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大姚縣2016年縣級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位

公開選調(diào)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)《大姚縣縣級機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員工作實(shí)施辦法（試行）》、《大姚縣政府機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事調(diào)配暫行辦法》及有關(guān)規(guī)定和工作需要，經(jīng)縣委、縣人民政府研究，決定面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開選調(diào)縣級機(jī)關(guān)公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員）3名、事業(yè)單位工作人員37名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開選調(diào)范圍、崗位及人數(shù)

2016年，我縣計(jì)劃面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開選調(diào)縣級機(jī)關(guān)公務(wù)員3名，縣級事業(yè)單位工作人員37名。本次公開選調(diào)的具體單位、職（崗）位、人數(shù)、資格條件、選調(diào)范圍等詳見《大姚縣2016年縣級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開選調(diào)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員職（崗）位表》。本次公開選調(diào)工作，教育、衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)的公開選調(diào)工作（報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、確定人選）由縣教育局、縣衛(wèi)計(jì)局負(fù)責(zé)組織，其他部門的公開選調(diào)工作由縣委組織部、縣人社局組織。

二、公開選調(diào)的原則和程序

（一）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

（二）堅(jiān)持在編制內(nèi)和崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)選調(diào)的原則；

（三）堅(jiān)持專業(yè)緊缺，工作需要的原則；

（四）公開選調(diào)按照申報(bào)選調(diào)計(jì)劃、發(fā)布選調(diào)公告、組織報(bào)名及資格審查、筆試、面試、考察、確定人選和公示、審批和辦理調(diào)動手續(xù)等程序進(jìn)行。

三、選調(diào)條件

（一）報(bào)考人員須具備以下條件：

1、具有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)；

2、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿5年以上（含5年，2011年7月18日以前參加工作）；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的時(shí)間已訂正為工齡的，可視同在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的年限；

3、在職在編的鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級以下公職人員（不含工勤人員）；

4、具有大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭群吐毼灰蟮臈l件（具體條件以職位一覽表為準(zhǔn)）；

5、公務(wù)員職位報(bào)名人員應(yīng)具備公務(wù)員身份且進(jìn)行公務(wù)員登記人員，參公單位職位報(bào)名人員應(yīng)具備公務(wù)員身份或參照公務(wù)員法管理單位工作人員身份，且進(jìn)行公務(wù)員登記或參照公務(wù)員法管理登記的人員；

6、近3年年度考核均為稱職（合格）及以上；

7、身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

8、符合選調(diào)職（崗）位所要求的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1、涉嫌違法、違紀(jì)，正在接受有關(guān)部門調(diào)查處理的；受處分未滿處分期限或者未滿影響期限的；

2、正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)尚未作出審計(jì)結(jié)果的；

3、在試用期內(nèi)的工作人員;

4、按照《中華人民共和國公務(wù)員法》和《公務(wù)員回避規(guī)定(試行)》需要回避的公務(wù)員;

5、其他不宜參加公開選調(diào)的情形。

四、選調(diào)程序

（一）公開報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：報(bào)名起止時(shí)間為2016年8月1日至8月2日上午8:00—12:00，下午14:30—18:00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：大姚縣人社局三樓培訓(xùn)教室。

3、報(bào)名方法：報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考者須持相關(guān)證件材料到現(xiàn)場進(jìn)行報(bào)名和資格審查。

4、報(bào)名所需證件材料

（1）《大姚縣2016年縣級機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》

或《大姚縣2016年縣級事業(yè)單位公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》，在大姚縣公眾信息網(wǎng)下載（http://www.dayao.gov.cn/），表格上須粘貼個(gè)人照片；

（2）報(bào)考人員的《身份證》、《畢業(yè)證》(《學(xué)位證》)、《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表》或《事業(yè)單位聘用人員審批表》或《招干審批表》、年度考核通知、獎(jiǎng)勵(lì)證書或表彰文件等職（崗）位要求的證件材料原件及復(fù)印件1份；若在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時(shí)間已由組織、人社部門訂正過工齡的，需提交轉(zhuǎn)正定級審批表；

（3）近期個(gè)人免冠小一寸彩色照片1張（背面需寫上本人姓名和報(bào)考單位及代碼）；

（4）所報(bào)考職（崗）位需要的其他證件（證明）材料原件及復(fù)印件1份。

5、報(bào)名條件的說明

報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)必須符合職（崗）位要求的所需專業(yè)，所需專業(yè)的審核要按照《云南省2016年度公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》和《楚雄州2016年事業(yè)單位公開招聘人員考試專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄》進(jìn)行專業(yè)審定。

