領導交給你一個任務，把一份文件送到某個地方。剛好同事小王說順道可以送過去，你就把東西交給了小王。但是小王捎帶的途中把文件弄丟了，領導為此大發(fā)雷霆，把你責罵一頓。你打算怎么辦?
【參考答案】
在工作中有時候出現小失誤是在所難免的,也是不可預料的,但是出現失誤之后,我們不應該一味的去追究責任,要正確的面對失誤,及時采取補救措施,把損失降到最低。因此如果遇到類似題干中的事件，我會采取以下措施。
首先，端正自己的態(tài)度，接受領導的批評，向領導認錯。承認自己沒能親自送文件過去，造成文件丟失，是自己工作的失職，向領導提出補救措建議，希望能降低影響。
其次，找小王詢問事情的經過，讓小王回想去過的地方，可能遺失文件的環(huán)節(jié)，和小王一起尋找丟失的文件，如果能夠及時找回文件，立即親自送往目的地。以至于不耽擱后續(xù)的工作進度。
再次，如果不能及時找回文件，立即和接收文件的人員取得聯(lián)系，向他們致歉，并解釋清楚因為文件遺失所以未能及時送達，希望諒解，并承諾在限定時間內重新準備文件送達。之后，趕緊聯(lián)系文件印發(fā)或者保存的相關部門和人員，重新打印或者復印原文件，文件裝訂完畢后親自送往目的。
最后，事情處理完之后，對本次出現的失誤進行自我反思。在今后的工作中，一定時刻保持高度的責任心，嚴謹細致的對待每一件工作，自己分內的工作，尤其是重要的事情一定要親力親為，如果實在不能脫身需要同事代勞，一定要向同事說明事情的重要性，叮囑同事務必按照規(guī)定完成。避免再出現此類的事情發(fā)生。
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