為認(rèn)真貫徹落實省第九次黨代會和州第七次黨代會精神，加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度，廣開視野選拔人才，使各類優(yōu)秀干部脫穎而出，經(jīng)研究，2012年洱源縣決定競爭性選拔12名科級領(lǐng)導(dǎo)干部?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、競爭性選拔的職位和職位要求
（一）正科級領(lǐng)導(dǎo)職位（2個）
1、洱源縣紀(jì)委派出鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一紀(jì)工委書記1名
職位要求：思想政治素質(zhì)好，熟悉紀(jì)檢監(jiān)察工作，有一定的政策理論水平和組織協(xié)調(diào)能力。中共正式黨員。
2、洱源縣人大常委會財政經(jīng)濟工作委員會主任1名
職位要求：思想政治素質(zhì)好，熟悉財政經(jīng)濟工作，有一定的政策理論水平和組織協(xié)調(diào)能力。
（二）副科級領(lǐng)導(dǎo)職位（10個）
1、洱源縣文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會常務(wù)副主席1名
職位要求：思想政治素質(zhì)好，熟悉文化藝術(shù)工作，具有一定的寫作能力、理論水平和組織協(xié)調(diào)能力。
2、洱源縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局副局長1名
職位要求：思想政治素質(zhì)好，熟悉城鄉(xiāng)建設(shè)工作，有一定的政策理論水平和組織協(xié)調(diào)能力。
3、洱源縣林業(yè)局副局長1名
職位要求：思想政治素質(zhì)好，熟悉林業(yè)工作，有一定的政策理論水平和組織協(xié)調(diào)能力。
4、洱源縣文化體育廣播電視局副局長1名
職位要求：思想政治素質(zhì)好，熟悉文化體育和廣播電視工作，有一定的政策理論水平和組織協(xié)調(diào)能力。
5、洱源縣委政法委鐵路護(hù)路辦公室主任1名
職位要求：思想政治素質(zhì)好，熟悉有關(guān)法律法規(guī)，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和群眾工作能力。中共正式黨員。
6、洱源縣政府政務(wù)服務(wù)局副局長1名
職位要求：思想政治素質(zhì)好，熟悉有關(guān)政策法規(guī)，有一定的政策理論水平和組織協(xié)調(diào)能力。
7、洱源縣法制局副局長1名
職位要求：思想政治素質(zhì)好，熟悉法制工作，有一定政策理論水平和組織協(xié)調(diào)能力。
8、洱源縣公務(wù)員局局長1名
職位要求：思想政治素質(zhì)好，熟悉《公務(wù)員法》等政策法規(guī)，有一定的政策理論水平和組織協(xié)調(diào)能力。
9、洱源縣地方公路管理段段長1名
職位要求：思想政治素質(zhì)好，熟悉交通運輸工作，有一定的政策理論水平和組織協(xié)調(diào)能力。
10、洱源縣政府教育督導(dǎo)室主任1名
職位要求：思想政治素質(zhì)好，熟悉教育工作，有一定的政策理論水平和組織協(xié)調(diào)能力。
二、選拔范圍
全州鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）及以上黨政群機關(guān)和事業(yè)單位（含中央、省駐大理單位）中符合選拔職位基本條件、資格和職位要求的人員。
三、競爭性選拔的報名資格條件
（一）任職資格
1、報正科級職位的，須現(xiàn)任副科級職務(wù)（含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)）滿1年（2011年2月28日以前任職）；或擔(dān)任科員職務(wù)滿4年（2008年2月29日以前任職）；或擔(dān)任副科級職務(wù)不滿1年，但擔(dān)任副科級、科員職務(wù)累計滿4年。在事業(yè)單位工作的報名人員，需取得中級以上（含中級）專業(yè)技術(shù)任職資格滿1年（2011年2月28日以前）。
2、報副科級職位的，須擔(dān)任科員職務(wù)滿1年（2011年2月28日以前任職），事業(yè)單位的轉(zhuǎn)正定級時間滿1年（2011年2月28日以前轉(zhuǎn)正定級）。全省統(tǒng)一選聘且在崗在職滿2年的大學(xué)生村官（含已進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子及考錄到黨政機關(guān)、事業(yè)單位工作的大學(xué)生村官）可報考副科級職位。
（二）年齡
報考正科級職位的，年齡在30周歲以下（1982年3月1日以后出生）；報考副科級職位的，年齡在28周歲以下（1984年3月1日以后出生）。
（三）學(xué)歷
一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，怒族、阿昌族、獨龍族、基諾族、布朗族、普米族、德昂族、景頗族8個人口較少民族，學(xué)歷可放寬至大學(xué)專科及以上。
（四）有下列情況之一者，不受理報名：
1、受過司法機關(guān)刑事處罰的。
2、處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的。
3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
4、違反國家計劃生育政策的。
5、其他不宜報考的。
四、工作程序和步驟
競爭性選拔工作按照發(fā)布公告、報名和資格審查、筆試、面試、組織考察、決定任用的程序進(jìn)行。同時設(shè)立監(jiān)督電話，實行全程監(jiān)督。
（一）報名及資格初審
報名采取組織推薦或者個人自薦等方式，每個人只能在公布的職位中選擇填報一個職位。
1、報名時間：2012年3月15日開始至3月25日截止。
