國(guó)家電投集團(tuán)廣西電力有限公司（以下簡(jiǎn)稱：廣西公司）是國(guó)家電力投資集團(tuán)公司在廣西區(qū)域的全資子公司,下轄1家分公司（桂林分公司）、1家全資子公司（廣西長(zhǎng)洲水電開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司）、3家控股公司（北部灣熱電有限公司、廣西金紫山風(fēng)電有限公司、廣西興安風(fēng)電有限公司）。辦公地點(diǎn)設(shè)在廣西南寧市民族大道136-5號(hào)華潤(rùn)大廈C座。
廣西公司積極參與國(guó)家“一帶一路”發(fā)展戰(zhàn)略和廣西“四維支撐、四沿聯(lián)動(dòng)”開(kāi)放帶動(dòng)戰(zhàn)略，大力推進(jìn)水電與新能源開(kāi)發(fā)，堅(jiān)定服務(wù)于廣西地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
根據(jù)廣西公司人力資源計(jì)劃，現(xiàn)面向集團(tuán)系統(tǒng)公開(kāi)招聘，具體招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
1.堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)錄用”的原則；
2.堅(jiān)持回避制度；
3.堅(jiān)持監(jiān)督原則。
二、招聘范圍
國(guó)家電力投資集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)符合任職條件的人員。
三、任職條件
（一）基本任職條件
1.思想品德好，有堅(jiān)定的理想信念，誠(chéng)實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，廉潔從業(yè)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神；
2.具有較強(qiáng)的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
3.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，體檢符合國(guó)家公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)；
4.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)、政策把握能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能熟練運(yùn)用辦公軟件。
（二）通用任職條件
1.40周歲及以下，具有碩士研究生及以上學(xué)歷、中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱，特別優(yōu)秀者不超過(guò)45周歲。
2.45周歲及以下，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，特別優(yōu)秀者不超過(guò)50周歲。
（三）專業(yè)任職條件及崗位職責(zé)
《專業(yè)任職條件及崗位職責(zé)》詳見(jiàn)附件1。
（四）應(yīng)聘說(shuō)明
有下列情形之一者，不得參加應(yīng)聘：
1.受司法機(jī)關(guān)或原單位紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)審查，尚未得出結(jié)論；
2.受原單位黨紀(jì)、行政處分，尚處責(zé)任追究期內(nèi)。
四、招聘程序
招聘程序包括發(fā)布招聘公告、個(gè)人報(bào)名、資格審查、面試、體檢、錄用等環(huán)節(jié)。
（一）個(gè)人報(bào)名
1.報(bào)名截止時(shí)間：2016年8月10日。
2.報(bào)名方式：以電子郵件方式發(fā)至報(bào)名郵箱，郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘單位+崗位名稱+姓名”。例如“廣西公司本部+黨團(tuán)主管+李三”。
郵件內(nèi)容包括：本人如實(shí)填寫(xiě)的《應(yīng)聘人員簡(jiǎn)要信息表》（附件2）和《應(yīng)聘報(bào)名表》（附件3）；身份證件（正反面）、學(xué)歷/學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)、其它獲獎(jiǎng)證書(shū)或材料的掃描件電子版。
3.報(bào)名要求
1）填寫(xiě)《應(yīng)聘人員簡(jiǎn)要信息表》和《應(yīng)聘報(bào)名表》時(shí)，請(qǐng)不要改動(dòng)格式，否則作廢件處理。表格填寫(xiě)情況作為綜合評(píng)分因素。
2）應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)最多填報(bào)兩個(gè)相近崗位。
3）需準(zhǔn)確填寫(xiě)本人常用電話，并保證通訊暢通。
4）盡量避免重復(fù)發(fā)送報(bào)名材料。
（二）資格審查
人力資源部結(jié)合崗位任職條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定答辯面試人選。
（三）面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)以電話、短信或電子郵件方式另行通知；