6、有關(guān)要求

（1）報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的《大姚縣2016年縣級機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》或《大姚縣2016年縣級事業(yè)單位公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》需經(jīng)所在單位主管部門主要領(lǐng)導(dǎo)簽字同意，并加蓋公章后，方可報(bào)名?？h級派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位的派出所、司法所、國土資源所、衛(wèi)生院、中心學(xué)校、市場監(jiān)督管理所工作人員報(bào)考需征得主管部門的同意，在《報(bào)名表》“主管部門主要領(lǐng)導(dǎo)意見”欄由主管部門主要領(lǐng)導(dǎo)簽字同意，并加蓋公章后，方可參加報(bào)名。

（2）每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職（崗）位。在報(bào)名過程中，報(bào)名人員可向選調(diào)單位查詢各職（崗）位報(bào)名情況。

（3）開考比例。每個(gè)選調(diào)職位與符合報(bào)名條件人數(shù)的比例達(dá)到1:3方能開考。

（4）報(bào)名工作結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的職（崗）位處理：

①經(jīng)本人申請，從報(bào)名人數(shù)較多的職（崗）位調(diào)劑到符合條件的職（崗）位，調(diào)劑時(shí)間為2016年8月3日。

②經(jīng)以上調(diào)劑后仍達(dá)不到開考比例的職（崗）位，將相應(yīng)地調(diào)減該職（崗）位選調(diào)計(jì)劃數(shù)，經(jīng)調(diào)減后仍無法達(dá)到開考比例的，取消該職（崗）位選調(diào)。

（5）報(bào)名工作結(jié)束后，資格復(fù)審人員要將《大姚縣2016年縣級機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名匯總名冊》、《大姚縣2016年縣級事業(yè)單位公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名匯總名冊》、個(gè)人照片（每人1張）報(bào)縣人社局公務(wù)員管理股。

（二）筆試

1、筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容主要測試政治理論、法律、時(shí)事政策等基本知識等。筆試成績滿分為100分，筆試時(shí)間為120分鐘，筆試不指定復(fù)習(xí)用書。

2、經(jīng)資格審查符合報(bào)考條件的人員，持身份證于8月5日上午到縣人社局公務(wù)員管理股領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》。

3、筆試時(shí)間擬定于2016年8月6日上午9:00至11:00，筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考者需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

4、筆試加分

近五年內(nèi)，年度考核等次為優(yōu)秀的，每1次加1分。

近五年內(nèi)，獲得國家級、省級、州級、縣級、鄉(xiāng)級綜合性榮譽(yù)（即各級黨委、政府授予的勞模、先進(jìn)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等），分別加5分、4分、3分、2分、1分，此項(xiàng)累計(jì)加分不超過10分。

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作每滿5年加2分。

（三）面試

1、筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績（含筆試加分），按每個(gè)選調(diào)職位從高分到低分順序1:3的比例確定面試人選。進(jìn)入面試的考生若要放棄面試資格，須于接到面試通知后6小時(shí)內(nèi)書面告知縣人社局公務(wù)員管理股，否則視為自動放棄。因考生放棄面試資格導(dǎo)致該職（崗）位面試人數(shù)不足1:3的，從該職（崗）位的報(bào)考人員中，按筆試成績（含筆試加分）從高分到低分的順序根據(jù)缺額數(shù)依次遞補(bǔ)一次。

2、面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。每人面試時(shí)間限定在10分鐘。面試重點(diǎn)測試報(bào)考者的綜合分析、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)及其適應(yīng)選調(diào)崗位工作的能力。面試時(shí)成立面試考官小組，每組由7人組成，面試考官根據(jù)面試規(guī)定實(shí)行隨機(jī)抽簽。面試成績按去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分后計(jì)算；面試成績滿分為100分。面試成績當(dāng)場公布。

3、《面試通知》由本人持身份證于2016年8月9日上午到縣人社局公務(wù)員管理股領(lǐng)取。

4、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知。

5、面試結(jié)束后，面試人員的總成績按筆試和面試成績加權(quán)計(jì)算，其中，筆試成績（含加分）權(quán)重占30％，面試成績權(quán)重占70％。具體計(jì)算方式為：總成績＝筆試成績（含加分）×30％＋面試成績×70％。

（四）考察

1、考察人選的確定。根據(jù)面試人員的總成績，按每個(gè)選調(diào)職（崗）位從高分到低分的順序1：2的比例確定考察人選。

2、考察工作由選調(diào)單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。選調(diào)單位按照選調(diào)職（崗）位的職責(zé)要求，對考察對象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察工作能力和工作實(shí)績。

3、考察不合格出現(xiàn)空缺名額的，由選調(diào)單位提出意見，經(jīng)審核同意后，可按該職（崗）位考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

4、考察工作擬定于2016年8月12日至17日以前完成。

（五）確定選調(diào)人選和公示

選調(diào)機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績、考察情況擇優(yōu)等額確定擬選調(diào)人選，并按管理權(quán)限分別報(bào)縣委組織部或縣人社局批準(zhǔn)同意后，在大姚縣公眾信息網(wǎng)站上公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日。同時(shí)征求縣紀(jì)委監(jiān)察、檢察、審計(jì)、衛(wèi)計(jì)等部門意見。

