沿河土家族自治縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局是主管標(biāo)準(zhǔn)化、計量、質(zhì)量工作并行使執(zhí)法監(jiān)督職能的正科級直屬機(jī)構(gòu)，1999年質(zhì)監(jiān)部門實(shí)行省以下垂直管理。承擔(dān)著質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)化、計量、特種設(shè)備安全、認(rèn)證認(rèn)可、食品生產(chǎn)環(huán)節(jié)質(zhì)量衛(wèi)生安全、化學(xué)危險品安全、棉花纖維檢驗(yàn)、工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證審批與發(fā)放等方面的綜合管理、行政執(zhí)法和技術(shù)檢測工作。沿河土家族自治縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局稽查隊主要是受理轄區(qū)內(nèi)違反有關(guān)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督法律、法規(guī)、規(guī)章的舉報、申訴、投訴工作；組織查處轄區(qū)內(nèi)違反質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督法律、法規(guī)、規(guī)章的違法行為，依法實(shí)施行政處罰；配合有關(guān)部門開展市場專項治理及特種設(shè)備安全監(jiān)察工作；承擔(dān)執(zhí)法專項整治和整規(guī)工作，打擊假冒偽劣違法行為等。
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）精神，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)省人力資源與社會保障廳同意，特制定本公開招聘工作人員方案。
一、 招聘原則
（一）堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；
（二）堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則；
（三）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對象及人數(shù)
（一）招聘對象
1、戶籍或生源屬其所報考的市州轄區(qū)內(nèi)的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
2、外省籍全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位畢業(yè)生
（二）招聘人數(shù)
根據(jù)工作需要，公開招聘工作人員3名。具體招聘崗位及要求見《貴州省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)2012年縣區(qū)局稽查隊公開招聘事業(yè)單位工作人員職位計劃表》（附件）。
三、 招聘條件
報名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。
（二）遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正、人格健全。
（三）安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
（四）具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。
（五）年齡在18周歲以上（1994年1月1日以前出生），35周歲以下（1977年1月1日以后出生），以上日期均含當(dāng)日。
（六）身體健康。
（七）符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件
詳細(xì)情況請登錄：
貴州人力資源社會保障網(wǎng)：http://gz.hrss.gov.cn
貴州人事考試信息網(wǎng)：http://www.gzpta.gov.cn
貴州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)：http://www.gzqts.gov.cn
公眾號
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試