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為提升銅山區(qū)社會(huì)保障事業(yè)服務(wù)水平，決定面向社會(huì)招聘公共服務(wù)公益性崗位工作人員14名，現(xiàn)將具體招聘事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，作風(fēng)正派，廉潔奉公，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛基層工作。

3.學(xué)歷、年齡、戶籍要求：

大專及以上學(xué)歷，年齡不超過28周歲(1988年6月30日以后出生)，徐州戶籍；

4.具備報(bào)考崗位要求的資格條件（具體見《徐州市銅山區(qū)人社局2016年招聘公共服務(wù)公益性崗位工作人員崗位簡(jiǎn)介表》）；

5.身體健康，具備正常履行所報(bào)考崗位的身體條件。

6.無刑事處罰或者涉嫌違法犯罪情況。

二、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

報(bào)名時(shí)間：2016年6月12日上午9:00－12:00，下午1:30－5:30。

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名地點(diǎn)：徐州市銅山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公共人力資源市場(chǎng)大廳（銅山新區(qū)行政區(qū)鳳山路）。

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

每位報(bào)考者僅限報(bào)考1個(gè)崗位。不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名；報(bào)名與考試使用的身份證必須一致；未進(jìn)行資格初審或資格初審未通過的，可以改報(bào)其他崗位。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

報(bào)名時(shí)須提供①交本人近期二寸免冠正面彩照2張（不含報(bào)名表所貼照片），并于照片背面用鉛筆寫上姓名且自行裝好；②填寫《銅山區(qū)人社局2016年招聘公共服務(wù)公益性崗位工作人員報(bào)名表》（一份）；③以下證件的原件與復(fù)印件：《身份證》、《畢業(yè)證書》、《戶口簿》或其他戶籍證明。

本次公開招聘收取報(bào)名考試費(fèi)100元。通過報(bào)名資格審查后的考生，于2016年6月17日（上午9:00－12:00，下午1:30－5:30）到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

考試方式為：筆試。

（一）筆試內(nèi)容：綜合知識(shí)與能力素質(zhì)。筆試均采取閉卷形式，卷面滿分100分?？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書；

（二）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：

考生應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和《身份證》。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。

筆試成績(jī)，在徐州市銅山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（http://www.tshrss.gov.cn）網(wǎng)上公布。

四、體檢、考察

筆試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。筆試成績(jī)并列，以筆試卷面高分題得分高者優(yōu)先；如再并列，依此方法類推。

進(jìn)入體檢人員名單及體檢時(shí)間在徐州市銅山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上予以公布。

體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。

均符合上述標(biāo)準(zhǔn)的體檢人員認(rèn)定為體檢合格，對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考察。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。因體檢、考察不合格或其他情況出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，依次遞補(bǔ)人員參加體檢。

五、公示

擬聘用人員名單在徐州市銅山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式。對(duì)反映問題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

六、聘用及待遇

被聘用的公益性崗位工作人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，工資按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY的1.5倍執(zhí)行，參加社會(huì)保險(xiǎn)，最低服務(wù)期限3年。在勞動(dòng)合同期內(nèi)，其檔案、人事關(guān)系等統(tǒng)一由銅山區(qū)公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)代理，黨、團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至用人單位。年終由用人單位進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為對(duì)其獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。勞動(dòng)合同期滿后，服務(wù)期間的工作時(shí)間可計(jì)算為連續(xù)工齡，并視同為基層工作經(jīng)歷。

政策咨詢電話：0516-83405919

招聘監(jiān)督電話：0516-83911998

附件：

1.徐州市銅山區(qū)人社局2016年招聘公共服務(wù)公益性崗位工作人員崗位簡(jiǎn)介表

2.銅山區(qū)人社局2016年招聘公共服務(wù)公益性崗位工作人員報(bào)名表