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因業(yè)務發(fā)展需要，大連分行現(xiàn)面向社會誠聘優(yōu)秀人才，我行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業(yè)發(fā)展空間!

一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件

1、能夠遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄;

2、具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心;

3、身體健康，無不良嗜好;

4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備;

5、 符合我行親屬回避相關制度規(guī)定。

二、招聘崗位及應聘條件

(一)支行行長 3人

1、大學本科及以上學歷，金融、營銷、管理等相關專業(yè);

2、具有5年以上商業(yè)銀行相關工作經歷，3年以上商業(yè)銀行經營管理經驗;

3、熟悉金融政策法規(guī)、銀行業(yè)務，有良好的風險意識和防控能力;

4、具有較強的管理能力、組織協(xié)調能力及市場拓展能力;

5、曾任其它商業(yè)銀行支行副行長2年以上的或任支行行長者優(yōu)先。

(二)支行副行長 3人

1、大學本科及以上學歷，金融、營銷、管理等相關專業(yè);

2、具有5年以上商業(yè)銀行相關工作經歷，2年以上商業(yè)銀行管理工作經歷;

3、熟悉銀行業(yè)務，有良好的風險意識和防控能力;

4、具有較強的團隊領導能力、溝通協(xié)調能力及市場拓展能力;

5、曾任其它商業(yè)銀行支行市場部門負責人2年以上的或任支行副行長者優(yōu)先。

(三)支行公司部主任 3人

1、大學本科及以上學歷，金融、營銷等相關專業(yè);

2、5年及以上商業(yè)銀行從業(yè)經驗，至少3年以上商業(yè)銀行對公營銷工作經驗;

3、具有較強的溝通協(xié)調能力、市場開拓能力及一定團隊管理能力;

4、具備良好的風險意識;

5、符合以上條件且有客戶和業(yè)務資源者優(yōu)先考慮。

(四)信貸管理部風險經理(清收處置) 2人

1、大學本科及以上學歷，法律專業(yè)，獲取司法資格證書;

2、2年及以上銀行或律師事務所、或相關機構資產保全、訴訟清收經驗;

3、具有較強的業(yè)務分析能力、溝通能力、文字表達能力和抗壓能力;

4、具有較強的責任心和敬業(yè)精神。

(五)客戶經理(公司) 10人

1、大學本科及以上學歷，金融、營銷等相關專業(yè);

2、2年以上金融或3年以上經濟工作經歷，熟悉銀行公司業(yè)務;

3、有較強的溝通協(xié)調能力和市場開拓能力;

4、具有較強的市場營銷能力和敏銳的風險意識，具有豐富客戶資源者優(yōu)先考慮;

5、工作地點包括大連市區(qū)、開發(fā)區(qū)。

(六) 客戶經理(個貸團隊管理) 1人

1、大學本科及以上學歷;

2、5年以上金融機構營銷服務工作經驗，其中銀行業(yè)營銷服務經驗不少于3年;

3、從事過個貸業(yè)務或具有相關個貸從業(yè)資格證書;

4、具有良好的溝通能力、市場營銷能力和團隊協(xié)作能力;

5、具有一定的風險防控意識，具有豐富客戶資源者優(yōu)先考慮;

6、工作地點為瓦房店。

(七)客戶經理(個貸) 15人

1、大學本科及以上學歷;

2、1年以上金融或3年以上非金融機構營銷服務工作經驗，熟悉個貸業(yè)務;

3、具有良好的溝通能力、市場營銷能力和團隊協(xié)作能力，具有豐富的金融專業(yè)知識;

4、具有一定的風險防控意識，具有豐富客戶資源者優(yōu)先考慮;

5、工作地點包括大連市區(qū)、開發(fā)區(qū)、莊河、瓦房店。

三、應聘程序

本行接受網(wǎng)上報名。凡符合上述要求者，請下載并填寫《廣發(fā)銀行應聘人員申請表》，并請將電子版簡歷發(fā)送至daibo@cgbchina.com.cn郵箱,并請以“應聘xx崗+期望工作地點”為郵件標題。招聘截止日期為2016年11月4日。謝絕來電來訪，經初審符合條件者，將通知筆試、面試時間。應聘材料恕不退回，我們將為您的資料保密。

期待您的參與!