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為加強(qiáng)山東省公安隊(duì)伍建設(shè)，更好地補(bǔ)充公安專業(yè)人才，按照人力資源社會(huì)保障部、公安部和國家公務(wù)員局的統(tǒng)一部署，現(xiàn)就2016年山東省公安機(jī)關(guān)面向公安院校公安專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生招錄人民警察有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招錄對象

中國人民公安大學(xué)、中國刑事警察學(xué)院、鐵道警察學(xué)院、南京森林警察學(xué)院、山東警察學(xué)院公安專業(yè)山東生源2016年應(yīng)屆畢業(yè)生。

二、招錄條件

（一）年齡在18周歲至30周歲（1985年3月24日至1998年3月24日期間出生），應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職）人員年齡放寬到35周歲以下（1980年3月24日以后出生）；

（二）具有大學(xué)?？埔陨衔幕潭龋?016年7月31日前達(dá)到畢業(yè)條件、取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書；

（三）擁護(hù)中華人民共和國憲法；

（四）具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行；

（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（六）具有符合職位要求的工作能力；

（七）身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色盲，無嗅覺遲鈍，無文身，無肢體功能障礙，單側(cè)裸眼視力不低于4.8；

（八）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

沒有達(dá)到畢業(yè)條件、不能取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的人員，3月31日前已被各級黨政機(jī)關(guān)確定為擬錄用人選的人員，曾受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教、強(qiáng)制隔離戒毒的人員和被開除公職的人員，在各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員（人民警察）的其他情形的人員，不得報(bào)考。

三、招考職位

全省公安機(jī)關(guān)面向公安院校公安專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生計(jì)劃招錄公務(wù)員（人民警察）934名，具體招錄機(jī)關(guān)、用人單位、招錄計(jì)劃詳見附件。

四、報(bào)名和資格審核

（一）報(bào)名方式及時(shí)間

1．部屬公安院校應(yīng)屆畢業(yè)生的報(bào)名工作，按照國家統(tǒng)一部署由所在院校組織實(shí)施。

2．山東警察學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生的報(bào)名工作，采取在?，F(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名工作由山東省公安廳負(fù)責(zé)組織，山東警察學(xué)院具體實(shí)施。

報(bào)名時(shí)間：2016年3月24日-3月27日

（二）資格審核

對報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)考錄工作的全過程。報(bào)考人員所在院校對報(bào)考人員的報(bào)考資格條件進(jìn)行審核把關(guān)，省級公安機(jī)關(guān)予以復(fù)核，并將審查結(jié)果在公安院校進(jìn)行公示。省公務(wù)員主管部門對資格審查工作進(jìn)行監(jiān)督。

五、招錄程序

（一）筆試

1．筆試時(shí)間：

4月23日上午9：00—11：00 行政職業(yè)能力測驗(yàn)

4月23日下午14：00—16：30 申論

4月24日上午9：00—11：00 公安專業(yè)科目

2．報(bào)考人員參加全國統(tǒng)一組織的筆試，其中山東警察學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生的筆試地點(diǎn)在濟(jì)南市。

3．劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績按照行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論和公安專業(yè)科目各占40%、30%、30%的比例，采用百分制合成報(bào)考人員的筆試總成績。省公務(wù)員主管部門會(huì)同省公安廳劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。

（二）體能測評、體檢和考察

筆試后，省級公安機(jī)關(guān)在省公務(wù)員主管部門的指導(dǎo)下，相對集中、分批次組織體能測評、體檢和考察工作。參加筆試的報(bào)考人員均進(jìn)入體能測評范圍，體能測評合格的報(bào)考人員進(jìn)入體檢和考察范圍。體能測評、體檢和考察工作執(zhí)行中央公務(wù)員主管部門、公安部和省有關(guān)規(guī)定，于5月30日前完成。

（三）職位選報(bào)