2.面試以答辯為主，根據(jù)情況確定是否進(jìn)行筆試；
3.面試時(shí)需攜帶各類(lèi)證書(shū)的原件及復(fù)印件。
（四）體檢
面試合格者需進(jìn)行錄用體檢。
（五）錄用
公司根據(jù)面試成績(jī)和體檢結(jié)果確定最終錄用人選，辦理錄用手續(xù)。
五、其他說(shuō)明
（一）應(yīng)聘材料須真實(shí)可靠，如有造假情形，取消錄用資格。
（二）錄用人員在原單位的調(diào)動(dòng)（離職）手續(xù)由本人負(fù)責(zé)辦理。
（三）沒(méi)有正式通知面試前，不接待應(yīng)聘人員來(lái)訪。
（四）錄用后工資、保險(xiǎn)及福利等按公司制度執(zhí)行。
六、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：孫晶
聯(lián)系電話：13377199215 0771-5789636
報(bào)名郵箱：gxgszp@126.com
公司目前辦公地點(diǎn)：廣西南寧市民族大道137號(hào)永凱大廈13樓
附件：
4.應(yīng)聘報(bào)名表填寫(xiě)說(shuō)明
國(guó)家電投集團(tuán)廣西電力有限公司
2016年7月10日
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專業(yè)任職條件及崗位職責(zé) | |||||
| 序號(hào) | 部門(mén) | 崗位 | 專業(yè)任職條件 | 崗位職責(zé) | 數(shù)量 |
| 1 | 辦公室（政策與法律部） | 部門(mén)副主任 | 1.專業(yè)：行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè) 2.能力/素質(zhì)：能熟練使用辦公軟件和辦公設(shè)備；熟悉行政工作流程，文筆優(yōu)秀，表達(dá)能力強(qiáng)，具有一定的英文口語(yǔ)和文字表達(dá)能力；有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、公關(guān)、接待能力。 3.中共黨員。 |
1.協(xié)助部門(mén)主任管理本部門(mén)各項(xiàng)工作。 2.負(fù)責(zé)歸口管理公司公文，負(fù)責(zé)公司本部公文擬辦、審核工作。 3.負(fù)責(zé)歸口管理公司文秘、機(jī)要、保密、檔案、信訪宣傳工作。 4.協(xié)助公司重要會(huì)議的組織與服務(wù)；負(fù)責(zé)年度工作會(huì)議和總經(jīng)理辦公會(huì)議決定事項(xiàng)、公司領(lǐng)導(dǎo)議定、批辦事項(xiàng)及重大事項(xiàng)的督辦及綜合協(xié)調(diào)。 5.輔助公司重要綜合性報(bào)告、文件、領(lǐng)導(dǎo)講話稿的起草和審核工作。 6.負(fù)責(zé)歸口管理公司新聞報(bào)道、綜合信息工作；負(fù)責(zé)公司對(duì)外信息報(bào)送工作；輔助進(jìn)行突發(fā)事件新聞應(yīng)急處置工作。 7.協(xié)助歸口管理公司政策研究、對(duì)標(biāo)管理和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。 |
1 |
| 2 | 法律事務(wù) | 1.專業(yè)：法學(xué)專業(yè) 2.能力/素質(zhì)：熟悉公司法、合同法、電力法等法律法規(guī)，具有良好的寫(xiě)作及溝通協(xié)調(diào)能力。 3.中共黨員。 |
1.負(fù)責(zé)收集、分析、研究政策信息。 2.負(fù)責(zé)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)管理，負(fù)責(zé)對(duì)重大經(jīng)營(yíng)決策、重要制度提供法律意見(jiàn)；負(fù)責(zé)合同、協(xié)議內(nèi)容合法性審查等法律事務(wù)和法律風(fēng)險(xiǎn)防范工作；負(fù)責(zé)公司“三會(huì)議案”的牽頭管理。 3.負(fù)責(zé)法律服務(wù)中介機(jī)構(gòu)的選聘與管理；負(fù)責(zé)法制宣傳教育、法律咨詢工作。 4.負(fù)責(zé)公司制度、標(biāo)準(zhǔn)化、對(duì)標(biāo)等日常管理工作。 5.負(fù)責(zé)歸口管理公司外事、信訪工作；負(fù)責(zé)確認(rèn)企業(yè)穩(wěn)定工作執(zhí)行情況，并提出考核意見(jiàn)。 6.負(fù)責(zé)部門(mén)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控管理。 7.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。 |
若干 | |
| 3 | 計(jì)劃發(fā)展部 | 計(jì)劃統(tǒng)計(jì) | 1.專業(yè)：經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)或其他電力相關(guān)專業(yè) 2.工作經(jīng)歷/工作經(jīng)驗(yàn)：具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉電力行業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律，熟悉電力行業(yè)綜合計(jì)劃及統(tǒng)計(jì)要求。 |
