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為加強(qiáng)我市交通建設(shè)，經(jīng)仁懷市人民政府同意，并報遵義市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，決定采取考試考核方式面向社會招聘2名專業(yè)技術(shù)人員，特制定本方案：

一、招聘計(jì)劃

專業(yè)技術(shù)人員2名

二、招聘方式

考試考核招聘

三、招聘條件

1、211工程院校本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生。

2、年齡在18周歲以上，35周歲以下（即1994年1月1日前出生，1977年1月1日后出生的人員），身體健康。

3、思想政治素質(zhì)好，無犯罪記錄，近3年沒有受過紀(jì)律處分。

4、限遵義市生源地。

5、符合事業(yè)單位聘用人員的其他條件。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

在仁懷市人民政府公眾信息網(wǎng)和遵義市人力資源和社會保障局網(wǎng)上發(fā)布招聘簡章。

（二）組織招聘

（1）報名及資格審查

考生于2012年2月15日至17日到仁懷市交通運(yùn)輸局辦公室報名。報名時須提交畢業(yè)證書（2012年畢業(yè)的學(xué)生提供就業(yè)推薦表）、有效身份證，如獲得資質(zhì)證書、獎勵證書的一并證書原件及復(fù)印件審核。現(xiàn)場填寫報名表。通過資格初審的考生列為考試對象,交3張近期免冠藍(lán)底彩色照片。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在監(jiān)察、人事和用人單位抽人組成報名資格復(fù)查組對考生的報名資格進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查合格的考生準(zhǔn)予考試。

考試采取與考生面對面溝通交流、查閱學(xué)籍檔案等方式進(jìn)行考試、考核，擇優(yōu)錄用。具體辦法由招聘工作組確定。

報名人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)到3：1便可開考，達(dá)不到3：1的職位，經(jīng)考試考核領(lǐng)導(dǎo)小組報遵義市人力資源和社會保障局研究同意后方可開考，調(diào)減或取消招聘計(jì)劃的情況，通過電話及時告之考生。

（2）考試

考試時間：2012年2月24日上午9：00開始至結(jié)束。

考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證

準(zhǔn)考證發(fā)放時間：2012年2月23日下午2：30—5：30。

準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn)：仁懷市交通運(yùn)輸局辦公室

（三）體檢

按職位招聘計(jì)劃的1：1比例確定體檢人選。體檢不合格者，取消下一環(huán)節(jié)資格，并以成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)1次。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》〈2007年2月〉）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉》（仁社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行，體檢工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織到指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)由招聘單位交納。體檢時間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

（四）考核

體檢合格人員列入考核對象，由考聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織考察。

（五）聘用

考試、體檢、考核合格對象確定為擬聘用對象，按事業(yè)單位招聘新增人員程序報上級人事部門審批聘用，聘用后列編為事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員。聘用后，5年內(nèi)不得申請辭聘、調(diào)動和參加其他事業(yè)單位招聘。

五、招聘紀(jì)律

（一）應(yīng)聘人員必須嚴(yán)格遵守有關(guān)紀(jì)律，并確保所提供的證件或證明材料真實(shí)有效，否則將視為應(yīng)聘者違約，取消應(yīng)聘資格。

（二）在招聘工作期間，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)出各項(xiàng)事宜通知時限內(nèi)，不按時辦理手續(xù)的視為自動放棄。

（三）招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督，并接受上級部門和社會的監(jiān)督檢查，咨詢電話：0852—2235722（人社局），0852—2223535（交通局）。

七、本簡章由仁懷市人力資源和社會保障局、仁懷市交通運(yùn)輸局負(fù)責(zé)解釋，爭議事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組裁決。

仁懷市考試考核招聘交通工程

專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

二○一二年二月八日