職位選報(bào)工作在濟(jì)南市進(jìn)行。各招考職位的選報(bào)名額，根據(jù)招錄計(jì)劃按一定比例核定。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線且體能測評、體檢、考察均合格的人員，進(jìn)入職位選報(bào)環(huán)節(jié)，確定為職位選報(bào)人選。選報(bào)人選根據(jù)筆試總成績由高到低的順序，原則上以市為單位按照生源地分三輪選報(bào)。第一輪為省級公安機(jī)關(guān)直屬單位的職位，不限生源地；第二輪為各市公安機(jī)關(guān)的職位，限生源地為該市的應(yīng)屆畢業(yè)生；第三輪為選報(bào)名額仍有空缺的職位，不限生源地。選報(bào)人選不能選報(bào)與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員所在的同一公安局（公安分局）或單位，不能選報(bào)錄用后即形成公務(wù)回避情形的機(jī)關(guān)（單位）或相應(yīng)職位。具體選報(bào)辦法另行通知。

職位選報(bào)結(jié)束后，已選報(bào)職位的考生，即確定為該職位的面試人員，不得更改選報(bào)職位。

（四）面試

面試統(tǒng)一在濟(jì)南組織。具體時(shí)間另行通知。

面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式。以百分制計(jì)算考生面試成績。面試成績當(dāng)場公布。

面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

各招錄職位根據(jù)考試總成績排名，按1︰1等額確定擬錄用人員。確定為擬錄用人員的面試成績不得低于60分。

六、公示及錄用

省公務(wù)員主管部門和省級公安機(jī)關(guān)對進(jìn)入擬錄用范圍人員進(jìn)行公示。公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理審批手續(xù)；對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。

對報(bào)考人員放棄錄用形成空缺的職位，經(jīng)省級公務(wù)員主管部門同意后，從該職位其他符合條件的人員中按考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。對公示錄用后無故放棄錄用的人員，按規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)情況報(bào)省公務(wù)員主管部門記錄在案。

經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員，憑簽發(fā)的《錄用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。新錄用人員在錄用單位的最低服務(wù)年限為5年（含試用期），其中，錄用到基層一線執(zhí)法單位的人員在此期間不得轉(zhuǎn)任交流到公安基層一線執(zhí)法單位以外的單位。辦理錄用手續(xù)前，要與用人單位簽訂服務(wù)協(xié)議。

新錄用公務(wù)員試用期自報(bào)到之日起計(jì)算，試用期為一年。試用期按照《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法（試行）》的規(guī)定進(jìn)行管理。

七、紀(jì)律要求

報(bào)考人員在報(bào)考期間應(yīng)做到誠信報(bào)名、誠信準(zhǔn)備、誠信考試和誠信履約，要遵守公務(wù)員筆試、面試考場規(guī)則及有關(guān)紀(jì)律要求，自覺維護(hù)公務(wù)員考錄工作秩序，不得有以下違紀(jì)違規(guī)情形：

（一）《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕136號）中規(guī)定的違紀(jì)違規(guī)行為；

（二）干擾、串通其他考生或工作人員，影響公務(wù)員考錄工作秩序的行為；

（三）組織、參與影響公務(wù)員考錄工作秩序的行為；

（四）支持、放任他人從事影響公務(wù)員考錄工作秩序的行為；

（五）違反筆試、面試、體檢、測評等紀(jì)律規(guī)定的行為；

（六）影響筆試、面試、體檢、測評等工作秩序的行為；

（七）其他妨礙公務(wù)員考錄工作正常進(jìn)行的行為。

在本次招考中，考生有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考（考試）資格、考試成績無效、不予（取消）錄用等相應(yīng)處理。其中，違紀(jì)違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重和特別嚴(yán)重的，由省公務(wù)員主管部門進(jìn)行認(rèn)定和處理。被認(rèn)定為嚴(yán)重或特別嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)的考生，不得確定為擬錄用人選。報(bào)考人員在報(bào)考期間的表現(xiàn)作為公務(wù)員錄用考察的重要內(nèi)容之一。

本公告由山東省公安機(jī)關(guān)人民警察招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按照山東省公務(wù)員考試錄用的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0531-85123186 86021185

附件：2016年公安機(jī)關(guān)面向公安院校公安專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生招考錄用計(jì)劃

注：相關(guān)材料詳見 校內(nèi) FTP（“ftp://210.47.128.134/→學(xué)生處→ 就業(yè)指導(dǎo)中心”）

山東省公安機(jī)關(guān)人民警察招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2016年3月22日