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根據《漳州市2016年公開招聘中小學幼兒園新任教師方案》，現將2016年市直中小學和漳州市實驗小學古雷開發(fā)區(qū)分校公開招聘新任教師面試工作通知如下：

一、面試對象

參加2016年全省統一組織新任教師公開考試筆試成績達到合格線及以上，經資格審查合格且進入1：3比例的考生。

二、面試的有關事宜

1、面試時間和地點

面試時間：2016年6月25日

面試地點：福建省漳州市第五中學

2、面試的有效證件

本人有效身份證和我局統一頒發(fā)的面試證（加蓋我局公章有效）。

2016年6月17日，所有參加面試考生持本人有效身份證到漳州市教育局人事科領起面試證(委托他人代領的考生要提供委托證明材料)，6月24日下午5：00所有參加面試考生到漳州市第五中學(新華南路)熟悉考場。

3、面試的辦法和教材版本

①面試的辦法

面試主要考察考生的綜合素質和教育教學能力。內容包括編寫教案和片段教學以及回答專家提問等項目。

②面試教材

采用市直有關學?，F行使用的教材版本如下：

中職學校專業(yè)學科：汽車維修專業(yè)《汽車底盤構造與維修》(第二版)，高等教育出版社，主編：杜瑞豐；財會專業(yè)《基礎會計》（第4版），高等教育出版社，主編：張玉森、陳偉清；烹飪實訓指導教師《烹飪基本功訓練》高等教育出版社，主編：王啟武；數控實訓指導教師《數控設備與編程》(第2版)，高等教育出版社，主編：楊仲岡；計算機專業(yè)《計算機應用基礎》(第二版)，高等教育出版社，主編：周南岳；物流專業(yè)《現代物流基礎》(第二版)機械工業(yè)出版社，主編：彭麟；汽車運用與維修實訓指導教師《汽車發(fā)動機構造與維修》(第二版)，高等教育出版社，主編：孔憲峰；電氣工程及其自動化實訓教師《電子技術基礎與技能》高等教育出版社，主編：陳振源；市場營銷《商品經營》(第二版)高等教育出版社，主編：張雪芬；美容美體實訓指導教師《美容師》(初級)第2版，中國勞動社會保障出版社。

普通中學學科（含中職?；A學科）：語文、英語、歷史、化學、政治、數學、地理、生物、物理、信息技術、物理實驗員為中學高一年級使用的教材；音樂為《音樂鑒賞》；美術為《美術鑒賞》；體育為高中《體育與健康》。

小學學科：語文、美術、數學、計算機、科學、心理健康為小學四年級使用的教材；體育為小學三至四年級使用的教材。

幼兒教育學科為幼兒園大班使用的教材。

4、面試流程

①6月25日上午7：45參加面試考生須持本人有效身證件、面試證，準時到達指定地點報到?？紙龉ぷ魅藛T核查面試考生身份后，組織面試考生按指定地點就座。宣讀面試程序及紀律要求。之后，組織面試考生按抽簽的辦法確定編寫教案和面試的先后。8：15、8：30各學科組第一號、第二號的考生分別進入準備室編寫教案，考生編寫、設計教案時，只填寫抽簽號，不準寫姓名或在教案紙上標注其它符號。8：55第一批（第一號）考生編寫教案結束，離開準備室進入考試室進行面試，第三號考生依次進行。

②面試總分為100分, 60分以上為合格，面試人數少于或等于招考人數時，面試成績70分以上為合格。

5、有關要求

①面試過程實行統一封閉式管理。

②根據省、市有關文件規(guī)定，每面試小組由7個考官組成。評分辦法：去掉1個最高分和1個最低分，取剩余5個平均分為考生的面試得分，面試分數保留至小數點后面兩位數。面試考官、監(jiān)督人員和其他工作人員，凡是與考生有夫妻關系、直系血親、近三代以內旁系血親以及近姻親關系的，應當主動實行回避。

③面試接受紀檢、監(jiān)察和人事部門的全程監(jiān)督。發(fā)現違法違紀和弄虛作假者。將給予當事人紀律處分或取消錄用資格。

三、體檢

1、考試包含筆試和面試的，考試總成績按筆試成績（以百分制折算）加上加分占50%、面試成績占50%計算，以職位擬招聘人數1：1比例確定體檢對象。如遇總成績相同時，以筆試成績（以百分制折算）加上加分高者確定體檢對象；如筆試成績（以百分制折算）加上加分再相同，以筆試成績（以百分制折算）不含加分高者確定體檢對象；如筆試成績（以百分制折算）不含加分再相同，以專業(yè)知識考試成績高者確定體檢對象;如專業(yè)知識考試成績再相同，加面試一場，以面試成績高者確定體檢對象。

2、幼兒園教師體檢標準按照《福建省教育廳關于調整申請認定幼兒園教師資格人員體檢要求的通知》（閩教人〔2011〕6號）文件執(zhí)行，其他應聘人員體檢標準按照《福建省教師資格申請人員體檢標準》執(zhí)行。

3、報考者或招聘單位對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結果的7天內提出復檢。復檢只能進行一次，以復檢結果為準。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。體檢缺席者，取消聘用資格。

4、體檢工作由報考所在地教育主管部門負責組織。

四、考核

1、體檢合格的考生為考核對象，考核工作由用人單位及其主管部門負責，報招聘主管部門備案。

2、企業(yè)、民辦學校等單位在職報考者應于考核前提交所在單位同意其報考、同意辭職或已解除聘用（勞動）合同的證明，否則取消考核資格。

3、考核內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現以及是否需要回避等方面的情況。

4、體檢或考核不合格所空缺的職位，按考試總成績排名順序依次遞補。

五、選崗

同一職位有多個崗位的，按報考職位考試總成績高低順序依序選崗。如遇總成績相同時，以筆試成績（含加分）高者優(yōu)先；如筆試成績（含加分）再相同，以筆試成績（不含加分）高者優(yōu)先；如筆試成績（不含加分）再相同，以專業(yè)知識考試成績高者優(yōu)先；如專業(yè)知識考試成績再相同，以學歷高者優(yōu)先。不選崗的視為放棄聘用資格。

六、聘用

對擬聘人員按規(guī)定進行公示，公示時間為7個工作日。經公示結果不影響聘用的，辦理聘用或調動手續(xù)，納入編制管理，享受事業(yè)單位在編人員的有關待遇。新聘人員實行一年試用期，試用期滿由用人單位及主管部門組織考核，考核不合格的，取消聘用資格。

七、其他

1. 漳州市實驗小學古雷開發(fā)區(qū)分校公開招聘新任教師面試工作，按照本方案相關規(guī)定組織實施。

2．本方案由漳州市教育局負責解釋。

3．未盡事宜按《中共漳州市委辦公室、漳州市人民政府辦公室關于印發(fā)〈漳州市市直事業(yè)單位招聘人員暫行辦法〉的通知》（漳委辦發(fā)[2006]24號）等有關招考文件執(zhí)行。

漳州市教育局

2016年6月13日

附件：2016年漳州市市直中小學招聘新任教師進入面試人員名單，詳情請參考：http://www.fjzzjy.gov.cn/newsInfo.aspx?pkId=190860