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    交通銀行總行培訓中心2016年招聘啟事
    來源:易賢網 閱讀:962 次 日期:2016-10-17 10:25:06
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      職位1:高級培訓系統(tǒng)管理(網絡培訓課件開發(fā)方向)

      部門:總行-培訓中心

      工作地點:上海

      招聘人數(shù):1

      截止時間:2017-01-01

      職位描述:

     ?。?)負責交行網絡課件技術、規(guī)范、應用的總體規(guī)劃,以適應交行網絡培訓需求。

     ?。?)負責網絡課件的制作與管理。

      (3)負責研究與制定各類教學設計與課件制作的標準,以適應不同的渠道、不同的培訓需求。

     ?。?)參與研究網絡課件在各類網絡培訓的應用方式,并參與各類培訓項目工作。

      (5)參與網絡培訓的相關宣傳推廣工作。

      職位要求:

     ?。?)35周歲以下,全日制碩士研究生及以上學歷,具有大型企業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先,條件優(yōu)秀者可適當放寬。

     ?。?)具有3年以上從事網絡課件制作與管理相關工作經驗,具有良好的業(yè)務分析、教學設計能力,有團隊管理工作經驗者優(yōu)先。

     ?。?)對成人學習與企業(yè)培訓相關理論有較深的了解和認識。

      (4)邏輯思維嚴密,具有較強的溝通能力、學習能力、團隊協(xié)作能力和良好的語言與文字表達能力。

      職位2:高級培訓系統(tǒng)管理(網絡培訓系統(tǒng)建設方向)

      部門:總行-培訓中心

      工作地點:上海

      招聘人數(shù):1

      截止時間:2017-01-01

      職位描述:

      (1)根據互聯(lián)網培訓最新發(fā)展趨勢結合交行實際情況,參與網絡培訓平臺、移動渠道等系統(tǒng)整體應用框架的規(guī)劃、設計。

     ?。?)負責網絡培訓平臺、移動渠道相關功能的需求設計、需求編制、驗收測試、投產上線等工作。

     ?。?)負責網絡培訓平臺、移動渠道的管理與維護工作。

     ?。?)負責網絡培訓相關數(shù)據的統(tǒng)計分析工作。

      (5)負責網絡培訓平臺、移動渠道的實施、推廣工作以及全行技術支持工作。

     ?。?)參與網絡培訓相關系統(tǒng)管理流程的設計和優(yōu)化工作。

      職位要求:

     ?。?)35周歲以下,全日制碩士研究生及以上學歷,條件優(yōu)秀者年齡可適當放寬。

     ?。?)3年以上從事網絡培訓或互聯(lián)網產品相關工作經驗,具備良好的業(yè)務分析、產品管理及數(shù)據統(tǒng)計分析能力,有移動產品開發(fā)經驗者優(yōu)先。

     ?。?)具有互聯(lián)網思維,創(chuàng)新意識強,注重良好的用戶體驗,對相關理論有較深的了解和認識。

     ?。?)邏輯思維嚴密,有較強的溝通能力、學習能力、團隊協(xié)作能力和良好的語言與文字表達能力。

     ?。?)熟悉軟件開發(fā)流程,具備良好的需求管理、測試管理能力,有團隊管理工作經驗者優(yōu)先。

      職位3:高級培訓師(黨建類、管理類)

      部門:總行-培訓中心

      工作地點:上海

      招聘人數(shù):1

      截止時間:2017-01-01

      職位描述:

     ?。?)根據總行有關規(guī)章制度和部門年度培訓計劃,承擔黨建類和管理類培訓項目開發(fā)和課程設計。

     ?。?)具體執(zhí)行一般培訓項目,參與班級管理,指導班委工作。

     ?。?)承擔授課任務,推薦培訓教材,收集、整理業(yè)務培訓的教材、案例、試題等。

      (4)設計、組織并實施培訓項目,進行班級管理,指導班委工作。

      職位要求:

      (1)35周歲以下,全日制碩士及以上學歷,經濟、金融、管理、人力資源相關專業(yè)(熟悉黨務工作、人才發(fā)展、具有相關培訓專業(yè)認證等優(yōu)先),條件優(yōu)秀者年齡可適當放寬。

     ?。?)3年以上相關工作經驗,具有獨立培訓項目設計與實施及管理類課程講授經驗。

     ?。?)具有國際國內相關職業(yè)培訓師、心理咨詢師、項目管理師等資格證書者優(yōu)先。

      (4)具有較強的授課和研發(fā)能力、溝通協(xié)調能力、語言表達能力以及教學組織能力。

      (5)熱愛教育培訓工作,有良好的職業(yè)精神,具備積極向上的工作心態(tài)和較強的團隊合作精神。

      職位4:高級教務管理

      部門:總行-培訓中心

      工作地點:上海

      招聘人數(shù):1

      截止時間:2017-01-01

      職位描述:

      (1) 根據總行有關規(guī)章制度和部門年度培訓計劃,負責培訓計劃管理、師資管理和教學教務管理。

      (2) 承擔培訓組織實施、培訓班級管理和學員管理任務。

      (3) 承擔培訓項目需求調研、設計開發(fā)工作。

      (4) 承擔培訓課程開發(fā)和講授任務。

      (5) 承擔教學與師資質量考核、培訓效果評估反饋工作。

      (6) 承擔教學與師資管理制度建設工作。

      職位要求:

      (1) 35周歲以下,經濟、金融、管理、政治、教育類相關專業(yè)全日制碩士及以上學歷。

      (2)具有3年以上金融、培訓相關工作經驗,熟悉經濟金融理論和教育培訓基本理論,了解銀行業(yè)務流程和基本管理程序。

      (3)具有國際國內相關職業(yè)培訓師、心理咨詢師、項目管理師等資格證書者優(yōu)先。

      (4)熱愛教育培訓工作,有良好的職業(yè)精神,有較強的授課能力。

      (5)具有較強的文字寫作和語言表達能力、溝通協(xié)調和教學組織能力。

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    更多信息請查看上海銀行招聘考試
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