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    南京銀行北京分行2012年招聘啟事
    來源:南京銀行網(wǎng) 閱讀:1976 次 日期:2012-01-06 16:49:45
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    招聘截止日期:2012年3月31日

    南京銀行北京分行于2009年5月16日正式對外營業(yè)以來,各項業(yè)務蓬勃發(fā)展,贏得了廣大客戶的認可和支持。

    現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要,誠聘業(yè)界英才。秉承 “人盡其才,有為有位”的人才理念,我行將為您提供全面系統(tǒng)的業(yè)務培訓、具有競爭力的薪酬待遇和廣闊的職業(yè)成長空間。真誠歡迎您的加盟,攜手共創(chuàng)美好明天!

    應聘基本條件:

    1、能夠自覺遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,無不良記錄;

    2、具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心;

    3、支行行長、副行長、部門負責人崗位要求年齡在40周歲以下,其他崗位要求年齡在35周歲以下,身體健康,能夠承受一定的工作壓力,條件特別優(yōu)秀或擁有豐富客戶資源的年齡要求可適當放寬。

    招聘崗位及條件:

    (一)分行投行與同業(yè)部副總經(jīng)理(1名)

    崗位描述:

    根據(jù)分行投行與同業(yè)業(yè)務發(fā)展目標,協(xié)助總經(jīng)理對分行投行與同業(yè)業(yè)務的營銷與管理,以及部門日常事務管理。

    任職條件:

    1、本科以上學歷,5年以上商業(yè)銀行相關工作經(jīng)歷;

    2、熟悉商業(yè)銀行投行業(yè)務及同業(yè)業(yè)務產(chǎn)品、業(yè)務流程及本地市場情況,具有豐富的投行業(yè)務、同業(yè)業(yè)務客戶營銷管理經(jīng)驗;

    3、具有較強的市場開拓能力和組織管理能力。

    (二)分行投行與同業(yè)部客戶經(jīng)理(4名)

    崗位描述:

    負責投資銀行業(yè)務、票據(jù)貼現(xiàn)和轉貼現(xiàn)業(yè)務、同業(yè)業(yè)務營銷;對同業(yè)業(yè)務客戶和渠道進行維護、管理。

    任職條件:

    1、大學本科(含)以上學歷,2年以上金融工作經(jīng)驗;

    2、熟悉投資銀行業(yè)務和金融同業(yè)業(yè)務,有較強的市場開拓能力和豐富的同業(yè)資源,具有較好的溝通能力和團隊合作能力;

    3、有銀行、證券、信托投資公司投資銀行或金融同業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

    (三)分行風險管理部授信審批崗(中小企業(yè)條線、個貸條線,各1名)

    崗位描述:

    根據(jù)總行授信政策,負責授權范圍內(nèi)授信業(yè)務的審查、審批工作。

    任職條件:

    1、本科以上學歷,3年以上商業(yè)銀行授信業(yè)務審批工作經(jīng)歷;

    2、熟悉商業(yè)銀行授信業(yè)務評估及貸款業(yè)務流程;

    3、具有較強的業(yè)務分析能力和風險評價能力。

    (四)公司業(yè)務管理產(chǎn)品經(jīng)理(3名)

    崗位描述:

    根據(jù)分行公司業(yè)務發(fā)展需要,收集市場信息,負責分行公司業(yè)務金融產(chǎn)品的開發(fā)和創(chuàng)新,對產(chǎn)品的市場適用性、收益貢獻、風險狀況等進行評價,提出產(chǎn)品優(yōu)化建議,為客戶經(jīng)理提供產(chǎn)品營銷支持。

    任職條件:

    1、大學本科(含)以上學歷;3年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務工作經(jīng)驗;

    2、具備較強的市場意識和產(chǎn)品開發(fā)前瞻性;

    3、具備較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、信息處理、綜合分析能力。

    (五)中小企業(yè)部產(chǎn)品經(jīng)理(3名)

    崗位描述:

