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    天津理工大學(xué)2016年招聘方案
    來源:天津市人力資源和社會保障局 閱讀:728 次 日期:2016-04-09 11:28:19
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    為滿足學(xué)校發(fā)展需要,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》,經(jīng)研究決定,現(xiàn)面向全國公開招聘工作崗位28個,其中,教學(xué)科研崗位27個,實驗技術(shù)崗位1個?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

    一、總體要求

    以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,加強組織領(lǐng)導(dǎo),嚴格招聘程序,通過公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察及公示等程序,確保招聘人員的基本素質(zhì)。

    二、招聘崗位、數(shù)量及專業(yè)要求

    招聘方案將在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.tj.hrss.gov.cn)和天津理工大學(xué)招聘系統(tǒng)(http://hr.tjut.edu.cn/zpsys/)公布,時間不少于7個工作日。

    具體崗位和招聘條件詳見附件:

    附件1:《天津理工大學(xué)2016年教學(xué)科研崗位招聘計劃》

    附件2:《天津理工大學(xué)2016年實驗技術(shù)崗位招聘計劃》

    三、招聘條件

    報考人員應(yīng)具備以下條件:

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.遵守憲法和法律;

    3.具有良好的品行;

    4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    5.具備擬報考職位所需要的資格條件;

    6.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進人才的相關(guān)政策;社會人員需可以辦理事業(yè)單位調(diào)入手續(xù)。

    凡有下列情況之一者,不得報考:

    1. 曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

    2. 正在接受立案審查的人員;

    3. 在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為,在禁考期

    限內(nèi)的人員;

    4. 被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

    5. 在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

    6. 現(xiàn)役軍人;

    7. 報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

    8. 法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

    四、招聘對象

    1.教學(xué)科研崗位

    應(yīng)聘人員應(yīng)具有博士學(xué)歷學(xué)位。其他條件詳見招聘計劃。

    2.實驗技術(shù)崗位

    應(yīng)聘人員須具有碩士及以上學(xué)歷學(xué)位,且本科、研究生階段均須在有博士學(xué)位授權(quán)的綜合性大學(xué)或經(jīng)教育部認可的國外高校全日制學(xué)習(xí),第一學(xué)歷須為全日制普通本科畢業(yè)。定向及委托培養(yǎng)的高校畢業(yè)生,不在招聘范圍之內(nèi)。其他條件詳見招聘計劃。

    五、招聘程序

    (一)報名方式

    1. 教學(xué)科研崗位

    應(yīng)聘人員登陸天津理工大學(xué)網(wǎng)上招聘系統(tǒng)http://hr.tjut.edu.cn/zpsys/,按“教學(xué)科研崗位信息”的要求注冊、報名,并以附件形式提交個人材料,包括:

    ①個人簡歷和本人意愿、工作設(shè)想、預(yù)期目標等材料;

    ②身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、任職證明及重要社會兼職聘書的掃描件;

    ③主要完成的研究項目及重要獲獎情況。包括項目名稱、研究意義、本人作用(排名)、項目來源和經(jīng)費,以及獎項名稱、級別、年度、本人排名和獲獎證書復(fù)印件;

    ④論文被收錄、引用情況及主要代表性論著5~10篇(冊)。論文收錄情況主要統(tǒng)計國際上通用的檢索工具,如SCI、EI等,主要提供被收錄論文檢索號及他引次數(shù),可在論文目錄中注明。主要代表作可用復(fù)印件;

    ⑤論著目錄,論文目錄應(yīng)包括作者排名、題目、雜志或會議名稱;著作目錄應(yīng)包括作者、書名、出版社、出版日期和本人執(zhí)筆內(nèi)容。

    2.實驗技術(shù)崗位

    應(yīng)聘人員請登陸我校網(wǎng)上招聘系統(tǒng)http://hr.tjut.edu.cn/zpsys/,按“實驗技術(shù)崗位信息”的要求注冊、報名,并以附件形式提交個人材料,包括:

    ① 個人簡歷,其中學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷從初中填起,時間不能間斷;

    ② 身份證、學(xué)歷學(xué)位證書和大學(xué)英語“四六級”等其他證明材料的掃描件。在職人員還需提交單位同意報考的證明材料。

    (二)報名時間:

    1. 教學(xué)科研崗位:從本招聘方案發(fā)布即日起開始報名。

    2. 實驗技術(shù)崗位:擬于4月18日起開始報名,報名時間不少于5天,請考生隨時關(guān)注我校網(wǎng)站http://www.tjut.edu.cn/和網(wǎng)上招聘系統(tǒng)http://hr.tjut.edu.cn/zpsys/,具體時間以網(wǎng)站公布的時間為準。

