老師你好：
我有個同學(xué)前久剛參加完某市公務(wù)員面試，雖說進面試沒過，但是心中卻有一件郁悶的事情。就是他報考的是一個少數(shù)名族崗，對手報考的時候填寫的是少數(shù)名族，但是實際上對手根本就不會說少數(shù)名族語言。這件事情令我這個朋友很是納悶，既然招考條件上清清楚楚的寫著是通曉本地少數(shù)名族語言，那為什么還放任一個貌似“濫竽充數(shù)”的考生將考生“進行到底”？有關(guān)部門為什么不對考生事先進行語言測試？就這樣白招了一個人進去？招來何用？我們知道，邊疆少數(shù)名族地區(qū)招少數(shù)名族崗，是為了地方政府職能部門在履行公務(wù)的時候方便交流溝通，促進民族團結(jié)，從而更好的促進辦公效率。可是，為什么有關(guān)部門不嚴格把關(guān)？
回復(fù)：這個問題可以向相關(guān)部門信訪或者直接舉報。
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