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根據(jù)《關(guān)于紅塔區(qū)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員實(shí)行公開招聘有關(guān)問(wèn)題的通知》（玉紅政辦發(fā)〔2003〕6號(hào)）和《關(guān)于紅塔區(qū)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員有關(guān)事項(xiàng)的通知》（玉紅政辦發(fā)〔2003〕20號(hào)）精神，結(jié)合紅塔區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位實(shí)際，現(xiàn)將紅塔區(qū)2011年衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、招聘原則                                            

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、基本條件

（一）熱愛衛(wèi)生事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正。

（二）身體健康，年齡在35周歲以下（1976年12月2日后出生）。

（三）報(bào)考醫(yī)學(xué)類崗位的人員必須符合《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》及有關(guān)國(guó)家衛(wèi)生專業(yè)類執(zhí)業(yè)資格報(bào)名考試的相關(guān)規(guī)定，具備報(bào)考相應(yīng)類別執(zhí)業(yè)資格的條件或具有相應(yīng)類別的執(zhí)業(yè)資格。

（四）報(bào)考醫(yī)學(xué)類崗位的人員屬成人教育學(xué)歷必須具有相應(yīng)類別的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或執(zhí)業(yè)技師及其以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

（五）在職在編報(bào)考人員須出示所在工作單位及主管部門同意報(bào)考及從事相應(yīng)工作年限的證明（紅塔區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位在職在編人員不得報(bào)考）。

三、招聘崗位及條件

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2011年12月1日—— 2日。

報(bào)名地點(diǎn)：玉溪市紅塔區(qū)人力資源市場(chǎng)（玉溪市玉興路68號(hào)）。

2、報(bào)名要求

實(shí)行本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每位考生限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)須攜帶本人身份證、戶籍證明、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證及其它所需資料的原件和復(fù)印件、兩張近期一寸免冠照片及筆試費(fèi)50元/人。

3、2011年12月8日到玉溪市紅塔區(qū)人力資源市場(chǎng)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

（二）考試

考試分筆試和實(shí)踐技能考試，考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)(40%) + 實(shí)踐技能考試成績(jī)(60%)；計(jì)算機(jī)崗位為筆試和面試，各50%等于考試綜合成績(jī)。

1、筆試

⑴筆試開考條件：報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃聘用人數(shù)達(dá)到3：1的比例才能開考。報(bào)考人數(shù)與崗位所需人數(shù)達(dá)不到3：1的比例時(shí)，按3：1的比例核減直至取消該崗位的招聘，核減或取消的招聘數(shù)額調(diào)入臨床崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

⑵筆試內(nèi)容為衛(wèi)生法律法規(guī)及衛(wèi)生類執(zhí)業(yè)資格應(yīng)具備的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)；計(jì)算機(jī)崗位筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。

⑶筆試總分為100分，占綜合成績(jī)的40%。

（4）筆試時(shí)間：2011年12月9日9：00—11：00     筆試地點(diǎn)：以《筆試準(zhǔn)考證》注明的為準(zhǔn)。

2、實(shí)踐技能考試或面試

（1）根據(jù)筆試成績(jī)，擬參加實(shí)踐技能考試或計(jì)算機(jī)崗位面試人員與崗位所需人數(shù)按2：1的比例從高分到低分確定。

（2）實(shí)踐技能考試分崗位進(jìn)行。

（3）實(shí)踐技能考試內(nèi)容：個(gè)人綜合素質(zhì)、醫(yī)學(xué)基本技能、相關(guān)專業(yè)基本操作；計(jì)算機(jī)崗位面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面試及相關(guān)技能。

（4）實(shí)踐技能考試總分為100分，占綜合成績(jī)的60%。

（5）若同一招聘崗位擬聘用人員最后一名綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，并列人員將進(jìn)行第二輪實(shí)踐技能考試。綜合成績(jī)按筆試成績(jī)（40%）+第二輪實(shí)踐技能考試成績(jī)（60%）計(jì)算，并按綜合成績(jī)從高分到低分等額確定擬聘用人員，進(jìn)入考察、體檢、聘用程序。

若出現(xiàn)參加面試人數(shù)與崗位所需人數(shù)的比例≤1:1時(shí)，實(shí)行最低分?jǐn)?shù)控制線（70分）。

（6）實(shí)踐技能考試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

（三）選擇聘用單位

按綜合成績(jī)從高分到低分的順序針對(duì)報(bào)考崗位由本人自愿選擇聘用單位，進(jìn)入考察、體檢、聘用程序。

五、體檢、考察事項(xiàng)

體檢醫(yī)院采用抽簽方式確定，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢或考察不合格的，取消聘用資格；在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不參加體檢者視為自動(dòng)放棄聘用資格，實(shí)行從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、聘用

對(duì)擬聘用人員進(jìn)行7個(gè)工作日公示，公示期滿，如無(wú)異議，由紅塔區(qū)人社局、紅塔區(qū)衛(wèi)生局批準(zhǔn)后按程序辦理聘用手續(xù)（試用期為1年）。

七、招聘紀(jì)律

㈠通知時(shí)效。報(bào)考者須留下有效聯(lián)系方式，并及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站（紅塔區(qū)人才網(wǎng)、紅塔區(qū)衛(wèi)生局政府信息網(wǎng)）了解招聘工作的進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。整個(gè)招聘工作期間，在紅塔區(qū)人社局、紅塔區(qū)衛(wèi)生局發(fā)出通知時(shí)限內(nèi)，不按時(shí)參加者，視為自動(dòng)放棄；若因報(bào)考者不及時(shí)上網(wǎng)查詢信息或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考者本人自負(fù)。

㈡為維護(hù)招聘工作的公正性，若在考試工作中有弄虛作假行為，一經(jīng)查出，即取消考錄資格。

㈢招聘工作人員有以下行為的，視情節(jié)輕重給予處分：

1、指使、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的；

2、泄露考試題目的；

3、違反規(guī)定，影響招聘公開、公平進(jìn)行的；

4、按規(guī)定必須回避而未主動(dòng)提出回避的。

㈣本次招聘工作在紀(jì)檢、監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進(jìn)行。

八、本通知由招考領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋

未盡事宜另行通知。

咨詢電話：紅塔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人才建設(shè)開發(fā)股：0877-2025135   

紅塔區(qū)衛(wèi)生局辦公室：    0877-2023469 

玉溪市紅塔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

玉溪市紅塔區(qū)衛(wèi)生局

二○一一年十一月十六日