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因工作需要，經(jīng)廬江縣編委研究同意，面向全省公開選調(diào)公務員（工作人員），現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、選調(diào)計劃

本次計劃面向全省公開選調(diào)公務員（工作人員）45名（詳見附表）。

二、報考范圍和條件

（一）報考范圍

選調(diào)職位面向省內(nèi)實施公務員法機關、參照公務員法管理機關（單位）中已登記備案且在編在崗的公務員（工作人員）。

中央機關設在我省的單位（包括垂直單位、派出單位等）符合上述條件的也可報考。

（二）報考條件

報考人員應具備下列資格條件;

1、具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)，品行端正；

2、具有2年以上公務員或參照公務員法管理機關（單位）工作人員工作經(jīng)歷（計算時間截至2016年元月1日）；

3、公務員年度考核均為稱職以上等次；

4、年齡不超過35周歲（1981年元月1日以后出生）；

5、具有選調(diào)職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷；

6、具有大學?？埔陨蠈W歷；

7、身體健康；

8、符合選調(diào)職位要求的其他資格條件。

具有下列情形之一的，不得報考:

1、尚在新錄用公務員或任職試用期的；

2、涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結(jié)論的；

3、受處分期限未滿的；

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)方法步驟

（一）發(fā)布公告

2016年5月12日在合肥日報、合肥晚報、合肥人事考試網(wǎng)（http://www.hfpta.com）、廬江縣政府網(wǎng)（http://www.lj.gov.cn）、廬江先鋒網(wǎng)（http://xf.ahlj.gov.cn）、廬江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.ljrs.gov.cn）發(fā)布選調(diào)公告及職位表。整個選調(diào)工作中，將及時在廬江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布有關選調(diào)工作動態(tài)與信息。

（二）報名方式和時間

此次報名采取現(xiàn)場報名和函件報名相結(jié)合的方式。報名者須提供學歷（學位）證書、有效身份證件等證件的原件及復印件各1份、近期1寸免冠照片3張以及所在單位及主管部門同意報考介紹信（注明參加工作時間和工作崗位）。

（1）現(xiàn)場報名：報名者可攜帶所需材料到廬江縣人力資源和社會保障局公務員管理辦公室（廬江縣廬城鎮(zhèn)文昌路66號）現(xiàn)場報名。報名時填寫《報名資格審查表》，并接受現(xiàn)場資格審查，資格審查合格后發(fā)放準考證。

（2）函件報名：報名者可在廬江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上下載《報名資格審查表》，填好后和所需材料復印件一并函寄至廬江縣人力資源和社會保障局公務員管理辦公室，并承諾所填項目真實準確，否則取消選調(diào)資格。資格審查合格后寄給準考證。

報名時間：2016年5月18日至25日，逾期不予報名（函件報名以函件寄出時間為準）。

（三）考試

考試由廬江縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施?？荚嚪譃楣P試和面試。筆試成績、面試成績按照5:5的比例確定考試總成績，總分為100分。報考人員需持與報名時相同的有效身份證件和準考證參加筆試。

1、筆試

筆試主要測試報考人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)，筆試時間120分鐘，滿分100分。

筆試時間為2016年6月5日上午8：30—10：30。地點詳見準考證。

筆試結(jié)束后，對入圍面試的函件報名人員進行資格復審，資格復審采取現(xiàn)場方式進行。資格復審時，報考人員須提供有效身份證件、學歷（學位）證書原件和準考證。

2、面試

面試人選根據(jù)選調(diào)名額，在同職位人員中依筆試成績從高到低按3：1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。面試人選出現(xiàn)缺額的，可按規(guī)定遞補一次。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，滿分100分。若實際參加面試人員等于或少于選調(diào)計劃數(shù)的，面試成績須達到60分，方可進入體檢、考察、公示和辦理調(diào)動手續(xù)等程序。

（四）體檢和考察

體檢、考察工作由廬江縣人力資源和社會保障局會同用人單位負責組織，先進行體檢，后進行考察。

體檢人選按選調(diào)職位計劃數(shù)從高分到低分等額確定，若總成績相同，按面試成績由高到低確定（下同）。體檢應在指定的體檢機構(gòu)進行，標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。因各種原因出現(xiàn)體檢人選缺額的，按規(guī)定時間在同職位考試人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

體檢合格人員為考察人選，考察時，重點查看個人檔案、審核報考資格條件、了解現(xiàn)實表現(xiàn)情況，因考察不合格出現(xiàn)職位缺額的，在同職位內(nèi)按考試總成績從高分到低分依次遞補。

（五）公示和辦理手續(xù)

考察合格人員確定為擬選調(diào)人選，予以公示，公示期為5個工作日。公示期滿發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，核查屬實后取消其選調(diào)資格，缺額在同職位內(nèi)按考試總成績依次遞補。經(jīng)公示無異議的按規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。

四、紀律與監(jiān)督

選調(diào)工作由廬江縣人力資源和社會保障局組織實施，相關部門予以協(xié)助，廬江縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。對違反考試工作紀律的考生、工作人員，視情節(jié)輕重，分別按有關規(guī)定給予嚴肅處理。

本公告由廬江縣人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：0551-87338098（廬江縣人力資源和社會保障局）

監(jiān)督電話：0551-87329642（廬江縣監(jiān)察局）

中共廬江縣委組織部

廬江縣人力資源和社會保障局

2016年5月12日

附：1、2016年廬江縣直機關公開選調(diào)公務員（工作人員）職位表

2、2016年廬江縣直機關公開選調(diào)公務員（工作人員）報名資格審查表