因工作需要，徐州高新區(qū)管委會面向社會公開招聘勞動合同制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
財(cái)政局工作人員2名，汽車產(chǎn)業(yè)園推進(jìn)辦公室2名，科技局工作人員6名。
二、報(bào)考條件
（一）報(bào)考條件：
1、具備報(bào)考崗位要求的資格條件（見《徐州高新區(qū)招聘勞動合同制工作人員崗位簡介表》）；
2、身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件；
3、遵守憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德。
（二）有下列情形之一的不得報(bào)考：
1、因違法犯罪受過行政或刑事處罰的；
2、近三年內(nèi)受過黨（團(tuán)）紀(jì)、政紀(jì)處分的；
3、曾被開除公職、解聘的；
4、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
三、報(bào)考程序及招聘辦法
1、報(bào)名：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。個人持身份證、學(xué)歷、學(xué)位相關(guān)專業(yè)等級、資格證書以及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明原件及復(fù)印件1份，近期免冠同底版二寸照片2張以及報(bào)名表1份（下載地址：www.invts.com）。
報(bào)名時間：2016年4月7日至10日（每天上午9:00－11：30，下午2:00－5：00）。
報(bào)名地點(diǎn)：徐州高新區(qū)管委會1513室（徐州市銅山區(qū)珠江東路11號。乘坐公交車11路到南洋國際車站或二堡車站轉(zhuǎn)乘911路到高新區(qū)管委會站下）。
2、考試工作委托相關(guān)單位統(tǒng)一組織?？荚嚢üP試和面試。
筆試：考試內(nèi)容為綜合知識與能力素質(zhì)，考試不指定輔導(dǎo)用書。筆試采取閉卷形式，卷面值100分?？荚嚂r間、地點(diǎn)另行通知。
面試：筆試結(jié)束后，依成績從高至低的順序，按招聘職位數(shù)不高于1:3的比例確定面試人選。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，面試分值為100分。
面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績5:5的比例，以百分制計(jì)算合成最終成績。
3、體檢：根據(jù)應(yīng)聘人員總成績，從高到低的順序和招聘職位數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員（總成績并列的，按筆試成績?yōu)樾颍?，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
4、公示：筆試、面試成績在徐州高新區(qū)網(wǎng)站（www.invts.com）公示，入選名單公示期為5個工作日。公示期間，被舉報(bào)反映不符合本簡章規(guī)定和招聘職位要求的，經(jīng)查屬實(shí)即取消招聘資格。
5、遞補(bǔ)：因入選者自動放棄或因體檢、政審不合格時，依據(jù)規(guī)定按總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
四、聘用待遇
聘用人員簽訂勞動合同，試用期內(nèi)執(zhí)行徐州市銅山區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期滿、經(jīng)考核合格后，執(zhí)行聘用人員績效工資，按照有關(guān)規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育社會保險。
五、工作紀(jì)律
嚴(yán)格按照招聘工作程序和規(guī)定組織實(shí)施，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，公開接受社會和群眾監(jiān)督，確保招聘工作的嚴(yán)肅性和公正性。招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，發(fā)現(xiàn)考試作弊或弄虛作假的人員，取消其考聘資格。
監(jiān)督電話：0516－83405991
本簡章由徐州高新區(qū)管委會黨政辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0516-83535682 83535261
徐州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會
2016年3月29日
附表：
公眾號
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試