根據(jù)自治區(qū)教育廳、財政廳、人力資源和社會保障廳、編委辦《關(guān)于做好2016年特崗教師實施工作的通知》（桂教特崗〔2016〕1號）精神，為做好潿洲島旅游區(qū)2016年農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃（以下簡稱“特崗教師”）面試工作，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三、四中、五中全會和習近平總書記系統(tǒng)重要講話精神，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過公開招聘，擇優(yōu)聘用一批特崗教師充實義務(wù)教育學校教師隊伍，促進全島教育事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為了切實加強對特崗教師面試工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立潿洲島旅游區(qū)2016年特崗教師面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責特崗教師面試工作的組織實施。
組 長：葉宗沛 北海市教育局局長、黨組書記
陳鴻立 北海市教育局副局長、黨組副書記
副組長：李才能 北海市教育局副局長、黨組成員
李小安 北海市教育局紀檢組組長、黨組成員
王 衛(wèi) 北海市教育局副局長、黨組成員
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由李欣擔任，成員由潿洲教育管理中心、市人社局、市編辦等部門相關(guān)工作人員組成，負責面試具體事務(wù)。
三、資格復(fù)審的時間和地點
網(wǎng)上報名及資格審查已于2016年6月22日結(jié)束，通過資格審查的考生需參加現(xiàn)場資格復(fù)審。
（一）時間：2016年7月14日（上午8:30－12:00；下午15:30—18:00）。
（二）地點：北海市教育局便民服務(wù)大廳。
（三）復(fù)審需遞交個人材料：
1.本人報名表（在特崗計劃招錄服務(wù)網(wǎng)上自行下載）；
2.居民身份證；
3.畢業(yè)證、學位證（應(yīng)屆生尚未領(lǐng)取畢業(yè)證的需提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）；
4.教師資格證及其它個人求職材料。
未取得教師資格證的普通高校全日制往屆畢業(yè)生，在資格復(fù)審時可提供與報考崗位要求相應(yīng)的申報教師資格認定的有關(guān)材料。高等師范院校和其他普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2016年7月31日前提供畢業(yè)證，否則將視為自動放棄報考資格。
（以上材料均需遞交原件驗證，同時交復(fù)印件一份）
5.近期免冠1寸彩照1張（背面用鉛筆標注姓名及報考崗位）復(fù)審不合格者，取消應(yīng)聘資格。
（四）凡限定時間內(nèi)未到現(xiàn)場參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，視為自動放棄應(yīng)聘資格，不得參加下一步的考核面試。凡經(jīng)復(fù)審不合格規(guī)定條件要求的，即取消應(yīng)聘資格。
（五）通過資格復(fù)審的報考人員，要根據(jù)“2016年潿洲島旅游區(qū)特崗教師招聘計劃表”現(xiàn)場選擇并確定報考的崗位，然后領(lǐng)取《面試通知書》，憑《面試通知書》按規(guī)定參加面試。
五、考核面試的對象、具體安排、方法及程序
（一）面試對象：經(jīng)資格復(fù)審符合條件的應(yīng)聘人員。
（二）面試時間：2016年7月15日上午7:30至當天面試結(jié)束為止（中午不休息），應(yīng)聘人員必須攜帶好面試通知書、有效身份證件等于當天上午7:30前到達面試地點。