1.負(fù)責(zé)建立、維護(hù)公司綜合計(jì)劃指標(biāo)體系。 2.負(fù)責(zé)組織對(duì)經(jīng)過(guò)相關(guān)部門(mén)審查的企業(yè)發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、資產(chǎn)質(zhì)量、節(jié)能環(huán)保等綜合計(jì)劃指標(biāo)建議進(jìn)行綜合平衡和優(yōu)化，編制形成公司綜合計(jì)劃建議。 3.負(fù)責(zé)下達(dá)公司批準(zhǔn)的綜合計(jì)劃，協(xié)調(diào)解決綜合計(jì)劃編制和執(zhí)行中出現(xiàn)的問(wèn)題；負(fù)責(zé)組織跟蹤、分析綜合計(jì)劃執(zhí)行情況，對(duì)集團(tuán)公司年度計(jì)劃進(jìn)行滾動(dòng)調(diào)整。 4.負(fù)責(zé)組織公司經(jīng)營(yíng)分析管理工作，編制分析報(bào)告，組織專題研究和會(huì)議。 5.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司綜合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)管理體系，規(guī)范統(tǒng)計(jì)口徑和指標(biāo)釋義。 6.負(fù)責(zé)公司綜合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的組織填報(bào)、匯總、審核等工作。 7.對(duì)外、對(duì)內(nèi)發(fā)布和報(bào)送綜合統(tǒng)計(jì)信息。 |
若干 |
| 4 | 項(xiàng)目發(fā)展 | 1.專業(yè)：電力相關(guān)或其他經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)專業(yè)。 2.工作經(jīng)歷/工作經(jīng)驗(yàn)：具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉電力行業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律，熟悉電力行業(yè)綜合計(jì)劃及統(tǒng)計(jì)要求。 |
1.負(fù)責(zé)研究發(fā)展戰(zhàn)略，組織編制發(fā)展規(guī)劃（計(jì)劃）、組織協(xié)調(diào)規(guī)劃（計(jì)劃）的實(shí)施、評(píng)估和調(diào)整優(yōu)化工作。 2.負(fù)責(zé)對(duì)擬投資的項(xiàng)目調(diào)查研究、規(guī)劃、跟蹤、評(píng)估、落實(shí)開(kāi)發(fā)權(quán)、啟動(dòng)項(xiàng)目前期工作等。 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資方案的研究，負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)協(xié)議、合同等簽訂工作。 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的收并購(gòu)及撤銷(xiāo)工作。 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的立項(xiàng)、評(píng)審、上報(bào)、批復(fù)工作；負(fù)責(zé)項(xiàng)目有關(guān)支持性文件的獲取、列入政府發(fā)展規(guī)劃、申請(qǐng)路條、核準(zhǔn)及開(kāi)工申請(qǐng)等工作。 6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織國(guó)家、地方政府有關(guān)行業(yè)主管部門(mén)和咨詢機(jī)構(gòu)對(duì)項(xiàng)目專題咨詢或?qū)彶椤?BR>7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的后評(píng)工作。 |
若干 | |
| 5 | 財(cái)務(wù)部 | 投資、資產(chǎn)與稅務(wù) | 1.專業(yè)：會(huì)計(jì)學(xué)及相關(guān)專業(yè)。 2.能力/素質(zhì)：熟悉相關(guān)法律法規(guī)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、業(yè)務(wù)管理制度，具有較強(qiáng)的分析、協(xié)調(diào)能力；能獨(dú)立完成投資管理與稅收管理工作。 3.職業(yè)技能：高級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)、稅務(wù)師。 |
1.負(fù)責(zé)擬訂、完善投資、資產(chǎn)、稅務(wù)管理相關(guān)規(guī)章制度、辦法、流程，完成與之相關(guān)的憑證、賬薄、報(bào)表的設(shè)計(jì)、完善工作。 2.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃編制投資計(jì)劃。3.對(duì)轉(zhuǎn)入清理的固定資產(chǎn)，按規(guī)定進(jìn)行賬務(wù)處理。 4.會(huì)同有關(guān)部門(mén)定期組織固定資產(chǎn)清查盤(pán)點(diǎn)工作，盤(pán)盈、盤(pán)虧的固定資產(chǎn)經(jīng)審批后及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理。 5.熟練掌握稅收法律法規(guī)并嚴(yán)格執(zhí)行，避免公司涉稅風(fēng)險(xiǎn)。 6.負(fù)責(zé)公司本部稅務(wù)登記、納稅申報(bào)、匯算清繳等稅務(wù)工作。 7.負(fù)責(zé)納稅籌劃方案的編制、實(shí)施。 8.負(fù)責(zé)指導(dǎo)所屬單位開(kāi)展稅務(wù)籌劃。 |
