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    民生銀行貴陽分行2016年招聘啟事
    來源:易賢網 閱讀:1393 次 日期:2016-11-02 16:13:14
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      職位1:公司客戶經理

      所屬機構:貴陽分行

      工作地區(qū):貴陽

      招聘人數:10

      截止日期:2016-12-31

      工作職責:

      1、制定營銷方案,提供符合客戶需求的產品及服務方案;開發(fā)客戶資源,管理與維護客戶關系,深度拓展?jié)撛跔I銷機會;

      2、收集市場信息,進行客戶分層管理,維護提升存量客戶貢獻度;定期對授信客戶進行貸后檢查,確保信貸資產質量優(yōu)良;

      3、完成各項業(yè)務或產品銷售任務,及時反饋市場銷售信息。

      任職要求:

      1、大學本科及以上學歷,40周歲(含)以下,身體健康;

      2、從事銀行相關工作崗位,熟悉金融產品和服務,具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務知識功底;

      3、具有較強的營銷能力和風險識別能力,勇于接受挑戰(zhàn);具有良好的溝通、協(xié)作、執(zhí)行能力;具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神,良好的職業(yè)道德,誠實守信。

      職位2:企業(yè)金融部負責人崗

      所屬機構:貴陽分行

      工作地區(qū):貴陽

      招聘人數:5

      截止日期:2016-12-31

      工作職責:

      1、負責各企業(yè)金融部經營和管理工作,組織公司業(yè)務規(guī)劃、營銷和推動;

      2、參與重點客戶營銷,發(fā)展分行重點客戶;

      3、管理、培養(yǎng)和指導團隊成員拓展客戶業(yè)務營銷,完成公司業(yè)務指標。

      任職要求:

      1、掌握和綜合運用銀行對公結算、信貸業(yè)務等領域的金融產品,具有較強的營銷規(guī)劃、產品組合和創(chuàng)新能力;

      2、具有較為豐富的管理經驗和能力;

      3、具有較豐富的銀行業(yè)中層管理經驗者優(yōu)先。

      職位3:綜合客戶助理崗

      所屬機構:貴陽分行

      工作地區(qū):貴陽

      招聘人數:10

      截止日期:2016-12-31

      工作職責:

      1、受理對公、對私相關業(yè)務,初步審核相關業(yè)務文件;

      2、保管使用相關業(yè)務憑證及印章,確保賬實相符;

      3、反洗錢申報及提供柜臺業(yè)務咨詢服務,提高柜臺服務質量。

      任職要求:

      1、大學本科以上學歷;

      2、具有銀行業(yè)相關工作經驗;

      3、熟悉銀行柜面業(yè)務相關專業(yè)知識;

      4、熟練使用辦公軟件,具備正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守。

      職位4:辦公室文秘宣傳崗

      所屬機構:貴陽分行

      工作地區(qū):貴陽

      招聘人數:1

      截止日期:2016-12-31

      工作職責:

      1、管理分行綜合文秘類工作;

      2、督辦分行相關會議議定事項;

      3、開展分行公關與品牌宣傳事務;

      4、保障分行辦公順利開展,維護并提升分行品牌形象。

      任職要求:

      1、全日制大學本科及以上學歷,經濟、金融、中文等相關專業(yè);

      2、3年以上銀行秘書、品牌宣傳、公關等相關工作經驗;

      3、熟悉經濟、金融政策,熟悉新聞宣傳理論及實務;

      4、具備較強的協(xié)調溝通、文字綜合和語言表達能力,職業(yè)操守好,責任心強。

      職位5:同城支行行長或副行長

      所屬機構:貴陽分行

      工作地區(qū):貴陽

      招聘人數:3

      截止日期:2016-12-31

      工作職責:

      1.統(tǒng)籌支行籌備整體工作;

      2.規(guī)劃支行整體業(yè)務發(fā)展,完成各項經營任務指標;牽頭開發(fā)客戶資源,組織指導維護客戶關系,組織推廣和營銷各類產品,統(tǒng)籌推動支行發(fā)展;

      3.主持或協(xié)助管理本支行行政管理工作,識別并培養(yǎng)部門關鍵人才;組織開展支行各條線績效考核工作,提交相關預算建議及考核報告;

      4.監(jiān)督轄內各項規(guī)章制度的落實,控制業(yè)務風險,確保合規(guī)經營。

      任職要求:

      1.全日制大學本科(含)以上學歷,年齡40周歲(含)以下;

      2.8年及以上金融從業(yè)經歷,5年及以上團隊管理經驗;

      3.能全面理解國家經濟.金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉財政.稅務.人民銀行和監(jiān)管部門對銀行業(yè)務的要求;

      4.熟悉銀行業(yè)的金融產品和服務,具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務知識功底;

      5.具有解決復雜問題的能力,較強的計劃與執(zhí)行能力,具有較好的溝通.協(xié)調.領導能力,責任心強;

      6.具有較強的戰(zhàn)略.策略化思維,有能力建立.整合不同的工作團隊,具備良好的職業(yè)道德及風險識別能力;

      職位6:理財經理

      所屬機構:貴陽分行

      工作地區(qū):貴陽

      招聘人數:5

      截止日期:2016-12-31

      工作職責:

      1、負責維護提升貴賓客戶,提高客戶滿意度和忠誠度,完成開拓和提升指標;

      2、制定客戶理財目標,根據客戶需求向其提供專業(yè)理財建議和策劃;進行關聯銷售,提供或推薦產品組合,提高客戶綜合資產價值;

      3、策劃貴賓營銷活動,協(xié)助完成客戶滿意度反饋調研和社區(qū)營銷。

      任職要求:

      1、大學本科及以上學歷,35周歲(含)以下;

      2、兩年以上銀行或相關崗位工作經驗,熟知銀行理財產品,掌握本崗位所要求的知識和技能;

      3、具有較強客戶服務意識,優(yōu)秀的語言表達能力、敬業(yè)精神和團隊合作精神,執(zhí)行力強;

      4、須具備afp或cfp證書。

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