（三）面試地點：北海市實驗學校（育陽校區(qū)），詳細地址：
廣西北海市海城區(qū)湖海路139號。
（四）面試方式：采取現(xiàn)場無學生試講的方式，備課時間為60分鐘，面試時間為15分鐘?，F(xiàn)場試講的評分指標中，考生的職業(yè)道德占10%，心理素質(zhì)占10%、儀表儀態(tài)占10%，語言表達占10%，思維反應(yīng)占10%，教學設(shè)計占10%，教學實施占40%，總分值為100分。其中，音樂、美術(shù)科目面試要求考生在“教學實施”環(huán)節(jié)中加入清唱、舞蹈、素描或速寫等體現(xiàn)個人專業(yè)水平的內(nèi)容。此外，報考小學語文、小學數(shù)學崗位的考生要在圖、音、體科目中選擇一個進行小全科教學試講，題目自定，該項內(nèi)容占10分，計入總分。
（五）面試內(nèi)容：1.報考小學語文、小學數(shù)學崗位的以抽簽的形式確定試講篇目，當場備課后先進行報考崗位的試講（12分鐘），再進行小全科教學試講（3分鐘）。2.報考小學音樂、美術(shù)崗位的以抽簽的形式確定試講篇目，當場備課后進行試講（15分鐘）。
（六）試講范圍：小學各學科試講教材為潿洲島旅游區(qū)現(xiàn)行使用的一年級上冊，具體如下：
招聘崗位
選用書目
年級冊數(shù)
出版社
小學語文
義務(wù)教育課程標準實驗教科書（S版） 語文
一年級上冊
語文出版社
小學數(shù)學
義務(wù)教育課程標準實驗教科書 數(shù)學
一年級上冊
人民教育出版社
小學音樂
義務(wù)教育課程標準實驗教科書 音樂
一年級上冊
廣西區(qū)課程發(fā)展中心接力出版社
小學美術(shù)
義務(wù)教育課程標準實驗教科書 美術(shù)
一年級上冊
廣西美術(shù)出版社
（七）面試流程
1.候考?？忌仨氃?月15日上午7:30前持本人有效居民身份證原件、《面試通知書》到達指定的面試候考室，經(jīng)工作人員驗證身份后7:50進行面試抽簽，確定試講順序，考生按抽簽序號參加面試。凡在上午8:00后到達面試候考室的，按自動放棄面試及聘用資格處理。
2.備課。8:00，每個考場的1號考生在工作人員的引導(dǎo)下進入備課室，抽試講題目，60分鐘準備時間。備課教材由考點提供，考生不允許攜帶任何參考書籍資料和通迅工具。9:00時整每個考場的1號考生由領(lǐng)考員引導(dǎo)到考場面試。20分鐘后8:20每個考場的第2號考生到準備室抽試講題目進行準備，依次類推。準備室提前準備好草稿紙和課本。
3.面試。面試室提供黑板、粉筆、電子鋼琴、CD播放機和畫紙，報考音、美學科和要進行小全科教學試講的，其余所需樂器或繪畫工具自帶?？忌嬖嚱Y(jié)束后按離場指示進入考后休息室。
4.宣布成績。面試成績在該招聘崗位所有考生面試結(jié)束后當場集中公布。
5.面試不收取考試費，面試當天午餐統(tǒng)一安排，費用由考生自理?？忌煌ā⑹乘拮孕邪才?。
（八）考官組成及評分方法
1.考官組成：擬抽調(diào)有經(jīng)驗的專業(yè)教師組成，原則上按照1：3的比例抽簽產(chǎn)生，考前確定。每個考場內(nèi)安排5名考官，其中1名主考，4名專業(yè)考官。
2.計分辦法：考官根據(jù)考生的試講情況，對考生的教學能力水平，包括教學基本功、教學設(shè)計、教學方法運用等有關(guān)專業(yè)知識進行評分。先分別計算每位考生的要素分值，在5位考官評出的要素分值中，將所評要素分值相加除以5，得出每項要素平均分，再將每項要素平均分相加，即為該考生的面試成績。（考生面試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)）。
（九）考點設(shè)置
小學語文崗位計劃招聘1人，通過資格審查11人；小學數(shù)學崗位計劃招聘1人，通過資格審查4人；小學音樂崗位計劃招聘1人，通過資格審查4人；小學美術(shù)崗位計劃招聘2人，通過資格審查15人，當天參加面試共34人。根據(jù)以上情況，計劃分設(shè)3個考場，報考小學語文崗位的11人安排在第1考場，報考小學數(shù)學崗位的4人和報考小學音樂崗位的4人安排在第2考場，報考小學美術(shù)崗位的15人安排在第3考場，三個考場的面試同時進行。其中，第2考場先進行小學數(shù)學崗位的面試再進行小學音樂崗位的面試。
