根據(jù)清鎮(zhèn)市委辦公室、清鎮(zhèn)市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于聘用村級人口管理員的實施意見>的通知》精神，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，面向社會公開招考村級人口管理員1名。為確保招考工作的順利完成，制定本簡章。
一、招聘對象及條件
凡符合報考條件的以下人員均可報名應聘：
1、具有清鎮(zhèn)市戶籍（原則上以招聘本鄉(xiāng)戶籍優(yōu)先，如本村無人可在本鄉(xiāng)內(nèi)進行調(diào)整），擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義；
2、遵守憲法和法律、品行端正，具有較強工作責任感，熱愛村級勞動保障、流動人口服務和管理工作；
3、具有高中、中專以上學歷。
4、身體健康，年齡在40周歲以下（1969年10月1日以后出生）；
5、就業(yè)困難人員：下崗失業(yè)人員、零就業(yè)家庭成員、失地農(nóng)民、城鎮(zhèn)登記失業(yè)一年以上的就業(yè)困難人員、未就業(yè)的高校畢業(yè)生。
有下列情形之一的，不得應聘：尚未接觸處分或正在接受紀檢監(jiān)察部門審查的人員；受刑事處罰期限未滿或正在接受司法調(diào)查尚未結(jié)論的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的人員。
二、報名及資格審查
報名工作由鄉(xiāng)招聘領導小組組織實施。
（一）報名時間和地點
報名時間：2012年3月13日至3月19日，報名地點在清鎮(zhèn)市人力資源市場.
報考要求：報考人員持畢業(yè)證書、戶口簿（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）原件及復印件各1份，所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處勞動保障所出具的就業(yè)困難人員證明，交近期同底免冠一寸彩色照片4張。
報考人員須仔細閱讀招聘簡章及報名條件，并提供與之相符且真實有效的報名材料，如提供材料與報考崗位所需條件和要求不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將取消考試或聘用資格。符合條件的，填寫報名登記表（須按要求填寫清楚，填寫錯誤，責任自負）
全鄉(xiāng)招聘的1個崗位總報名人數(shù)必須達到1：3方能開考，如達不到比例的，由暗流鄉(xiāng)招聘工作領導小組調(diào)整招聘計劃，如調(diào)整后，仍達不到該比例的，取消該崗位招聘計劃。
報名人員應確保所留聯(lián)系電話準確、暢通，因所留電話不準確或因考生原因造成無法聯(lián)系影響考試的，由考生本人承擔責任。
三、考試
考試分為《基礎知識考試》、《計算機操作測試》、《面試》。
（一）《基礎知識考試》
《基礎知識考試》為閉卷考試，考試不指定參考書。
考生必須同時持有效居民身份證或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明（不含戶口簿、駕駛證、護照等其他身份證明）才能進入考場參加考試。
考試時間：待定，考試地點：待定。
（二）《計算機操作測試》
參加《計算機操作測試》的人選，以招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例, 按照《基礎知識考試》成績從高分到低分的順序依次確定。如進入《計算機操作測試》人數(shù)與崗位招考計劃數(shù)達不到1：3比例的，取消該崗位招聘計劃。如遇進入《計算機操作測試》人員末位考試成績并列的，同時參加《計算機操作測試》。
《計算機操作測試》主要測試運用計算機辦公的實際操作能力，測試部指定參考書。
《計算機操作測試》時間：待定，考試地點：待定。
（三）面試
面試人選按《基礎知識考試》成績占40%和《計算機操作測試》成績占30%計算，根據(jù)兩科成績之和，按招聘崗位計劃1：3比例，從高分到低分順序依次確定面試人選。
面試時間：待定，地點：待定。
（四）總成績計算
考生總成績按以下比例分類計算：
總成績按《基礎知識考試》成績占40%、《計算機操作測試》成績占30%、面試成績占30%計算。
四、體檢
各招聘崗位參加體檢的考生按擬聘用人數(shù)的1：1的比例，根據(jù)總成績從高分到低分確定。若同一崗位末位考生出現(xiàn)并列的，則以面試成績高者確定為體檢對象。體檢不合格者不列為考核對象，則按該崗位總成績從高分到低分依次遞補。
體檢工作由清鎮(zhèn)市村級人口管理員招聘工作領導小組辦公室負責組織實施。體檢不合格者不列為考核對象，則按該崗位總成績從高分到低分順序依次遞補。
體檢標準參照《貴州省公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由考生自理。
五、考核
體檢合格人員列入考核對象。考核工作由暗流鄉(xiāng)村級人口管理員招聘工作領導小組辦公室與鄉(xiāng)黨委負責?？己顺霈F(xiàn)不合格情況是否遞補，由暗流鄉(xiāng)村級人口管理員招聘工作領導小組研究決定。
考核要做到全面、客觀、公正。在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，經(jīng)暗流鄉(xiāng)村級人口管理員招聘工作領導小組辦公室審定，取消考生的擬聘用資格。
（一）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；
（二）有犯罪前科或有嚴重的違法違紀行為，或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；
（三）有政治、經(jīng)濟和其他問題的；
（四）發(fā)現(xiàn)有其他較為嚴重疾病的；
（五）組織紀律渙散、嚴重違犯勞動紀律的；
（六）不符合報考崗位所需資格條件或提供報考崗位所需報名材料弄虛作假的；
（七）經(jīng)清鎮(zhèn)市村級人口管理員招聘工作領導小組辦公室研究確定不能聘用的其他情況。
考核出現(xiàn)不合格情況是否遞補，由清鎮(zhèn)市村級人口管理員招聘工作領導小組研究決定。
六、聘用及待遇
經(jīng)考試、體檢、考核合格的人員，確定為擬聘用人員要進行為期5天公示，接受社會監(jiān)督。經(jīng)公示合格的人員，按公益性崗位有關(guān)規(guī)定與鄉(xiāng)人民政府簽訂勞動合同。勞動合同試行一年一聘，試用期為3個月。試用期考核不合格的，解除合同關(guān)系。
村級人口管理員每月以1116元核算，每月實發(fā)工資為942.58元，按照有關(guān)規(guī)定參加社會保險（人口管理員崗位屬公益性崗位，可享受社會保險補貼，即所繳納社會保險費可向市人事勞動和社會保障部門申請社會保險補貼，最長不超過3年。）的年度考核，具體考核辦法由鄉(xiāng)人民政府制訂.
七、村級人口管理員職責任務
1、村級人口管理員在鄉(xiāng)黨委、村支兩委的領導和勞動保障、公安等業(yè)務部門的指導下，完成上級部門安排的工作。進村入戶，為群眾上門服務，開展勞動保障法律法規(guī)宣傳，提供勞動保障和就業(yè)等公益性服務，落實抓好所在村勞動保障工作；開展流動人口服務和管理工作。
2、按時參加勞動保障部門舉辦的各種業(yè)務培訓。
3、熟悉掌握計算機操作，按時填報勞動保障部門所需的各種表冊、資料。
八、紀律
招聘工作全過程接受鄉(xiāng)紀檢、監(jiān)察部門及社會監(jiān)督。招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，按照政策規(guī)定、條件標準、工作程序，嚴格把關(guān)，嚴守考試紀律，堅決杜絕弄虛作假、優(yōu)親厚友、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。招聘過程中，如有違紀情況發(fā)生，對考生取消聘用資格，對違紀的相關(guān)人員給與紀律處理。
招聘咨詢電話：0851-2520724
清鎮(zhèn)市人力資源市場
2012年3月13日
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