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黑龍江大學國際文化教育學院因工作需要，按照“人事派遣”(非事業(yè)編制)方式面向社會公開招聘翻譯1人，現(xiàn)將本次招聘有關事項公告如下：

一、招聘條件

1. 俄語專業(yè)碩士研究生及以上學歷，第一學歷必須為全日制統(tǒng)招本科(不含獨立學院);碩士為全日制統(tǒng)招研究生;港澳臺地區(qū)和國外院校畢業(yè)的應聘人員，必須有教育部留學服務中心的學歷學位認證書;原則上要求應聘人員本科、碩士所學專業(yè)一致或相關。

2. 堅持黨的基本路線和各項方針政策，遵紀守法，作風正派，組織紀律性和責任心強，愛崗敬業(yè)，勤奮踏實，吃苦耐勞，具備服務意識和創(chuàng)新能力，富有團隊協(xié)作精神及敬業(yè)精神，綜合素質(zhì)良好。

3. 熟練掌握俄語，通過全國高校俄語專業(yè)八級水平測試，能夠承擔俄語筆

譯和口譯工作。

4. 大學英語四級及以上水平(以證書為準)。

5. 熟悉計算機操作技能。

6. 具有較強的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及文字綜合能力。

7. 具有中華人民共和國國籍。

8. 身心健康，品行端正，35周歲以下(1981年1月1日以后出生)。

9. 能隨時處理留學生突發(fā)事件，具有2年及以上留學生管理工作經(jīng)驗。

二、崗位職責

1. 留學生日常教育與管理中的翻譯工作。

2. 協(xié)助組織留學生參加校內(nèi)外各類文體活動。

3. 協(xié)助組織涉外法規(guī)和校紀校規(guī)的宣傳教育工作。

4. 協(xié)助處理留學生涉外案(事)件和突發(fā)事件。

5. 協(xié)助做好留學生的簽證審批工作。

三、招聘要求

本次招聘要求應聘人員在2016年12月15日之前到崗工作。如逾期不能到崗工作，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和錄用條件的，或提供信息不真實的，或在職人員在規(guī)定時間內(nèi)與原單位協(xié)商不成、無法辦理人事關系轉移手續(xù)的，不保留錄用資格。

四、招聘程序

1. 報名

應聘人員下載并填寫《人事派遣崗位應聘報名表》(見附件)，于2016年10月25日前將《人事派遣崗位應聘報名表》以郵件(郵件命名方式：人事派遣+報考崗位+姓名)的方式發(fā)至指定郵箱1995056@hlju.edu.cn進行報名。

2. 初選

審查應聘者學歷、年齡、專業(yè)等條件是否符合招聘要求，確定考核人選。

3. 考核

筆試：主要測試俄語綜合能力，不指定大綱和教材。筆試成績達到60分(滿分100分)為合格。在筆試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按擬聘用人數(shù)1：3的比例范圍內(nèi)確定參加面試人員。特殊情況，經(jīng)研究，可降低參加面試人員比例。

面試：面試實行結構化面試，面試成績60分為合格(滿分100分)，低于60分不予聘用，面試成績當場公布。

根據(jù)筆試和面試總成績確定擬聘用人選。

考試時間地點另行通知(請關注黑龍江大學人才招聘網(wǎng)http://zp.hlju.edu.cn/zpsys/index/index/index.action相關通知)。

4. 體檢

5. 審批

6. 公示

五、聘用及待遇

1. 公示期滿無異議的錄用人員與黑龍江綠地人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動合同，由公司派遣到黑龍江大學工作，工作期間一直按照“人事派遣”方式進行管理，由黑龍江綠地人力資源開發(fā)有限公司負責發(fā)放工資、辦理“五險一金”，待遇按照學?！逗邶埥髮W人事派遣管理暫行辦法》及相關規(guī)定執(zhí)行。

2. 黑龍江大學不解決應聘人員戶口、住房家屬及子女安排等問題。

3. 人才派遣人員實行試用期制度，試用期為6個月，試用期考核不合格者退回派遣公司，派遣期間嚴格按照合同管理。

4. 聘期內(nèi)年度考核或聘期考核不合格者，將退回派遣公司。

六、聯(lián)系方式

黑龍江大學國際文化教育學院：陳老師，0451-86608376

黑龍江大學國際文化教育學院

黑龍江大學人事處

2016年10月18日