考場設(shè)在北海市實驗學校育陽校區(qū)，另配侯考室、備課室、休息室。每個考場內(nèi)設(shè)計分員1名，核分計時員1名，引導(dǎo)員1名，督考員1名。侯考室配1名工作人員，負責考生點名、查看考生準考證、身份證、面試通知單、抽試講順序、引導(dǎo)考生去抽課準備室和說明要求等。備課室配1名工作人員，負責考生抽題內(nèi)容、準備和領(lǐng)考工作。休息室配1名工作人員，負責收考生手機、攜帶物品、休息室紀律管理休息等。
（十）工作職責及紀律要求
1.所有考官和考務(wù)工作人員、監(jiān)督人員要嚴格按規(guī)定時間到達考場，做好面試準備工作；不得擅離考場，禁止與無關(guān)人員接觸或進行與面試無關(guān)的活動；領(lǐng)考員之間不得談?wù)撆c面試相關(guān)的內(nèi)容；考官、考務(wù)人員和考生都不得攜帶手機進入考場范圍，嚴格按照操作規(guī)程履行職責?？忌M入準備室后原則上就不再允許如廁，如有特殊情況，考生如廁耽誤的時間不補。
2.招聘主管部門不得向面試考官提供考生的個人信息，不得介紹考生與考官見面。嚴格實行面試考官與考生“雙抽簽”制度。考官按考生面試序號給予評分?？忌诿嬖囘^程中不得向評委透露本人姓名、所在學校或單位、籍貫等信息。凡透露的，扣減面試成績的20%，情節(jié)嚴重的，取消其面試成績。
3.對違反操作規(guī)定，泄密失密、徇私舞弊等違紀違法行為的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員，必須嚴肅處理，情節(jié)嚴重者按有關(guān)規(guī)定追究責任。對違反面試紀律的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消面試資格、取消聘用資格處理。
4.面試由我局會同市人社局、市編辦組織實施。面試工作在紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督下進行。
六、錄取辦法
（一）小學語文、數(shù)學崗位的面試總分為110分，小學音樂、美術(shù)崗位的面試總分為100分，60分為合格。面試成績未達到合格分數(shù)線的，不能確定為體檢人選。若因考生缺考，面試時達不到1：3比例的，該崗位考生面試成績須達到該考場面試滿分值70%及以上，方為合格。
（二）確定擬錄人員。根據(jù)崗位的招聘計劃數(shù)按面試成績從高分到低分確定擬錄人員。若成績相同，則以考生在面試評分表中“教學實施”一項的得分從高到低排序確定。
（三）上報、公示。
1.經(jīng)體檢合格后，確定擬招聘人員名單，7月25日前上報自治區(qū)教育廳審批。
2.自治區(qū)教育廳、人力資源和社會保障廳、財政廳、編辦審核通過各設(shè)崗縣（市、區(qū)）上報的擬招聘人員名單后，在全國特崗教師招聘網(wǎng)（http://tg.ncss.org.cn→點擊“廣西壯族自治區(qū)”）予以公示，公示期為7個工作日。
六、工作要求
特崗教師招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受社會輿論和干部群眾的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假等行為的，應(yīng)立即予以制止，并視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關(guān)責任單位和個人進行嚴肅處理。
本方案在我局網(wǎng)站公布，請報考北海市潿洲島旅游區(qū)“特崗計劃”的應(yīng)聘人員留意，不另行通知。
聯(lián)系人：陳悅 聯(lián)系電話：0779-3205026
北海市北海市教育局
2016年7月1日
公眾號
事業(yè)單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試