    根據(jù)分行中小企業(yè)業(yè)務發(fā)展需要,收集市場信息,負責分行中小企業(yè)金融產(chǎn)品的開發(fā)和創(chuàng)新,對產(chǎn)品的市場適用性、收益貢獻、風險狀況等進行評價,提出產(chǎn)品優(yōu)化建議,為客戶經(jīng)理提供產(chǎn)品營銷支持。

    任職條件:

    1、大學本科(含)以上學歷;3年以上商業(yè)銀行中小企業(yè)業(yè)務工作經(jīng)驗;

    2、具備較強的市場意識和產(chǎn)品開發(fā)前瞻性;

    3、具備較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、信息處理、綜合分析能力。

    (六)零售業(yè)務部產(chǎn)品經(jīng)理(3名)

    崗位描述:

    根據(jù)分行零售業(yè)務發(fā)展需要,收集市場信息,負責分行個人金融產(chǎn)品的開發(fā)和創(chuàng)新,對產(chǎn)品的市場適用性、收益貢獻、風險狀況等進行評價,提出產(chǎn)品優(yōu)化建議,為客戶經(jīng)理提供產(chǎn)品營銷支持。

    任職條件:

    1、大學本科(含)以上學歷;3年以上商業(yè)銀行零售業(yè)務工作經(jīng)驗;

    2、具備較強的市場意識和產(chǎn)品開發(fā)前瞻性;

    3、具備較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、信息處理、綜合分析能力。

    (七)支行行長、副行長(各5名)

    崗位描述:

    負責組織支行全體員工做好區(qū)域市場營銷、業(yè)務拓展、客戶維護、產(chǎn)品銷售,提高柜面服務質量,做好支行日常管理及安全保衛(wèi)工作,完成支行的各項經(jīng)營指標。

    任職條件:

    1、本科以上學歷,5年以上商業(yè)銀行相關工作經(jīng)歷;

    2、曾任其它銀行分行市場部門負責人,或支行正副行長;

    3、熟悉商業(yè)銀行的國內(nèi)外結算業(yè)務、公司金融業(yè)務、資產(chǎn)負債管理和個人金融業(yè)務,具有較強的市場拓展能力及豐富的客戶資源;

    4、具有較強的團隊領導能力。

    (八)支行公司業(yè)務部經(jīng)理(5名)

    崗位描述:

    協(xié)助支行行長對公司業(yè)務工作進行有效管理,制定支行公司業(yè)務營銷策略,推動支行公司業(yè)務發(fā)展,完成各項經(jīng)營指標。

    任職條件:

    1、本科(含)以上學歷,年齡40周歲以下,有3年以上商業(yè)銀行信貸業(yè)務營銷管理經(jīng)驗;

    2、具有較強的市場拓展能力和豐富的客戶資源;

    3、具有較強的團隊領導能力,能承擔一定的組織管理和協(xié)調(diào)溝通工作職責。

    (九)支行零售業(yè)務部經(jīng)理(5名)

    崗位描述:

    協(xié)助支行行長對零售業(yè)務工作進行有效管理,制定支行零售業(yè)務經(jīng)營方向及營銷策略,推動支行零售業(yè)務發(fā)展,完成各項經(jīng)營指標。

    任職條件:

    1、本科(含)以上學歷,年齡40周歲以下,有3年以上商業(yè)銀行個人業(yè)務營銷管理經(jīng)驗;

    2、熟悉北京地區(qū)零售業(yè)務市場環(huán)境,具有較強的市場拓展能力和豐富的客戶資源;

    3、具有較強的團隊領導能力,能承擔一定的組織管理和協(xié)調(diào)溝通工作職責。

    (十)支行營運主管(5名)

    崗位描述:

    負責支行營業(yè)室日常工作;管理營業(yè)室各項結算業(yè)務,按照業(yè)務授權規(guī)定授權辦理相關會計業(yè)務,防范結算風險;強化服務培訓和監(jiān)督,提升營業(yè)室服務質量和水平。

    任職條件:

    1、本科(含)以上學歷,5年以上商業(yè)銀行會計業(yè)務操作經(jīng)驗;

