根據(jù)《市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于妥善解決全市現(xiàn)有在崗代課人員相關(guān)問題的意見〉的通知》（遵府辦發(fā)〔2011〕196號）和《縣人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)〈務(wù)川自治縣關(guān)于妥善解決現(xiàn)有在崗代課人員相關(guān)問題實施方案的通知〉》（務(wù)府辦發(fā)〔2011〕156號）文件要求，為妥善解決我縣現(xiàn)有在崗代課人員的有關(guān)問題，切實有效化解歷史遺留矛盾，實現(xiàn)社會和諧與穩(wěn)定，確保轉(zhuǎn)崗招聘（以下簡稱轉(zhuǎn)聘）工作的順利進行，經(jīng)縣人民政府同意，并報市人力資源和社會保障局批準，決定從現(xiàn)有在崗代課人員中轉(zhuǎn)聘工勤人員112名，結(jié)合我縣實際，特制定本方案。
一、轉(zhuǎn)聘原則
1.公開、公平、公正；
2.帶人帶編，人退收編。
二、轉(zhuǎn)聘職數(shù)
本次公開轉(zhuǎn)聘工勤人員112名，充實到全縣相關(guān)學校。具體崗位原則為2008年與原縣教育局簽訂勞動合同時所聘用的學校，其中縣直學校不設(shè)轉(zhuǎn)聘崗位。
三、轉(zhuǎn)聘對象和條件
(一) 轉(zhuǎn)聘對象
2008年10月，縣教育科技局清理時簽訂《勞動合同》，現(xiàn)仍在崗且享受縣級財政補助的代課人員(不含學校自聘人員)。
(二) 轉(zhuǎn)聘條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，遵守憲法和有關(guān)法律、法規(guī)，品行端正,無違反計劃生育等政策；
2.身體健康，符合事業(yè)單位新增人員體檢錄用標準；
3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不屬于轉(zhuǎn)聘范圍。
四、轉(zhuǎn)聘程序
本次轉(zhuǎn)聘共分現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、體檢、考核（政審）、公示及辦理聘用手續(xù)等程序。
（一）現(xiàn)場報名及資格審查
1.本人持《務(wù)川自治縣2012年在崗代課人員轉(zhuǎn)崗考試報名表》（附后）于2012年2月18日上午8點30分至下午6點在縣教育科技局四樓大會議室現(xiàn)場報名，由資格審查組成員現(xiàn)場進行資格審查；
2.報名表上所需單位審核的意見必須齊全；
3.現(xiàn)場驗身份證原件和戶口本或戶籍證明（交復印件）；
4.報名時上交一寸免冠近期照片3張；
5.現(xiàn)場報名結(jié)束后及時將資格審查合格人員名單在縣教育科技局公示欄內(nèi)予以公示。并于2012年2月19日上午8：30至10：00在縣教育科技局人事股發(fā)放準考證。
（二）筆試
資格審查合格人員持準考證和有效居民身份證于2012年2月19下午2：00至4：00在第一小學參加筆試（達退休年齡的免筆試）。筆試的范圍為小學一至三年級語文和數(shù)學教材。
（三）體檢
1.資格審查合格人員于2012年2月20日上午8點30分在縣教育科技局集中前往醫(yī)院體檢（達退休年齡的免體檢），具體地點另行通知；
2.體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行；
3.體檢不合格者，由本人書面申請可復查1次；
4.體檢復查不合格者，不予轉(zhuǎn)聘；
5.體檢費用由本人承擔。
（四）考核（政審）
體檢合格人員和已達退休年齡的人員確定為考核（政審）對象?？己耍ㄕ彛ο笮枭辖唤甑墓ぷ骺偨Y(jié)，由縣教育科技局組織相關(guān)人員對考核（政審）對象近三年的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、廉潔奉公等情況進行綜合考核，寫出考核（政審）報告?！ ?/P>
在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，經(jīng)縣關(guān)于妥善解決現(xiàn)有在崗代課人員有關(guān)問題工作領(lǐng)導小組（以下簡稱領(lǐng)導小組）審定，取消其聘用資格：
1.不堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致；
2.有犯罪記錄或嚴重的違法違紀行為，或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人；
3.組織紀律渙散，嚴重違反勞動紀律者；
4.經(jīng)領(lǐng)導小組研究確定不能聘用的其它情況。
以上以相關(guān)單位的書面處理意見為準，考核（政審）中發(fā)現(xiàn)有不合格的（含自愿放棄的），取消其資格。
（五）公示
根據(jù)資格審查、筆試成績、體檢及考核結(jié)果,由領(lǐng)導小組研究確定擬聘人員,并在務(wù)川自治縣遠程教育網(wǎng)和縣教育科技局大廳公告欄公示，公示時間為7天。對擬聘人員在公示期間有異議的, 由領(lǐng)導小組按相關(guān)程序調(diào)查，集體研究依法作出處理意見。
（六）辦理聘用手續(xù)
1.對擬聘人員公示結(jié)果無異議的，由縣教育科技局按有關(guān)程序與受聘人員簽訂聘用合同，完善聘用手續(xù)。試用期一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期滿考核不合格的，取消聘用資格；
2.聘用期內(nèi)，應(yīng)聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工勤人員的工資福利待遇。工齡、工資從簽訂聘用合同之日起；
3.非縣直學校符合轉(zhuǎn)崗條件的人員，工勤崗位設(shè)在本人于2008年10月與縣教育科技局簽訂勞動合同時的學校（含撤校后的學校），聘用手續(xù)辦理后，繼續(xù)在原工作崗位從事教學工作，身份仍為工勤人員，享受工勤人員工資；
4.縣直學校不設(shè)工勤崗位，在縣直學校符合條件的在崗代課人員，根據(jù)筆試成績的高低依次自行選擇聘用到柏村中學、豐樂中學、紅絲中學從宿管、食堂、后勤等工勤工作；
5.達到退休年齡的轉(zhuǎn)崗后辦理退休手續(xù)，對不愿意轉(zhuǎn)崗的可以（黔勞社廳發(fā)〔2007〕58號）文件辦理基本養(yǎng)老保險。
五、關(guān)于被辭退人員的安置
根據(jù)《勞動法》和《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，本次被辭退的人員將給予一性次經(jīng)濟補償，并嚴格按照《貴州省勞動和社會保障廳關(guān)于國家機關(guān)事業(yè)單位和社會團體編制外聘用人員參加基本養(yǎng)老保險有關(guān)問題的通知》（黔勞社廳發(fā)〔2007〕58號）等文件規(guī)定的標準和要求參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，依法依規(guī)保障被辭退人員權(quán)益。
六、紀律要求
轉(zhuǎn)聘工作嚴格堅持“三公開”原則，公開轉(zhuǎn)聘條件、公開轉(zhuǎn)聘程序、公開轉(zhuǎn)聘結(jié)果，接受同級人大、政協(xié)、紀檢監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督和新聞單位與公眾的社會監(jiān)督?？h紀委（監(jiān)察局）全程監(jiān)督轉(zhuǎn)聘工作過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機密等行為，將依照相關(guān)紀律從嚴查處。
七、有關(guān)注意事項
（一）報名人員必須保持通訊24小時暢通，以便及時聯(lián)系；
（二）體檢時須帶上本人有效居民身份證；
（三）本方案由領(lǐng)導小組負責解釋，未盡事宜報請由縣人民政府研究決定；
（四）具體工作日程時間如有變動，以縣領(lǐng)導小組通知為準。
咨詢電話：5627765（縣教科局人事教育股）
監(jiān)督電話：5621141（縣紀委、監(jiān)察局）
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