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為進一步優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，市人民政府經(jīng)濟研究和金融工作辦公室決定面向株洲市及所轄縣市區(qū)黨政機關(guān)（含中央、省直管單位）公開遴選工作人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、遴選的原則和方法

堅持德才兼?zhèn)?、以德為先和民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試和考察相結(jié)合的方法進行。

二、遴選對象范圍及資格條件

（一）對象范圍

株洲市及所轄縣市區(qū)各級黨政機關(guān)中，在編在崗的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理工作人員）。

（二）資格條件

1.具有良好的政治、專業(yè)素質(zhì)，品行端正，工作敬業(yè)，身體健康。

2. 第一學(xué)歷為全日制大學(xué)本科以上（含本科），30歲以下（1986年5月1日以后出生），身體健康，全日制碩士研究生畢業(yè)的年齡可適當放寬到35歲；同等條件下，全日制博士研究生、碩士研究生優(yōu)先。

3.2014年5月30日前進入黨政機關(guān)或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作。

4.年度考核均為稱職以上（含稱職）等次。

5.有下列情形之一者，不得參加公開遴選。

（1）涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

（2）受處分期間或者未滿影響期限的；

（3）按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

（4）違規(guī)進入機關(guān)事業(yè)單位、違規(guī)取得相應(yīng)身份尚未作出處理的；違規(guī)破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的；

（5）法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

三、遴選職位與計劃數(shù)

共遴選工作人員3名，具體條件見附件1。

四、遴選程序和步驟

主要包括發(fā)布公告、報名和資格初審、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)。具體程序和步驟如下：

（一）發(fā)布公告

在株洲市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、株洲人事考試網(wǎng)、《株洲日報》、《株洲晚報》、株洲市人民政府金融工作辦公室門戶網(wǎng)站上發(fā)布遴選公告。

（二）報名和資格初審

報名方式：實行現(xiàn)場報名。

報名時間：5月30日至6月8日（上午8: 00—下午6:00）。

報名地點：株洲市人民政府經(jīng)濟研究和金融工作辦公室綜合科（株洲市天元區(qū)天臺路58號市政府辦公大樓717室）。

報名需提供資料：

1.加蓋單位公章的《2016年株洲市人民政府經(jīng)濟研究和金融工作辦公室公開遴選工作人員報名登記表》（見附件2，必須貼本人近期免冠照片），并將《報名登記表》的電子版發(fā)送至郵箱：zzjrzqb@126.com；

2.身份證原件及復(fù)印件（若身份證上顯示出生年月與本人干部檔案記載不一致的，請予以特別說明）；

3.學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件；

4.公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理工作人員登記表復(fù)印件（需組織人事部門加蓋“與原件一致”的印章）；

5.能證明符合遴選崗位所要求的其他條件的有關(guān)工作經(jīng)歷、文稿（2篇）、資格證書等方面材料；

6.近期同底1寸免冠照片3張，背面注明姓名及身份證號。

（三）筆試

筆試采取閉卷的方式進行，主要為文字綜合能力及相關(guān)知識，筆試滿分為100分。筆試在2016年6月下旬進行，具體考試的時間、地點以網(wǎng)站和準考證通知為準。

崗位遴選人數(shù)與該崗位報名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3，未達到比例的，相應(yīng)核減或取消遴選計劃。

（四）面試

根據(jù)筆試成績排名按崗位遴選計劃1：3的比例進入面試，面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測試考生的應(yīng)變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、舉止儀表等，面試滿分100分，具體面試時間、地點另行通知。

面試結(jié)束后，文秘崗位按筆試成績占70%、面試成績占30%的比例折算綜合成績，其余崗位按筆試成績和面試成績各占50%的比例折算成綜合成績，綜合成績相同的按筆試成績由高到低進行排名，筆試、面試、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位。

（五）體檢

根據(jù)綜合成績排名，按遴選計劃數(shù)1∶1的比例確定體檢對象。體檢的項目、標準和程序參照錄用公務(wù)員的標準執(zhí)行。體檢不合格者直接淘汰，按綜合成績排名依次遞補。

（六）考察

體檢合格后，按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，依據(jù)職位職責要求，對考察對象的“德、能、勤、績、廉”進行全面考察，并對其資格條件進行復(fù)查。如有考察不合格者，可按綜合成績排名從高到低依次遞補。

五、公示和轉(zhuǎn)任

市人民政府經(jīng)濟研究和金融工作辦公室對擬轉(zhuǎn)任人選進行公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，報公務(wù)員主管部門審批備案后，辦理調(diào)動手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消轉(zhuǎn)任資格。本次遴選的干部職務(wù)層次為科員（調(diào)入人員原有職級高于科員的只保留原有職級工資待遇）。

六、紀律監(jiān)督

整個遴選工作將嚴格按照有關(guān)紀律規(guī)定，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反公開遴選紀律的工作人員和報考人員，視其情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定追究責任。

本公告未盡事宜，由株洲市人民政府經(jīng)濟研究和金融工作辦公室綜合科負責解釋。

咨詢電話：28680753

監(jiān)督電話：28680762

株洲市人民政府經(jīng)濟研究和金融工作辦公室

2016年 5月27日

市政府經(jīng)濟金融辦2016年公開遴選工作人員職位表

報名表