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    2016年秦皇島北戴河新區(qū)人民法院招聘司法輔助人員招聘簡章
    來源:秦皇島市人力資源和社會保障局 閱讀:783 次 日期:2016-05-27 13:26:42
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    根據(jù)工作需要,經(jīng)北戴河新區(qū)(以下簡稱新區(qū))工管委研究決定,擬面向社會公開招聘10名司法輔助人員,現(xiàn)將有關事項公告如下:

    一、招聘崗位及數(shù)量

    本次招聘由新區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織,崗位數(shù)量及要求詳見《新區(qū)法院司法輔助人員招聘條件》(附件1)。

    二、招聘條件

    (一)應聘人員應具備的基本條件

    1、具有中華人民共和國國籍;

    2、擁護中華人民共和國憲法,品行端正;

    3、自愿從事司法輔助工作,具有較強的事業(yè)心和吃苦耐勞精神,服從組織安排;

    4、學歷要求全日制本科及以上,法律專業(yè)報考書記員、執(zhí)行輔助人員、財會專業(yè)報考財務人員的可放寬至全日制大專學歷,報考輔警和輔警兼司機崗位學歷要求大專及以上。

    5、年齡在30周歲以下,輔警兼司機崗位可放寬至35周歲以下。

    6、身體要求:男性身高不低于1.70米,女性身高不低于1.60米,報考輔警的,男性身高不低于1.73米,女性身高不低于1.63米。身體健康,體貌端正,口齒清楚,無殘疾、紋身、重聽、色盲、口吃、高血壓以及不適合招錄崗位的高血脂癥、心臟病、身體肥胖癥等,雙眼矯正視力1.0以上。

    (二)應聘人員應具備的崗位條件

    應聘人員還應具有與應聘崗位相適應的年齡、學歷、專業(yè)技能和身體條件,具體要求詳見《新區(qū)法院司法輔助人員招聘條件》(附件1)。

    (三)有下列情形的人員,不得應聘

    1、曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、未成年管教、治安處罰等處理的;

    2、有違法違紀行為正在被立案調(diào)查或尚未查清的;

    3、受黨紀、政績處分,處分期未滿的;

    4、曾因違反紀律被辭退或者開除公職的

    5、參加“法輪功”等邪教組織的;

    6、其它不適合從事法院工作的。

    三、報名

    (一)報名時間

    2016年5月26日至6月1日(周六日不休),為期7天。每天上午8:30-12:00,下午13:30-17:00。

    (二)報名地點及聯(lián)系方式

    報名地點:北戴河新區(qū)人力資源和社會保障局(黃金海岸一緯路47號)一樓大廳

    咨詢電話:0335-3592626

    (三)報名所需材料

    1、有效期內(nèi)的第二代《居民身份證》、戶口本、學歷證書原件及復印件各1份(戶口本復印首頁及本人頁);

    2、近期一寸免冠彩色同版照片3張;

    3、《秦皇島北戴河新區(qū)法院司法輔助人員招聘報名表》1式2份(附件2,可在報名現(xiàn)場領取或從中國北戴河新區(qū)網(wǎng)站(www.bdhxq.gov.cn)《通知公告》欄內(nèi)進行為期7天的公示。經(jīng)公示無異議的,簽訂聘用合同,安排上崗工作。

    五、人員管理及待遇

    1、聘用人員采取人才派遣模式進行管理,聘用人員與勞務公司簽訂《勞動用工合同》,明確雙方的權利與義務,之后由勞務公司派遣到法院正式上崗,并在新區(qū)人力資源社會保障部門辦理用工備案手續(xù)。

    2、被聘用人員按相關規(guī)定實行試用期制,其中從各類學校應往屆未就業(yè)的畢業(yè)生中招聘的人員,試用期為1年,其他人員試用期為6個月。試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

    3、就業(yè)人員聘用期間,如遇上級政策性調(diào)整,則按上級有關政策規(guī)定執(zhí)行。

    4、聘用的就業(yè)人員待遇按照同崗位事業(yè)單位在職人員標準執(zhí)行。

    六、有關要求

    1、應聘人員應提供真實有效的證件、資料和信息,并遵守相關的考試紀律,對弄虛作假、徇私舞弊的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消應聘資格。

    2、本簡章由北戴河新區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

    秦皇島北戴河新區(qū)人力資源和社會保障局

    2016年5月26日

    北戴河新區(qū)人民法院司法輔助人員報名表

    2016年秦皇島北戴河新區(qū)法院司法輔助人員招聘條件表

    新區(qū)人民法院招聘輔警體能測試標準

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