若干 |
| 6 | 生產(chǎn)與工程部 | 概預(yù)算、招投標(biāo) | 1.專業(yè)：概預(yù)算專業(yè) 2.能力/素質(zhì)：熟悉本崗位所涉及的相關(guān)法律法規(guī)，有較強(qiáng)的理論知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)。 3.工作經(jīng)歷/工作經(jīng)驗(yàn)：從事造價(jià)、招投標(biāo)、合同管理或相關(guān)工作，在同級(jí)區(qū)域公司相近崗位有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 |
1.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的合同管理工作。 2.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的招投標(biāo)管理工作。 3.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的概預(yù)算管理工作。 4.完成本崗位的基礎(chǔ)工作。 5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)交辦的臨時(shí)工作。 |
若干 |
| 7 | 水電新能源 | 1.專業(yè)：電氣自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè) 2.能力/素質(zhì)：熟悉本崗位所涉及到的相關(guān)法律法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 3.工作經(jīng)歷/工作經(jīng)驗(yàn)：從事水電新能源安全生產(chǎn)管理、工程建設(shè)管理、專業(yè)技術(shù)管理或相關(guān)管理工作，在同級(jí)區(qū)域公司相近崗位有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
1.負(fù)責(zé)水電新能源工程建設(shè)管理工作。 2.負(fù)責(zé)水電新能源安全生產(chǎn)管理工作。 3.負(fù)責(zé)水電新能源技術(shù)管理和技術(shù)支持工作。 4.負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的大壩安全及防汛防臺(tái)管理工作。 5.負(fù)責(zé)水電新能源招標(biāo)采購(gòu)專業(yè)管理工作。 6.完成本崗位的基礎(chǔ)工作。 7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)交辦的臨時(shí)工作。 |
若干 | |
| 8 | 黨群工作部 | 黨團(tuán)工作 | 1.專業(yè)：哲學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)及相關(guān)專業(yè) 2.能力/素質(zhì)：具有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，熟悉黨的路線方針政策，具備較為豐富的黨的基礎(chǔ)理論知識(shí)、嚴(yán)格遵守黨的組織紀(jì)律。 3.中共黨員。 |
1.編制公司黨建工作的規(guī)劃、計(jì)劃、總結(jié)、制度等有關(guān)文件。 2.負(fù)責(zé)公司黨委會(huì)、中心組學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)會(huì)議材料的準(zhǔn)備及服務(wù)工作。 3.組織開(kāi)展公司黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，指導(dǎo)基層單位的黨建工作。 4.負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)遞、黨費(fèi)管理、黨務(wù)統(tǒng)計(jì)、黨組織信息庫(kù)建立等日常工作。按時(shí)上報(bào)組織年報(bào)。 5.負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)遞、黨費(fèi)管理、黨務(wù)統(tǒng)計(jì)、黨組織信息庫(kù)建立等日常工作。按時(shí)上報(bào)組織年報(bào)。 6.負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)黨團(tuán)組織機(jī)構(gòu)的組建和調(diào)整完善工作。 7.負(fù)責(zé)公司精神文明建設(shè)規(guī)劃、計(jì)劃和總結(jié)的起草編寫(xiě)工作。 8.