    (三)資格審查

    1. 教學(xué)科研崗位:由學(xué)校人事處會同用人部門對應(yīng)聘人員進行資格審查,并通過網(wǎng)上招聘系統(tǒng)回復(fù)應(yīng)聘申請。招聘對象為博士的崗位可不受開考比例限制。進入面試人員名單在學(xué)校網(wǎng)站進行公布。

    2. 實驗技術(shù)崗位:報名同時,學(xué)校對應(yīng)聘人員進行資格審查,并通過網(wǎng)上招聘系統(tǒng)回復(fù)應(yīng)聘申請。通過資格審查的應(yīng)聘人數(shù)不足3人時取消該招聘崗位。

    (四)考試和考核

    1. 教學(xué)科研崗位

    主要采用考核的方式,包括面試、試講等環(huán)節(jié),主要考核應(yīng)聘者的工作業(yè)績、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

    2. 實驗技術(shù)崗位

    主要采用考試、考核的方式,包括筆試、專業(yè)技能測試、面試等環(huán)節(jié),其中筆試占總成績的40%,專業(yè)技能測試占總成績的10%,面試占總成績的50%。

    (1)筆試

    筆試包括公共科目和專業(yè)科目,主要考核應(yīng)聘者的理論和專業(yè)知識以及綜合能力;

    筆試時間暫定在4月下旬,請應(yīng)聘人員及時登陸天津理工大學(xué)網(wǎng)上招聘系統(tǒng)中的“通知公告”欄目查詢具體時間及考試地點。

    為確??忌苷⒓涌荚?,我校將在筆試前一天安排資格復(fù)審環(huán)節(jié),請應(yīng)聘人員及時登陸網(wǎng)上招聘系統(tǒng)中的“通知公告”欄目查詢具體安排。對于復(fù)審不合格者,將取消其考試資格。對于未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審或復(fù)審?fù)ㄟ^后聲明放棄的,視為放棄考試資格。

    (2)專業(yè)技能測試

    專業(yè)技能測試主要測試崗位必需的專業(yè)技能;

    專業(yè)技能測試時間擬安排在筆試結(jié)束半小時后進行。請應(yīng)聘人員及時登陸天津理工大學(xué)網(wǎng)上招聘系統(tǒng)中的“通知公告”欄目查詢具體時間及考試地點。

    筆試和技能測試后,學(xué)校依照應(yīng)聘崗位筆試和技能測試成績之和由高到低排序,按1:3比例確定參加面試人選。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1:3比例時,按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。進入面試人員名單將于網(wǎng)上招聘系統(tǒng)中的“通知公告”欄目中進行公布。應(yīng)聘人員亦可通過網(wǎng)上招聘系統(tǒng)查詢本人筆試、技能測試成績和面試資格情況。

    (3)面試

    面試主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)。

    面試時間暫定于5月上旬進行,請應(yīng)聘人員及時登陸網(wǎng)上招聘系統(tǒng)中的“通知公告”欄目查詢面試具體安排。

    (4)公布考試(含筆試、專業(yè)技能測試和面試)總成績,確定體檢人選。

    根據(jù)考試總成績,按照招聘崗位1:1的比例等額確定參加體檢人選名單。應(yīng)聘人員可登陸網(wǎng)上招聘系統(tǒng)查詢體檢資格情況,并請隨時登陸系統(tǒng)中的“通知公告”欄目查詢體檢具體安排。

    未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復(fù)檢或鑒定的人員,視為自動放棄。因報考人員自動放棄體檢或體檢不合格等原因而產(chǎn)生的崗位空缺,學(xué)校可根據(jù)需要按考試總成績從高分到低分依次遞補。

    (五)體檢與考察

    1.進入體檢環(huán)節(jié)的人員須按照學(xué)校統(tǒng)一要求進行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號),費用自理。

    2.學(xué)校根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選后,對人選進行崗位實踐考察。考察內(nèi)容主要是應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、組織紀律、道德品質(zhì)、人際溝通、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況??疾觳缓细裾撸挥杵赣?。

    (六)公示、聘用及待遇

    根據(jù)考察結(jié)果,校長辦公會研究確定擬聘用人選,并在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站以及我校網(wǎng)上招聘系統(tǒng)中的“人員公示”欄目同時進行公示,公示期為7個工作日。

    公示期滿,學(xué)校將擬聘用人選報上級部門審核備案后,與之簽訂聘用合同。擬聘用人員需在公示期滿后一年內(nèi)完成報到入職手續(xù),除特殊情況經(jīng)學(xué)校同意可延長報到時限外,其他視為自動放棄。被聘用人員的職務(wù)晉升、獎懲、各類保險和工資待遇等按照國家、天津市和學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行。

    咨詢電話:人事處022-60215186 ,工作人員:李老師、王老師

    監(jiān)督電話:校紀委、監(jiān)察室022-60216276

    重要提示:我校2016年1月公開招聘計劃停止招聘,不再接受報名。

    天津理工大學(xué)

    2016年3月

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    由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復(fù)僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇剩?/div>

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