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    平?jīng)鍪徐o寧縣2016年文萃中學(xué)選調(diào)教師工作實(shí)施方案公告
    來源:靜寧縣教育局 閱讀:1456 次 日期:2016-08-05 14:53:25
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    2016年秋季學(xué)期文萃中學(xué)增加一級(jí)學(xué)生,短缺15名教師,需從全縣農(nóng)村完全中學(xué)高中部公開選調(diào),以滿足正常教育教學(xué)工作需要。具體方案如下:

    一、選調(diào)原則

    公開選調(diào)教師按照德才兼?zhèn)?、注重能力、結(jié)構(gòu)合理、解決急需和公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則進(jìn)行。

    二、選調(diào)學(xué)科及崗位需求

    學(xué)科 語文 數(shù)學(xué) 英語 體育 美術(shù) 合計(jì)
    崗位需求 21 16 12 2 5 56
    備注:每人僅限申報(bào)一個(gè)崗位,語文、數(shù)學(xué)崗位不限專業(yè);英語、體育、美術(shù)崗位僅限相應(yīng)專業(yè)教師報(bào)名。

    三、選調(diào)范圍及報(bào)名條件

    (一)選調(diào)范圍

    在威戎中學(xué)、甘溝中學(xué)、成紀(jì)中學(xué)、仁大中學(xué)、界石鋪中學(xué)等5所農(nóng)村完全中學(xué)高中部2015-2016學(xué)年度高三級(jí)在職正式教師(包括補(bǔ)習(xí)班)中選調(diào)。

    (二)報(bào)名條件

    1.思想品德好,熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,師德高尚,身體健康。

    2.教齡:三年及以上(2013年12月31日以前參加工作),教齡確定以本人檔案為準(zhǔn)。

    3.本科及以上文化程度,具有高級(jí)中學(xué)教師資格。

    4.參加工作以來,年度考核均為合格及以上等次。

    5.2016年所帶學(xué)科高考成績(jī)排名全縣倒數(shù)第一的教師不得參與選調(diào)。

    四、選調(diào)方式

    選調(diào)采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,按照個(gè)人最終得分(個(gè)人最終得分=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%+加分項(xiàng))排名,分學(xué)科擇優(yōu)確定人選。

    (一)筆試

    組織所有報(bào)名教師進(jìn)行閉卷考試,重點(diǎn)測(cè)試相應(yīng)學(xué)科高考試題和課程標(biāo)準(zhǔn),總分100分。根據(jù)筆試成績(jī)排名分學(xué)科按照崗位需求的150%確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。

    (二)面試

    面試重點(diǎn)考查應(yīng)試者專業(yè)知識(shí)、教學(xué)技能、口語表達(dá)、儀表儀態(tài)、心理素質(zhì)等方面。最終得分按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后,求平均值的辦法計(jì)算。

    五、選拔程序

    (一)報(bào)名

    1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

    第一階段(2016年8月7日—8日):符合報(bào)名條件的教師持相關(guān)證件在本人任教單位報(bào)名。

    第二階段(2016年8月9日—10日):各單位將報(bào)名信息匯總后指派專人上報(bào)教育局人事股審核。

    2.報(bào)名提交材料

    參與報(bào)名的教師每人準(zhǔn)備一個(gè)檔案袋,在檔案袋的封面注明申報(bào)者姓名、申報(bào)學(xué)科、所在單位、證件名稱等信息,內(nèi)裝下列材料:

    (1)所在單位出具由單位負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)的報(bào)考證明。內(nèi)容包括:①任教以來各年度考核結(jié)果;②在校綜合表現(xiàn);③是否有黨紀(jì)政紀(jì)處分;④2015-2016學(xué)年度代課情況。

    (2)畢業(yè)證、教師資格證原件及復(fù)印件。

    (3)近期二寸免冠同底彩色照片三張。

    (4)報(bào)名人員填寫的《靜寧縣文萃中學(xué)公開選調(diào)教師申請(qǐng)表》。

    (二)資格審查

    對(duì)報(bào)名參加選調(diào)的教師,由縣選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照選調(diào)條件,查驗(yàn)各類證件,進(jìn)行資格審查。

