3.經(jīng)濟(jì)新常態(tài)
【報告原文】
中國制造2025:一是提升消費品品質(zhì)。加快質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)與國際標(biāo)準(zhǔn)接軌,建立商品質(zhì)量懲罰性賠償制度。鼓勵企業(yè)開展個性化定制、柔性化生產(chǎn),培育精益求精的工匠精神,增品種、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌。二是促進(jìn)制造業(yè)升級。
深入推進(jìn)"中國制造+互聯(lián)網(wǎng)",建設(shè)若干國家級制造業(yè)創(chuàng)新平臺,實施一批智能制造示范項目,啟動工業(yè)強基、綠色制造、高端裝備等重大工程。落實加速折舊政策,組織實施重大技術(shù)改造升級工程。三是加快現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展。啟動新一輪國家服務(wù)業(yè)綜合改革試點,實施高技術(shù)服務(wù)業(yè)創(chuàng)新工程,大力發(fā)展數(shù)字創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)。放寬市場準(zhǔn)入,提高生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)專業(yè)化、生活性服務(wù)業(yè)精細(xì)化水平。供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革:加強供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,增強持續(xù)增長動力。圍繞解決重點領(lǐng)域的突出矛盾和問題,加快破除體制機(jī)制障礙,以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革提高供給體系的質(zhì)量和效率,進(jìn)一步激發(fā)市場活力和社會創(chuàng)造力。
【政策解讀】
經(jīng)濟(jì)新常態(tài)是對當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)增長階段規(guī)律的科學(xué)判斷,明顯特征是增長動力實現(xiàn)轉(zhuǎn)換,經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)實現(xiàn)再平衡。新常態(tài)將開啟提質(zhì)、增效、升級的經(jīng)濟(jì)發(fā)展新階段。作為世界工廠的中國,制造業(yè)一直是中國的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),并獲得舉世矚目的成就。但是,隨著中國經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步發(fā)展,“中國制造”逐漸呈現(xiàn)后勁不足的疲弱態(tài)勢。今年政府報告明確提出要實施“中國制造2025”,必須堅持創(chuàng)新驅(qū)動、智能轉(zhuǎn)型、強化基礎(chǔ)、綠色發(fā)展,對傳統(tǒng)高耗能高污染、低小散等企業(yè)動真格,鼓勵中國的制造業(yè)從低端向高端轉(zhuǎn)型,加快我國從制造大國向制造強國轉(zhuǎn)變的步伐。側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,是強調(diào)在供給角度實施結(jié)構(gòu)優(yōu)化、增加有效供給的中長期視野的宏觀調(diào)控。面對經(jīng)濟(jì)持續(xù)下滑,我國沒有再出臺大規(guī)模經(jīng)濟(jì)刺激計劃,而是簡政放權(quán),連續(xù)下放行政審批權(quán),探索設(shè)立自由貿(mào)易區(qū),激發(fā)市場內(nèi)在活力,這些舉措中都能看到新供給理論的影子,今年政府工作報告中明確提出加強供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,以此增強我國的經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長動力。
【關(guān)注理由】
2014年習(xí)近平總書記提出中國經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)出新常態(tài),從高速增長轉(zhuǎn)為中高速增長,經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級,從要素驅(qū)動、投資驅(qū)動轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動,新常態(tài)為給中國帶來新的發(fā)展機(jī)遇與挑戰(zhàn)。2016年是全面建成小康社會決勝階段的開局之年,也是推進(jìn)結(jié)構(gòu)性改革的攻堅之年,如何適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),以新發(fā)展理念引領(lǐng)發(fā)展將是今年兩會關(guān)注的重點內(nèi)容。2015公務(wù)員面試中出現(xiàn)了此類考題,2015年3月4日上午上海公務(wù)員面試考察考生經(jīng)濟(jì)新常態(tài)為我國發(fā)展帶來了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),2015年8月24日下午云南玉溪公務(wù)員面試考察《中國制造2025》的大背景以及五大任務(wù)。新常態(tài)下如何進(jìn)一步落實創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,如何實現(xiàn)“中國制造”的轉(zhuǎn)型很有可能成為2016公務(wù)員面試的考題。