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華夏銀行北京分行一直致力于打造優(yōu)秀的人才隊(duì)伍，現(xiàn)根據(jù)分行未來發(fā)展規(guī)劃，誠邀各界優(yōu)秀人才加盟，實(shí)現(xiàn)合作雙贏，共同發(fā)展！

一、招聘崗位及數(shù)量

（一）招聘崗位：支行行長(zhǎng)

（二）招聘數(shù)量：若干

二、崗位職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)全面落實(shí)監(jiān)管部門和總分行相關(guān)規(guī)章制度。

（二）負(fù)責(zé)所在支行經(jīng)營管理工作，根據(jù)分行下達(dá)的經(jīng)營計(jì)劃、指標(biāo)任務(wù)，制定支行的工作計(jì)劃并組織實(shí)施。

（三）負(fù)責(zé)所在支行營銷管理工作，包括市場(chǎng)拓展、客戶開發(fā)與維護(hù)及產(chǎn)品營銷等。

（四）負(fù)責(zé)支行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)管理工作。

（五）負(fù)責(zé)支行人力資源管理工作，包括：優(yōu)秀人才推薦、員工績(jī)效管理、培訓(xùn)、年度考核等工作。

（六）負(fù)責(zé)支行行政運(yùn)行、安全保衛(wèi)、紀(jì)檢監(jiān)察、黨風(fēng)廉政建設(shè)、輿情管理等工作。

（七）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、崗位要求

（一）年齡45周歲（含）以下；

（二）具有8年以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中包含至少5年中層及以上管理崗位的管理經(jīng)驗(yàn)；

（三）身體健康、品行良好、遵紀(jì)守法、廉潔自律，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，敬業(yè)愛崗，誠實(shí)守信，無違法違紀(jì)不良記錄；

（四）經(jīng)濟(jì)、金融、法律、管理類或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（五）具備良好的人際交流和溝通水平，有較強(qiáng)的親和力和團(tuán)隊(duì)管理能力；熟悉銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)辦理流程，具有比較豐富的客戶資源；

（六）符合我行親屬回避制度要求；

（七）條件特別優(yōu)秀的人員，上述條件可適當(dāng)放寬。

三、招聘流程

（一）網(wǎng)申時(shí)間：2016年5月25日-6月10日；

（二）筆試、面試時(shí)間：6月中下旬。

四、應(yīng)聘方式

（一）登錄華夏銀行招聘網(wǎng)站（https://zhaopin.hxb.com.cn），點(diǎn)擊左上角“招聘首頁”，首先在線注冊(cè)用戶并填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷；之后選擇“華夏銀行北京分行支行行長(zhǎng)社會(huì)招聘啟事”，選擇相應(yīng)崗位進(jìn)行在線報(bào)名。

（二）本次招聘不接收紙質(zhì)報(bào)名材料。

五、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘材料恕不退還，我行對(duì)應(yīng)聘者信息予以保密，請(qǐng)應(yīng)聘者準(zhǔn)確、完整填寫簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料信息，并保證信息真實(shí)性；

（二）初審合格者，我行將盡快安排面試，請(qǐng)保持通訊暢通；在招聘過程中不接受現(xiàn)場(chǎng)來訪，咨詢電話010-58598632；

（三）在招聘過程中我行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。

華夏銀行北京分行

2016年5月25日

2016年華夏銀行北京分行支行行長(zhǎng)社會(huì)招聘崗位及要求表