    選調(diào)報(bào)名人數(shù)小于或等于選調(diào)崗位需求人數(shù)時(shí),個(gè)人面試成績(jī)低于80分的人員不予選調(diào)。

    (三)筆試

    筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

    (四)面試

    面試形式為試講,試講內(nèi)容為高一至高三年級(jí)課程,總分100分。試講所需教材由教育局統(tǒng)一提供。試講重點(diǎn)考查擬選調(diào)人員專業(yè)知識(shí)、教學(xué)技能、口語表達(dá)、儀表儀態(tài)、心理素質(zhì)等方面。試講分學(xué)科按照抽簽順序依次進(jìn)行,試講前10分鐘隨機(jī)抽取試題,試講時(shí)間每人控制在10分鐘內(nèi)。未按規(guī)定進(jìn)行試講,采用說課或其他形式均不得分。

    面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

    (五)加分項(xiàng)核算

    參加工作以來,因教育教學(xué)成績(jī)突出,獲得省、市和縣級(jí)黨委、政府綜合性表彰獎(jiǎng)勵(lì)分別計(jì)5分、4分、3分;獲得省、市和縣級(jí)黨委、政府教育教學(xué)單項(xiàng)獎(jiǎng)(包括高考先進(jìn)個(gè)人)分別計(jì)4分、3分、2分;由縣教育局表彰獎(jiǎng)勵(lì)的各類獎(jiǎng)項(xiàng)計(jì)2分。所有獎(jiǎng)項(xiàng)只取最高分值獎(jiǎng)項(xiàng),不予累加。

    (六)公布綜合成績(jī),確定選調(diào)人員

    按照個(gè)人最終得分排名(個(gè)人最終得分=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%+加分項(xiàng)),對(duì)照崗位需求計(jì)劃,從高分到低分依次確定擬選調(diào)人員,成績(jī)并列時(shí),根據(jù)筆試成績(jī)擇優(yōu)選調(diào)。

    擬選調(diào)人員分別在靜寧縣政府網(wǎng)、靜寧教育網(wǎng)向社會(huì)公示3天,公示無異議后,上報(bào)縣政府審定,按程序發(fā)文辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

    六、組織領(lǐng)導(dǎo)

    為確保選調(diào)工作順利進(jìn)行,縣上成立由分管教育的副縣長(zhǎng)任組長(zhǎng),縣教育局、人社局、財(cái)政局、編委辦主要負(fù)責(zé)人為副組長(zhǎng),教育局黨委委員和相關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員的城區(qū)學(xué)校公開選調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在教育局,具體負(fù)責(zé)公開選調(diào)各項(xiàng)事宜。

    七、相關(guān)要求

    (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),周密組織。為確保本次公開選調(diào)工作順利進(jìn)行,縣上成立了城區(qū)學(xué)校公開選調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組,專門負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。各單位要高度重視、緊密配合,做好各項(xiàng)具體工作,保證公開選調(diào)工作順利實(shí)施。

    (二)廣泛宣傳,做好動(dòng)員。各單位接通知后,組織廣大教師認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì)《方案》精神,加大宣傳力度,著力營(yíng)造人才成長(zhǎng)的良好環(huán)境。

    (三)陽光操作,嚴(yán)明紀(jì)律。選調(diào)工作事關(guān)全縣教育的良好形象,涉及教職工的切身利益,社會(huì)十分關(guān)注。屆時(shí),公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組將邀請(qǐng)“兩代表一委員”對(duì)選調(diào)工作進(jìn)行全程監(jiān)督。相關(guān)學(xué)校必須嚴(yán)明紀(jì)律,規(guī)范操作。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假,如仿造證件或涂改檔案等重要資料的,教師本人三年內(nèi)不得參加城區(qū)教師公開選調(diào),對(duì)參與作弊行為的校長(zhǎng)或?qū)W校其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員,撤銷其現(xiàn)任職務(wù)。

    本方案由靜寧縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

    附件:1.《靜寧縣文萃中學(xué)公開選調(diào)教師申請(qǐng)表》

    2.《靜寧縣文萃中學(xué)公開選調(diào)教師個(gè)人信息匯總表》

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