（六）辦理調(diào)動手續(xù)

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響選調(diào)的，按照管理權(quán)限分別報(bào)縣委組織部、縣人社局審批后辦理調(diào)動手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩選調(diào)，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否選調(diào)。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予選調(diào)。

特別提示：

（一）根據(jù)《大姚縣人民政府〈關(guān)于印發(fā)大姚縣政府機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事調(diào)配暫行辦法〉的通知》（大政通【2013】3號）的規(guī)定，事業(yè)單位公開選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員堅(jiān)持專業(yè)對口的原則，不得任意跨系統(tǒng)、跨專業(yè)、跨職務(wù)系列調(diào)整調(diào)動。

（二）若事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員跨職務(wù)系列變動工作崗位的，須按選調(diào)單位相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列的要求，經(jīng)半年以上試用、考核，重新評審確認(rèn)專業(yè)技術(shù)資格后，選調(diào)單位方可聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

1、所學(xué)專業(yè)與選調(diào)單位從事專業(yè)相近、相似，變更職務(wù)系列的，按照選調(diào)單位所執(zhí)行的職稱系列及結(jié)構(gòu)比例，按規(guī)定程序向相應(yīng)的評審委員會申請轉(zhuǎn)評。

2、非相同、相近專業(yè)變更職務(wù)系列的，具有初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的，可向選調(diào)單位相應(yīng)的初級職稱評審委員會申請轉(zhuǎn)評，晉升上一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的：①通過函授、自考等取得國家承認(rèn)對口學(xué)歷或相近學(xué)歷后，按照調(diào)入單位的職稱系列規(guī)定晉升；②進(jìn)入選調(diào)單位后未取得國家承認(rèn)的對口學(xué)歷人選，除行業(yè)有學(xué)歷專業(yè)規(guī)定外，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，參加行業(yè)主管部門組織的專業(yè)培訓(xùn)累計(jì)半年以上，或取得大專院校本專業(yè)主要科目三門以上進(jìn)修結(jié)業(yè)證書（含專業(yè)證書班），或參加大專院校本專業(yè)學(xué)習(xí)累計(jì)1年以上的，視為具備同專業(yè)能力要求，方可申請?jiān)u審相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱資格。

（三）因選調(diào)單位沒有設(shè)專業(yè)技術(shù)職稱系列的，由選調(diào)人員本人申請，選調(diào)單位提出意見報(bào)批，可按事業(yè)單位管理人員辦理調(diào)動手續(xù)，并按照事業(yè)單位管理人員晉升渠道晉升職務(wù)。

（四）在辦理調(diào)動手續(xù)前，具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格和相應(yīng)等級的選調(diào)人員，因選調(diào)單位無相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位及等級，按規(guī)定高職低聘。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）整個(gè)公開選調(diào)過程，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督。在筆試、面試時(shí)邀請部分縣人大代表、縣政協(xié)委員到現(xiàn)場視察和監(jiān)督。

（二）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級相關(guān)部門要加大宣傳力度，采取多種形式，深入做好宣傳發(fā)動工作，使廣大干部群眾充分了解、積極支持，為公開選調(diào)工作創(chuàng)造良好的社會氛圍。選調(diào)機(jī)關(guān)無正當(dāng)理由，不得拒絕符合條件的人員報(bào)名；報(bào)考人員所在單位不得無故阻止符合選調(diào)條件的人員參加公開選調(diào)。

（三）為維護(hù)公開選調(diào)工作的公正性、嚴(yán)肅性，報(bào)考人員在報(bào)名、筆試、面試、考察等過程中，若有弄虛作假等違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格和選調(diào)資格。

（四）報(bào)考人員應(yīng)保證所提供的聯(lián)系電話通信暢通，若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查閱或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員自負(fù)。在發(fā)出筆試、面試及其他事項(xiàng)通知的時(shí)限內(nèi)，若報(bào)考者不按時(shí)領(lǐng)取通知或到場的，即視為自動放棄。

（五）報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員所需要的證件材料，由本人或所在單位提供，若個(gè)別需要查閱檔案的，應(yīng)持單位介紹信，并由單位2名中共黨員在報(bào)名前根據(jù)介紹信由組織、人社、教育部門查閱辦理。

（六）公告中未盡事宜由縣公開選調(diào)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

（七）設(shè)置監(jiān)督舉報(bào)電話

縣委組織部干部監(jiān)督股：0878—6212380

縣人社局公務(wù)員管理股：0878—6212515

附件：

1、大姚縣2016年縣級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開選調(diào)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員職（崗）位表；

2、楚雄州2016年事業(yè)單位公開招聘人員考試專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄；

3、云南省2016年度公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄；

4、大姚縣2016年縣級機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表；

5、大姚縣2016年縣級事業(yè)單位公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

中共大姚縣委組織部  大姚縣人力資源和社會保障局

2016年7月18日