    2、熟練掌握會計法、票據(jù)法、支付結算辦法及會計、出納基本制度;具備會計崗位從業(yè)資格;

    3、具有豐富的內(nèi)控管理經(jīng)驗、良好的服務意識和較強的溝通能力。

    (十一)公司客戶經(jīng)理(若干名)

    崗位描述:

    負責分行公司資產(chǎn)、負債及中間業(yè)務的有效市場拓展與營銷,為客戶提供各項業(yè)務咨詢與服務,負責對公司信貸業(yè)務進行調(diào)查和初審,完成分行下達的各項經(jīng)營指標。

    任職條件:

    1、大專(含)以上學歷,2年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務營銷、信貸工作經(jīng)歷,熟悉公司金融業(yè)務;

    2、具有較強的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務意識;

    3、特別優(yōu)秀或擁有豐富客戶資源者以上條件可適當放寬。

    (十二)中小企業(yè)客戶經(jīng)理(若干名)

    崗位描述:

    負責分行中小企業(yè)客戶的市場營銷,為客戶提供各項業(yè)務咨詢與服務,負責對中小企業(yè)信貸業(yè)務進行調(diào)查和初審,完成分行下達的各項經(jīng)營指標。

    任職條件:

    1、大專(含)以上學歷,2年以上商業(yè)銀行信貸工作經(jīng)歷,熟悉中小企業(yè)授信業(yè)務和相關政策,具備一定的財務分析能力;

    2、具有較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力;具有較強的金融創(chuàng)新意識;

    3、特別優(yōu)秀或擁有豐富客戶資源者以上條件可適當放寬。

    (十三)零售客戶經(jīng)理(若干名)

    崗位描述:

    負責分行個人資產(chǎn)、負債及中間業(yè)務的市場拓展與營銷,為客戶提供各項業(yè)務咨詢與服務,維護優(yōu)質個人客戶,負責對個人信貸業(yè)務進行調(diào)查和初審,完成分行下達的各項經(jīng)營指標。

    任職條件:

    1、大專(含)以上學歷,2年以上商業(yè)銀行零售業(yè)務營銷、信貸工作經(jīng)歷,熟悉零售業(yè)務產(chǎn)品;

    2、具有較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

    3、特別優(yōu)秀或擁有豐富客戶資源者以上條件可適當放寬。

    (十四)理財經(jīng)理(若干名)

    崗位描述:

    負責營業(yè)網(wǎng)點理財業(yè)務營銷;拓展符合分行市場定位的中高端客戶群體;運用專業(yè)知識技能為中高端客戶提供各項綜合性理財服務;完成分行下達的各項理財業(yè)務指標。

    任職條件:

    1、本科(含)以上學歷,2年以上商業(yè)銀行理財經(jīng)理工作經(jīng)驗,熟悉銀行各項產(chǎn)品及流程;

    2、具有AFP/CFP資格證書,具有一定理財分析能力;

    3、形象良好,服務意識強,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶營銷能力。

    應聘步驟:

    1、登錄南京銀行網(wǎng)站www.njcb.com.cn,點擊“招聘信息”;

    2、《南京銀行北京分行應聘報名表》(見附件)填寫完整并準備以下應聘資料:本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術資格證書及相關任職證明材料等復印件及近期全身生活照一張;

    3、將相關資料通過以下兩種方式(任選其一)投遞至我行:

    (1)郵寄至北京市西城區(qū)金融大街10號9層南京銀行北京分行辦公室,郵編:100033,并在信封左下角標注“應聘XX部門XX崗位”;

    (2) 發(fā)送郵件至njcbbjzp@163.com,郵件主題請注明:“姓名—應聘××部門××崗位”。

    其他事項:

    1、應聘者須對個人填報信息的真實性負責;本行對應聘人員信息嚴格保密;

    2、初審合格者,我行將另行通知面試時間。兩個月內(nèi)未收到我行通知,視作申請未通過,應聘材料恕不退還;

    3、謝絕來電來訪。

    南京銀行北京分行應聘報名表

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    更多信息請查看北京銀行招聘考試
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