為打造我縣優(yōu)質(zhì)師資隊伍，促進我縣職業(yè)教育事業(yè)科學發(fā)展，把鄱陽衛(wèi)生學校建設成為江西名校，以滿足人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育資源的需求，根據(jù)《上饒市人力資源和社會保障局關于同意鄱陽縣公開招聘事業(yè)單位工作人員的批復》（饒人社字〔2016〕69號）文件精神，決定鄱陽衛(wèi)生學校面向社會招聘醫(yī)學教師10名。按照《鄱陽衛(wèi)生學校面向社會公開招聘教師實施方案》（以下簡稱《方案》）有關規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及條件
招聘崗位及具體條件詳見《鄱陽衛(wèi)生學校面向社會公開招聘教師崗位一覽表》（附件1）
二、報名及資格審查
符合招聘崗位條件的應聘人員請于2016年6月10-14日上午9時到下午17:00時到鄱陽衛(wèi)生學校報名并接受資格審查。對于2016年畢業(yè)生，如能在2016年8月30日之前取得學歷證書的，可按畢業(yè)時的學歷報考。
報名時，應聘人員每人準備一個檔案袋，在檔案袋的封面注明姓名及報考崗位（專業(yè)）、所在單位、證件名稱等信息，內(nèi)裝下列材料：
1、《鄱陽衛(wèi)生學校面向社會公開招聘教師報名登記表》（附件2）
2、在職人員所在單位出具由單位負責人簽字確認的同意報考證明。內(nèi)容包括：（1）任職以來各年度考核結(jié)果；（2）在單位綜合表現(xiàn)；（3）是否有黨紀政紀處分。
3、身份證、畢業(yè)證原件及復印件（2016年應屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表并書面承諾8月30日之前提供相應的學歷證書）
4、近期二寸免冠同底彩色照片6張
各崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)達到1：2的比例方可組織面試，否則取消或減少招聘計劃。資格審查貫穿于公開招聘全過程，對于應聘人員提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試或聘用資格。
三、面試
面試工作由縣人力資源和社會保障局會同有關部門組織實施。
1、面試日期及地點另行通知。
2、面試內(nèi)容與方式：面試采取說課方式進行，說課教材為全國中等衛(wèi)生職業(yè)教育教材（人民衛(wèi)生出版社）。面試內(nèi)容為招聘崗位所需求的專業(yè)知識、教學技能、口語表達、儀表儀態(tài)、心理素質(zhì)等方面。說課分學科按照抽簽順序依次進行，說課前30分鐘考生隨機抽取說課題目，并進行備課，每位考生備課時間為30分鐘。
3、說課時間每人限定為15分鐘。說課完成后，考官進行評分，評分采用100分制。面試成績未達到60分者不予聘用。
4、面試成績按照去掉一個最高分和一個最低分后，求平均值的辦法計算，精確到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入，面試成績即為總成績。
5、根據(jù)面試成績按崗位學科進行排位，末位同分則另行組織答辯。
四、體檢與考核
根據(jù)總成績報名崗位招聘計劃從高分到低分依序等額確定體檢考核對象，并在鄱陽縣人力資源和社會保障網(wǎng)上進行公布。體檢參照《江西省公務員體檢標準（試行）》進行，體檢時間另行通知；考核主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀等情況進行考核，并對其資格條件進行復審。對因體檢考核不合格或本人自動放棄等原因造成的缺額不予遞補。
五、公示與聘用
經(jīng)考試、體檢、考核確定的擬聘人員在鄱陽縣人力資源和社會保障網(wǎng)上公示7個工作日。公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。聘用人員享受事業(yè)單位財政全額撥款待遇。
擬聘人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期為1年（試用期包括在聘用合同期限內(nèi)），試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。擬聘人員在聘用崗位的最短服務年限為5年，期間不得辦理調(diào)動手續(xù)。
六、其他未盡事宜，按照《方案》有關規(guī)定執(zhí)行。
本公告由鄱陽衛(wèi)生學校面向社會公開招聘教師工作領導小組負責解釋。
聯(lián)系電話：
江西省鄱陽縣人力資源和社會保障局：0793-6268513
江西省鄱陽縣教育體育局：林主任（13970389599）
鄱陽衛(wèi)生學校：余老師（13870323833）
余主任（13979377681）
江西省鄱陽縣人力資源和社會保障局
2016年5月27日
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