總行客戶服務中心主要負責為廣大建行客戶和員工提供企業(yè)級、集約化、多功能、多語言、全天候的客戶服務。總行客戶服務中心下設合肥電子銀行業(yè)務中心，主要負責全行電子銀行渠道風控管理、在線客戶服務、智能機器人運維調優(yōu)、善融商務平臺運營管理、建行官網(wǎng)推廣及運營維護、建行官方微信、微博等新型移動金融服務、電子銀行可用性研究實驗室運營管理及電子渠道數(shù)據(jù)分析等職責。
為滿足業(yè)務發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，擬面向境內外高等院校招聘畢業(yè)生。
一、招聘機構
合肥電子銀行業(yè)務中心（工作地點：合肥，40人）
二、招聘崗位
通用類崗位：智能客服運營分析、電子銀行風控管理、數(shù)據(jù)分析、電子銀行新媒體應用以及電子商務平臺運營、拓展推廣等相關工作。
三、招聘條件
本次招聘在符合《中國建設銀行總行直屬中心2017年度校園招聘公告》中“基本條件”的基礎上，還應滿足以下要求：
?。ㄒ唬刚唔殲榫哂腥罩破胀ǜ叩仍盒４T士研究生及以上學歷、學位的境內外高等院校2017年應屆畢業(yè)生。其中：
（1）境內高等院校畢業(yè)生能夠在2017年7月31日前畢業(yè)，報到時取得國家認可的就業(yè)報到證、畢業(yè)證和學位證；
?。?）境外院校歸國留學生應當在2016年1月至2017年7月之間畢業(yè)，并在報到時提供國家教育部出具的學歷（學位）認證。最高學歷為研究生的應聘者須提供全日制大學本科學歷、學位證書或國家教育部出具的學歷（學位）認證；
?。ǘI(yè)要求：金融、經(jīng)濟、財務會計、統(tǒng)計、計算機、電子商務、市場營銷等相關專業(yè)；
?。ㄈ┚哂辛己玫挠⒄Z聽說讀寫能力：一般應通過國家大學英語六級（cet6）考試（成績不低于425分），或新托福（toefl-ibt）考試不低于85分，或雅思（ielts）考試不低于6.5分；
（四）綜合素質較好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神。同等條件下，在校期間全面發(fā)展、學生工作經(jīng)驗突出、獲得校級以上相關榮譽者優(yōu)先。
四、招聘程序
包括報名、初選、考試、面試、體檢和錄用等環(huán)節(jié)。
?。ㄒ唬﹫竺１敬握衅钢唤邮芫W(wǎng)絡報名。應聘者登陸我行網(wǎng)站誠聘英才頻道(http://job.ccb.com)并按要求進行注冊、報名。應聘總行直屬中心最多可填報兩個志愿，在報名截止日之前可修改兩次志愿，修改志愿順序也算一次修改。請根據(jù)招聘需求及個人情況選擇志愿。志愿選擇及順序非常重要，請慎重考慮。報名截止到2016年10月21日24時（北京時間）。
*在應聘過程中，總行直屬中心、境內分支機構可各填報兩個應聘志愿。
?。ǘ┏踹x。我行將對應聘者進行初選，并確定參加考試人員名單。
?。ㄈ┛荚?。初選通過人員將參加我行統(tǒng)一組織的考試。該考試成績在2017年度總行直屬中心及境內分支機構校園招聘中均有效，如應聘者同時入圍總行直屬中心與境內分支機構校園招聘，則參加一次考試即可?？荚囶A計于2016年11月中下旬進行，具體時間以準考證為準。
（四）面試和體檢。我行將組織考試通過人員面試和體檢。
?。ㄎ澹╀浻?。我行將擇優(yōu)錄用應聘者。
五、相關說明
?。ㄒ唬┰瓌t上，總行直屬中心只考慮第一志愿應聘者。
?。ǘ﹫竺埃垊毡厥紫葹g覽《校園招聘常見問題解答》和《應聘向導》，以了解招聘的有關說明和要求。
?。ㄈ┱衅钙陂g，我行將通過網(wǎng)站招聘系統(tǒng)提示、電話、手機短信、電子郵件等方式與應聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。
（四）報名時請注意區(qū)分招聘機構、工作地點和招聘崗位，避免出現(xiàn)誤報的情況。在應聘崗位上，應聘者需選擇“通用類崗位”。
?。ㄎ澹┲袊ㄔO銀行有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
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