2、報名地點：洱源縣委組織部。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、縣級各部門安排專人負(fù)責(zé)報名工作，對本鎮(zhèn)鄉(xiāng)、本部門報考人員的資格進(jìn)行初審，提供廉潔自律和政審情況說明，提出明確意見后，報洱源縣競爭性選拔辦公室審查?？h外報考洱源縣競爭性選拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部職位的報名人員，須按干部管理權(quán)限經(jīng)組織人事部門審核加注意見后，由本人到洱源縣競爭性選拔辦公室報名（洱源縣競爭性選拔辦公室設(shè)在縣委組織部，聯(lián)系電話：0872-5127513，5127507）。
3、報名要求：報考人員報名時須填寫《洱源縣2012年競爭性選拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部報名登記表》一式二份（在洱源縣人民政府門戶網(wǎng)站（ey.dali.gov.cn）、洱源縣黨建網(wǎng)下載），并提供以下材料：
（1）學(xué)歷、學(xué)位證書原件及其復(fù)印件；
（2）資格條件要求的任職文件、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、聘任證書原件及其復(fù)印件；
（3）本人近期同底1寸免冠彩色照片5張。
在個人報名的基礎(chǔ)上，由報考人員所在單位對其進(jìn)行資格初審。報名者須如實申報和填寫本人有關(guān)情況，弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消報考資格。
（二）資格復(fù)審
由縣委組織部負(fù)責(zé)匯總復(fù)審，合格者發(fā)準(zhǔn)考證。
經(jīng)資格復(fù)審，符合條件的報名人數(shù)與選拔職位的比例一般不低于8：1。凡獲準(zhǔn)參加筆試的人數(shù)不足8人的職位，該職位不再進(jìn)行競爭性選拔，報考人員可改報其他職位。
（三）筆試
筆試統(tǒng)一定于4月上旬舉行（具體時間和地點另行通知）。筆試以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》為依據(jù)，主要測試應(yīng)試者勝任選拔職位應(yīng)具備的基本理論、基本知識、基本方法和專業(yè)知識的掌握程度，特別是運用有關(guān)理論、知識和方法分析解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實際問題的能力。
筆試采用閉卷方式進(jìn)行，試題命題、制卷、評卷由云南省委組織部組織實施。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按照面試人選與選拔職位5：1的比例從高分到低分的順序確定面試人選，并在媒體公布。
（四）面試
面試定于4月下旬舉行（具體時間和地點另行通知）。面試主要測試應(yīng)試者在領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)和個性特征等方面對選拔職位的適應(yīng)程度，突出檢測應(yīng)試者解決崗位工作中實際問題的履職能力。
面試小組由領(lǐng)導(dǎo)干部、專家、組織人事干部和“兩代表一委員”組成。同時，邀請部分干部群眾代表旁聽。
筆試成績與面試成績按各占50%的權(quán)重加權(quán)計算考試綜合成績，并通知本人。
根據(jù)應(yīng)試者的考試綜合成績，按照考察人選與選拔職位3：1的比例從高分到低分的順序確定每個職位的考察人選?？疾烨皩疾烊诉x進(jìn)行體檢，合格者確定為考察對象（有體檢不合格的按綜合成績依次遞補），并在新聞媒體公告。
（五）組織考察
由縣委組織部組織考察組對考察對象進(jìn)行全面考察，考察結(jié)果要進(jìn)行量化評分，并根據(jù)考試綜合成績和考察分別占40%和60%的權(quán)重比例，提出該職位人選的排名順序。
（六）研究決定
根據(jù)考試、考察情況和具體職位要求，由縣委組織部提出各職位的擬任人選建議，報縣委常委會討論決定。
經(jīng)集體討論認(rèn)為無合適人選的，該職位可以空缺。
（七）任前公示
按規(guī)定對擬任人選進(jìn)行公示。
（八）辦理任職手續(xù)
公示后，對未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的人選，按規(guī)定程序辦理任職手續(xù)，并在縣級主要新聞媒體公布選拔結(jié)果。
委任制干部實行一年試用期，試用期間按規(guī)定享受相應(yīng)待遇，試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，辦理正式任職手續(xù)；不勝任的，按原職級另行安排工作。非委任制干部，任職滿一年后仍需進(jìn)行考核，勝任者繼續(xù)任職；不勝任的，按原職級另行安排工作。
此次為全省統(tǒng)一選拔，我縣符合條件人員也可以報考其他州市、縣區(qū)部分職位，詳情請關(guān)注云南網(wǎng)、大理門戶網(wǎng)站等媒體上的公告。
咨詢電話：0872-5127513 5127507
監(jiān)督電話：0872-12380
本公告由洱源縣競爭性選拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附：《洱源縣2012年競爭性選拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部職位表》
《洱源縣2012年競爭性選拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部報名登記表》
洱源縣競爭性選拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2012年3月15日
公眾號
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