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    襄陽汽車職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年招聘緊缺專業(yè)碩士研究生公告
    來源:襄陽市人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:771 次 日期:2016-04-18 15:00:59
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    根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號),按照2016年度襄陽市直事業(yè)單位編制、增人計(jì)劃,襄陽汽車職業(yè)技術(shù)學(xué)學(xué)院面向社會(huì)公開招聘緊缺專業(yè)15名碩士研究生?,F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘對象

    招聘對象、崗位條件等見《襄陽汽車職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年度公開招聘緊缺專業(yè)碩士研究生崗位一覽表》(附后),對《崗位一覽表》中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件等內(nèi)容的咨詢,請直接同學(xué)院人事處聯(lián)系(聯(lián)系人及聯(lián)系方式附后)。

    二、招聘條件

    (一)政治素質(zhì)好,熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,敬業(yè)愛生,具有吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)協(xié)作、樂于奉獻(xiàn)的精神,服從工作安排。

    (二)具有較高的專業(yè)理論水平和業(yè)務(wù)技能,能很好地組織和開展日常教育教學(xué)、科研活動(dòng),能勝任班主任工作。

    (三)能流利地使用普通話教學(xué),有熟練的電化教育技術(shù),能用多媒體輔助教學(xué)。

    (四)1986年1月1日以后出生。

    (五)本科段為全日制普通院校本科畢業(yè)。

    (六)專業(yè)對口。

    (七)身體健康,具備擔(dān)任教師的身體條件,無傳染性疾病;心理素質(zhì)較好,無精神病史。

    (八)有下列情形之一的,不受理應(yīng)聘:

    1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;

    2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;

    3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職;

    4、現(xiàn)役軍人;

    5、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

    三、報(bào)名及資格審查

    (一)報(bào)名時(shí)間:即日起至2016年4月25日結(jié)束。

    (二)報(bào)名方式

    1、郵件報(bào)名:報(bào)名人員可先通過發(fā)郵件的形式將報(bào)名所需電子文檔和各類證件的掃描件,發(fā)至學(xué)院人事處郵箱(xyqczyrsc@163.com)。

    2、現(xiàn)場報(bào)名:報(bào)名人員到擬赴招聘院校招畢辦或?qū)W院人事處報(bào)名。

    (三)報(bào)名辦法

    1、報(bào)名人員在規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)辦理報(bào)名手續(xù),現(xiàn)場進(jìn)行資格和條件審查。報(bào)名時(shí)需提供:身份證、學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)歷學(xué)位證書(2016年碩士畢業(yè)生提供學(xué)業(yè)成績證明材料)、在校期間獲得的獎(jiǎng)學(xué)金證書、英語、計(jì)算機(jī)等級證書、職業(yè)資格證書等證件原件及復(fù)印件、近期1寸免冠同版登記相片3張。

    2、應(yīng)聘人員要如實(shí)填寫《襄陽市事業(yè)單位招聘人員報(bào)名表》(一式二份),資格審查通過后列入面試對象。

    3、報(bào)考人員必須持第二代身份證報(bào)名。

    4、應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

    四、考試辦法

    采用由學(xué)院組織的面試、考核形式。

    (一)面試內(nèi)容和形式

    面試由專業(yè)能力面試和綜合素質(zhì)面試兩部分組成。專業(yè)能力面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、語言表達(dá)、教學(xué)基本功等專業(yè)素質(zhì),以說課形式進(jìn)行,時(shí)間為10分鐘。綜合素質(zhì)面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)素養(yǎng)、人文素養(yǎng)、職業(yè)品質(zhì)、成長背景、文體藝特長等綜合素質(zhì),時(shí)間為5分鐘。

    (二)成績計(jì)算

    面試成績合格線一般劃定為70分。

    五、考核、體檢、擬聘人員確定、聘用管理

    (一)考核、體檢

    根據(jù)面試成績,從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃與應(yīng)聘人員數(shù)1:1的比例確定考核和體檢對象??己擞蓪W(xué)院負(fù)責(zé)組織,主要考核人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況,審核人事檔案,對考核對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,由學(xué)院統(tǒng)一組織在襄陽所轄醫(yī)院進(jìn)行。出現(xiàn)考核、體檢不合格或者考生自愿放棄情形的,依據(jù)此次考試成績在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

    (二)辦理備案手續(xù)

    學(xué)院將就業(yè)協(xié)議書、面試工作人員現(xiàn)場簽字的擬聘用人員花名冊及面試過程中原始材料(包括考生成績報(bào)告單、考官個(gè)體打分表、打分匯總表)報(bào)市教育局、市人社局審核備案。

    (三)擬聘用人員確定及公示

    辦理備案手續(xù)后,學(xué)院根據(jù)體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員名單,并向社會(huì)公示,公示期7個(gè)工作日。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)不符合招聘條件或有違反考試考核紀(jì)律的,取消聘用資格。出現(xiàn)取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的,學(xué)院報(bào)經(jīng)市教育局同意,市人社局批準(zhǔn),方可依據(jù)此次考試成績在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ),對遞補(bǔ)的人員要進(jìn)行考核、體檢、公示。

    (三)辦理聘用及相關(guān)手續(xù)

    公示期滿無異議的,學(xué)院按照國家事業(yè)單位人事管理的有關(guān)規(guī)定,與新聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,辦理聘用手續(xù);試用期考核不合格人員,取消聘用。

    六、聯(lián)系電話

    政策咨詢電話:0710-3063815

    監(jiān)督電話:0710-3518025

    襄陽汽車職業(yè)技術(shù)學(xué)院

    2016年4月18日

    附:

    1、《襄陽汽車職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年度公開招聘碩士研究生崗位一覽表》

    2、《襄陽市事業(yè)單位招聘人員報(bào)名表》

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