根據(jù)我行經(jīng)營管理和業(yè)務發(fā)展需要,圍繞“人才強企”發(fā)展戰(zhàn)略,為加快人才隊伍建設,優(yōu)化人力資源結構,推動全行穩(wěn)健可持續(xù)全面發(fā)展,現(xiàn)面向社會招聘總行部門內設機構管理崗位人才,具體事項如下:
一、招聘崗位
(一)信貸管理部個人信貸管理室經(jīng)理/副經(jīng)理
(二)公司客戶金融業(yè)務部重點客戶營銷一室經(jīng)理/副經(jīng)理
(三)三農金融業(yè)務部創(chuàng)新金融業(yè)務室經(jīng)理/副經(jīng)理
(四)公司金融運行管理部政策與產品創(chuàng)新室經(jīng)理/副經(jīng)理
(五)銀行卡部綜合室經(jīng)理/副經(jīng)理
(六)銀行卡部收單業(yè)務管理室經(jīng)理/副經(jīng)理
(七)銀行卡部信用卡中心副主任
(八)網(wǎng)絡金融部電子商務與互聯(lián)網(wǎng)金融室經(jīng)理/副經(jīng)理
(九)網(wǎng)絡金融部網(wǎng)上銀行室經(jīng)理/副經(jīng)理
(十)客戶服務中心客戶服務二室經(jīng)理/副經(jīng)理
具體崗位職責詳見附件1。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.1976年1月1日(含)之后出生。
2.具有國民教育序列全日制大學本科及以上學歷,并取得相應學位。
3.具有相當于我行同級或下一層級崗位2年以上工作經(jīng)歷。
(二)專業(yè)條件
1.具有相應的崗位工作經(jīng)歷,報考處室經(jīng)理、副經(jīng)理崗位應分別具有5、4年及以上銀行工作經(jīng)歷。
2.熟悉相關金融政策及法規(guī),熟悉相關工作流程,具有一定的風險防范意識和風險控制能力。
3.具有較強的執(zhí)行力、團隊領導能力、協(xié)調溝通能力,良好的團隊合作及較強的開拓創(chuàng)新精神。
4.具有較為扎實的專業(yè)知識,一定的專業(yè)管理能力,能有效推動條線管理工作。
5.具有一定的分析問題、解決問題的能力,較強的文字綜合能力。
(三)其他條件
1.遵紀守法,公正廉潔,堅持原則,責任心強;無違法違紀和不良信用記錄;無重大崗位風險責任。
2.具有較強的表達能力和良好的職業(yè)道德及操守,能夠保守工作秘密。
3.身心健康。
三、報名須知
(一)應聘人員登錄我行門戶網(wǎng)站(www.bjrcb.com),進入“人才招聘”欄目,查看詳細崗位職責,下載并填寫《北京農商銀行社會招聘報名表》(附件2),在相應位置粘貼1寸照片,將電子版報名表發(fā)送至zhaopin@bjrcb.com(以“報考部門+處室+崗位+姓名”作為文件名和郵件主題)。
(二)本次社會招聘報名截止時間為2016年8月16日17:00。
(三)本次社會招聘筆試、面試等相關信息均由我行統(tǒng)一通知入選者,請應聘者保持聯(lián)系電話暢通。
(四)本次招聘報名請按要求發(fā)送至聯(lián)系信箱,我行除網(wǎng)上報名外,不接受其他形式報名,請勿多次投遞簡歷。
(五)我行尊重應聘者的隱私權,對應聘者的信息嚴格保密,未被錄用人員的應聘材料恕不退還。應聘人員應當對所提交資料的真實性承擔責任,我行在招聘過程中的任何階段發(fā)現(xiàn)應聘人員提交的材料不實,有權取消其應聘資格。
(六)招聘過程中,我行不會向應聘者收取任何費用。請?zhí)岣呔?,謹防受騙。