具體指導(dǎo)公司屬各單位、本部各部門(mén)開(kāi)展文明創(chuàng)建活動(dòng)，負(fù)責(zé)開(kāi)展公司精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的評(píng)比、申報(bào)等工作。 9.負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃、年度計(jì)劃、工作安排和規(guī)章制度的起草編寫(xiě)工作，并抓好具體工作的組織實(shí)施。 10.負(fù)責(zé)搭建公司企業(yè)文化體系，指導(dǎo)所屬各單位開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)工作。 11.編制公司團(tuán)青工作的規(guī)劃、計(jì)劃、總結(jié)、制度等有關(guān)文件。 12.負(fù)責(zé)公司重要團(tuán)青活動(dòng)的策劃和組織。 13.負(fù)責(zé)公司團(tuán)委的日常工作事務(wù)。 |
若干 |
| 9 | 工會(huì)工作 | 1.專業(yè)：社會(huì)學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)及相關(guān)專業(yè) 2.能力/素質(zhì)：熟悉工會(huì)工作的有關(guān)法律法規(guī)，具有一定的政策理論水平和調(diào)查研究能力。 3.中共黨員。 |
1.負(fù)責(zé)與上級(jí)有關(guān)部門(mén)的聯(lián)系，貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于工會(huì)工作的指示、決定和工作安排。 2.負(fù)責(zé)工會(huì)工作會(huì)議決議、決定事項(xiàng)的督辦。 3.負(fù)責(zé)制定工會(huì)工作有關(guān)規(guī)章制度、活動(dòng)方案、工作計(jì)劃和工作總結(jié)。 4.負(fù)責(zé)組織對(duì)基層單位工會(huì)工作檢查、指導(dǎo)和督促所屬企業(yè)開(kāi)展相關(guān)工作。 5.負(fù)責(zé)工會(huì)各類(lèi)會(huì)議的策劃、籌備，并組織落實(shí)。 6.負(fù)責(zé)工會(huì)干部培訓(xùn)，組織開(kāi)展工會(huì)工作理論專題調(diào)研工作。 7.負(fù)責(zé)公司班組建設(shè)工作，指導(dǎo)、督促所屬單位開(kāi)展相關(guān)工作。 8.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展勞動(dòng)安全衛(wèi)生、調(diào)解勞動(dòng)糾紛、困難職工幫扶、送溫暖活動(dòng)和醫(yī)療互助工作。 9.負(fù)責(zé)組織勞動(dòng)模范、先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人評(píng)選、審核、表彰及宣傳等工作。 10.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展職工文體活動(dòng)。 11.負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計(jì)、分析和上報(bào)工會(huì)工作各類(lèi)信息。12.接待和處理有關(guān)工會(huì)的來(lái)信來(lái)訪。 13.負(fù)責(zé)工會(huì)宣傳工作。 14.協(xié)助機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳、使用和管理，編制上報(bào)年度預(yù)算；15.負(fù)責(zé)直屬工會(huì)的日常工作。 |
若干 | |
| 10 | 監(jiān)察審計(jì)部 | 紀(jì)檢監(jiān)察 | 1.專業(yè)：政工、法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 2.能力/素質(zhì)：熟悉紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)法律法規(guī)，具有一定的政策水平和調(diào)查研究能力。3.中共黨員。 |
1.負(fù)責(zé)公司紀(jì)檢監(jiān)察制度和體系建設(shè)，負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)，組織開(kāi)展反腐倡廉宣傳教育工作。2.負(fù)責(zé)公司物資采購(gòu)、項(xiàng)目招標(biāo)的監(jiān)督工作。3.負(fù)責(zé)受理檢舉、控告或申訴；負(fù)責(zé)檢查和處理違規(guī)違紀(jì)案件；負(fù)責(zé)參與重大質(zhì)量、安全事故的調(diào)查處理。4.負(fù)責(zé)開(kāi)展公司效能監(jiān)察以及選人用人的監(jiān)督工作。5.負(fù)責(zé)對(duì)公司決議、決定和規(guī)章制度執(zhí)行情況進(jìn)行日常監(jiān)督檢查。6.負(fù)責(zé)提出本部門(mén)業(yè)務(wù)領(lǐng)域相關(guān)綜合績(jī)效指標(biāo)制定建議，負(fù)責(zé)檢查、考核公司所屬單位落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任的情況。7.根據(jù)部門(mén)安排開(kāi)展其他工作。 | 若干 |
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