為進(jìn)一步提高窗口單位服務(wù)質(zhì)量和效率，樹(shù)立良好的窗口形象，營(yíng)造優(yōu)越的投資發(fā)展環(huán)境，經(jīng)報(bào)請(qǐng)縣人民政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘長(zhǎng)順縣人民政府行政服務(wù)中心派駐國(guó)稅分中心辦稅窗口臨時(shí)工作人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行。
二、招聘崗位及人數(shù)
招聘長(zhǎng)順縣人民政府行政服務(wù)中心派駐國(guó)稅分中心辦稅窗口臨時(shí)工作人員6名。
三、招聘條件
1、應(yīng)、往屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生。
2、女性，年齡在30周歲（1982年3月1日以后出生）以下。
3、具有大專以上文化程度，有一定計(jì)算機(jī)操作技能和計(jì)算能力，表達(dá)能力強(qiáng)，普通話流利。
4、身體健康、五官端正，身高在150cm以上。
5、遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、熱愛(ài)服務(wù)工作、做事認(rèn)真仔細(xì)、有耐心和責(zé)任心、服從工作安排。
6、以下人員不列為招聘對(duì)象：
（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰人員，受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)人員。
（2）曾被開(kāi)除公職人員。
（3）有不良表現(xiàn)行為的。
四、招聘程序
1、發(fā)布招聘公告
2012年3月1日在長(zhǎng)順電視臺(tái)和長(zhǎng)順縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告。
2、報(bào)名和資格審查
報(bào)名時(shí)間：2012年3月1日至3月9日。
報(bào)名地點(diǎn)：長(zhǎng)順縣國(guó)家稅務(wù)局人事教育科（地點(diǎn)：縣國(guó)稅局新辦公樓四樓）
聯(lián)系人：楊應(yīng)歡、李洪芬
聯(lián)系電話：0854-6826102
報(bào)名時(shí)須持本人身份證件或戶口簿、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、能夠證明本人能力的其它證件的原件及復(fù)印件、一寸彩照3張。
3、面試
面試主要了解報(bào)考人員的形象氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、普通話水平等。面試時(shí)間為3月11日上午9時(shí)開(kāi)始，面試地點(diǎn)為縣國(guó)稅局三樓小會(huì)議室。
4、筆試
根據(jù)面試情況確定參加筆試人員，筆試主要測(cè)試參考人員的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力、公共基礎(chǔ)知識(shí)、文字表達(dá)能力和計(jì)算能力等。筆試時(shí)間為3月13日，筆試地點(diǎn)為縣國(guó)稅局五樓會(huì)議室。
5、體檢
取筆試成績(jī)的前6名參加體檢，若遇末位筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，取面試成績(jī)高者參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照招考公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如有體檢不合格者，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)參加體檢。
6、考察
體檢合格者進(jìn)入考察。主要考察了解報(bào)考人員綜合表現(xiàn)，以及是否有犯罪前科和違紀(jì)情況等。如出現(xiàn)考察不合格者，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢和考察。
7、簽訂勞動(dòng)合同
經(jīng)面試、筆試、體檢、考察合格者即簽訂勞動(dòng)用工合同錄用，試用期為3個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核合格后正式上崗。
五、工資待遇及其他事項(xiàng)
1、錄用人員合同期為4年，合同期間待遇標(biāo)準(zhǔn)：每月基本工資1200元，績(jī)效考核工資200元。錄用工作人員的具體工作業(yè)務(wù)受縣國(guó)稅局指導(dǎo)和安排，縣國(guó)稅局受人民政府行政服務(wù)中心委托按月對(duì)錄用人員進(jìn)行考核后，由縣人民政府行政服務(wù)中心根據(jù)國(guó)稅局提供的考核結(jié)果兌現(xiàn)工資等待遇。
2、所錄用人員按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)金（其中：?jiǎn)挝焕U納部分由錄用單位承擔(dān)，個(gè)人繳納部分由被錄用人員本人承擔(dān)）。
長(zhǎng)順縣人民政府行政服務(wù)中心
二〇一二年三月一日
公眾號(hào)
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試