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    2016年河南省財(cái)政廳選調(diào)工作人員公告
    來(lái)源:河南省人力資源和社會(huì)保障廳 閱讀:4301 次 日期:2016-10-11 16:23:22
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    根據(jù)《公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》有關(guān)規(guī)定和我省財(cái)政改革發(fā)展工作需要,結(jié)合省財(cái)政廳實(shí)際,決定面向全省選調(diào)部分工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、 基本原則

    以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神,認(rèn)真落實(shí)《公務(wù)員法》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先,?jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu),堅(jiān)持廣攬人才、人崗相適,采用考試與考察相結(jié)合的方式,面向全省公開(kāi)選調(diào)一批學(xué)識(shí)水平較高、財(cái)稅金融等工作經(jīng)驗(yàn)豐富的高層次專業(yè)人才,不斷優(yōu)化干部來(lái)源、經(jīng)歷和知識(shí)結(jié)構(gòu),努力建設(shè)高素質(zhì)財(cái)政干部隊(duì)伍。

    二、 選調(diào)職位及名額

    計(jì)劃選調(diào)省財(cái)政廳機(jī)關(guān)副處級(jí)及以下干部10名,選調(diào)職位有關(guān)情況見(jiàn)附件1。

    三、 報(bào)考對(duì)象和條件

    (一)報(bào)考對(duì)象

    1.全省各級(jí)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的副處級(jí)及以下公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員),并具有2年以上機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理單位工作經(jīng)歷。

    2.省管高校、科研院所等事業(yè)單位副處級(jí)(或相當(dāng)職務(wù)層次)干部。

    3.省管國(guó)有企業(yè)副處級(jí)(或相當(dāng)職務(wù)層次)干部。

    4.中央駐豫單位副處級(jí)(或相當(dāng)職務(wù)層次)干部。

    (二)資格條件

    報(bào)考人員除應(yīng)符合《公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件外,還應(yīng)具備以下條件:

    1.年齡在40周歲及以下(1975年10月11日以后出生)。

    2.具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位,且第一學(xué)歷為全日制本科。選調(diào)學(xué)科門類或?qū)W科為:應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、環(huán)境科學(xué)與工程。

    3.身體健康。

    4.近三年年度考核均為稱職(合格)以上等次。

    5.具備《公務(wù)員法》及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至公開(kāi)選調(diào)職務(wù)累計(jì)所需的最低工作年限。

    6.報(bào)考人員不得報(bào)考調(diào)任(轉(zhuǎn)任)后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。

    7.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

    (三)有下列情形之一的,不得報(bào)考

    1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的。

    2.曾被開(kāi)除公職的。

    3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的。

    4.受處分期間或者未滿影響期限的。

    5.正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。

    6.按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

    7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    (四)截止計(jì)算時(shí)間

    本次選調(diào)工作凡涉及時(shí)間計(jì)算,統(tǒng)一截止到2016年10月11日。

    四、選調(diào)程序

    (一)發(fā)布公告

    在省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳、省公務(wù)員局門戶網(wǎng)站和河南人事考試網(wǎng),統(tǒng)一發(fā)布公開(kāi)選調(diào)工作人員公告。

    (二)報(bào)名

    1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):2016年10月13 -18日(每天上午8:30-12:00,下午2:30-5:30),逾期不再受理。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在河南泓元大酒店(鄭州市金水區(qū)政七街與紅專路交叉口東北角)5樓第2會(huì)議室。

    采取個(gè)人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式。報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)《2016年河南省財(cái)政廳公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》(電子表格點(diǎn)擊頁(yè)面下端附件2鏈接下載),并按照干部管理權(quán)限由所屬任免機(jī)關(guān)(單位)組織人事部門審核蓋章。

    2.報(bào)名要求。報(bào)名人員須提交《2016年河南省財(cái)政廳公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》、本人有效身份證及復(fù)印件、4張近期同版彩色免冠二寸照片、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件(含第一學(xué)歷)。

    3.報(bào)考資格審查。依據(jù)選調(diào)條件,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿選調(diào)工作全過(guò)程。

    4.開(kāi)考比例。報(bào)考人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)的比例不低于3:1,達(dá)不到開(kāi)考比例的,相應(yīng)核減選調(diào)計(jì)劃。

    (三)考試

    1.筆試。筆試將采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試考試科目為案例分析與對(duì)策性論文,主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等。筆試滿分為100分。

    筆試時(shí)間為2016年10月29日上午9:00-12:00。

    筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

    筆試成績(jī)查詢:河南人事考試網(wǎng)(www.hnrsks.gov.cn)。

    2. 面試。根據(jù)筆試成績(jī),按照擬選調(diào)人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人選。面試滿分為100分。

    面試前,參加面試人員需持本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證等進(jìn)行面試確認(rèn)。面試形式及時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。

    3.考試總成績(jī)??荚嚳偝煽?jī)滿分為100分,其中筆試、面試成績(jī)各占50%。考試總成績(jī)?cè)谑∝?cái)政廳門戶網(wǎng)站進(jìn)行公布。

    (四)考察

    根據(jù)考試總成績(jī),按照擬選調(diào)人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定考察人選。對(duì)確定的考察人選,全面考察其德、能、勤、績(jī)、廉情況及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)職位的適應(yīng)程度,突出考察政治品質(zhì)和道德品行,注重考察工作實(shí)績(jī),認(rèn)真甄別“三齡兩歷一身份”,進(jìn)一步核實(shí)選調(diào)資格條件等情況??疾旖Y(jié)束后,對(duì)考察情況進(jìn)行綜合研判、量化排名。考察滿分為10分。

    (五)體檢

    根據(jù)考試、考察總成績(jī),按照擬選調(diào)人數(shù)1:1.2的比例從高分到低分確定體檢人選。體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢的相關(guān)要求進(jìn)行。

    (六)確定擬選調(diào)人員

    根據(jù)考試、考察、體檢等情況,按照擬選調(diào)人數(shù)1:1的比例,集體研究確定擬選調(diào)人員。

    (七)公示

    對(duì)擬選調(diào)人員,在省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳、省公務(wù)員局門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。

    (八)調(diào)任(轉(zhuǎn)任)

    公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任用的擬選調(diào)人員,按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)任(轉(zhuǎn)任)手續(xù)。

    考試總成績(jī)公布后,所在單位提拔職務(wù)級(jí)別的,原則上不予確認(rèn)。

    五、紀(jì)律要求

    報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)誠(chéng)實(shí)守信,真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)報(bào)考信息,自覺(jué)遵守考試紀(jì)律,維護(hù)考場(chǎng)秩序。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為的,一律取消選調(diào)資格并通報(bào)所在單位。情節(jié)嚴(yán)重的,依紀(jì)依法追究當(dāng)事人及相關(guān)人員責(zé)任。

    聯(lián)系電話:0371-65855668(報(bào)名地點(diǎn))

    0371-65802920(省財(cái)政廳人事教育處)

    13460282001 (移動(dòng)電話)

    河南省人力資源和社會(huì)保障廳

    河南省財(cái)政廳

    河南省公務(wù)員局

    2016年10月11日

    附件:

    1,2016年河南省財(cái)政廳公開(kāi)選調(diào)工作人員職位表

    2,2016年河南省財(cái)政廳公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表

    易賢下載網(wǎng):2016年河南省財(cái)政廳選調(diào)工作人員公告

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