biz。聯(lián)系人：陳女士;聯(lián)系電話：0574-58965379。
(二)資格初審
寧波杭州灣新區(qū)開發(fā)建設(shè)有限公司負(fù)責(zé)對報考人員的條件資格予以初審，經(jīng)資格初審符合條件的人員按一定比例進(jìn)入面談環(huán)節(jié)。
(三)集中面談
對通過資格初審的應(yīng)聘人員進(jìn)行集中面談，面談時間和地點(diǎn)另行通知，未在規(guī)定時間和地點(diǎn)參加面談的，視為放棄應(yīng)聘資格。
(四)面試
對通過面談的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，面試時間和地點(diǎn)另行通知，未在規(guī)定時間和地點(diǎn)參加面試的，視為放棄應(yīng)聘資格。
(五)體檢
根據(jù)招聘指標(biāo)，組織體檢對象，體檢對象不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢辦法部分參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其中對妊娠期內(nèi)的人員，不做X光、婦科等檢查。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，可在面試合格人員中，按高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。
(六)考核
根據(jù)體檢結(jié)果，確定考核對象，考核在體檢合格人員中進(jìn)行，因放棄考核或考核不合格而空缺的名額，可在面試合格人員中按規(guī)定程序進(jìn)行遞補(bǔ)。
(七)公示與錄用
考核合格人員為擬錄用人員，名單在寧波杭州灣新區(qū)開發(fā)建設(shè)有限公司網(wǎng)站上公示三個工作日。公示期滿后，沒有問題反映或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定辦理錄用等相關(guān)手續(xù)。對反映的問題查有實(shí)據(jù)并影響錄用的，不予錄用，空缺的名額可在面試合格人員中按規(guī)定程序予以遞補(bǔ);對反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員有不符合報考條件的，將取消錄用資格。
無正當(dāng)理由逾期不報到者，取消錄用資格，空缺的名額不再遞補(bǔ)。
錄用人員按規(guī)定與用人單位簽訂勞動合同。試用期滿后，經(jīng)考核不符合崗位錄用條件的，解除勞動合同。
六、其他事宜
應(yīng)聘人員應(yīng)對提交的本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將取消聘用資格。
上述電話請在工作日時間聯(lián)系(上午8:30-12:00，下午14:00-17:00)。
寧波杭州灣新區(qū)開發(fā)建設(shè)有限公司
2016年11月7日
附件：報名表
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